武汉信息传播职业技术学院艺术系学生会换届选举制度_学生会换届选举制度
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艺术系学生会换届选举制度
为了确保学生会组织机构健全和工作的连续性，在年度换届选举中，使有能力、有特长、有威信、有责任感的优秀学生走上学生工作的组织管理岗位，改善学生干部结构，不断提高学生干部的组织协调能力，管理教育能力和社会实践能力，促进学生会工作全面、协调、可持续发展，特制定本办法。一 总 则
第一条 换届选举工作坚持统一领导和“公开、公平、公正”的原则，采取民主竞选的方式进行。
第二条 换届选举充分尊重学生的意愿，真正做到把广大学生支持、信任的同学选到学生会主要岗位上来，为建立一支团结有力、工作积极、能力突出、深得信赖的学生干部队伍打好基础。
二 学生会机构设置和人员构成第三条 学生会干部队伍由正副主席、分团委副书记、正副部长及各部干事组成。学生会主席团由正副主席、分团委副书记和各部部长组成。学生会主席团负责学生会的全面工作，决定学生会的一切重大问题。学生会设主席1名、分团委副书记1名、副主席1—2名，各部设正部长各1名、副部长1—3名，各部门助理各1名。各工作部和人员的设置可视工作需要调整。
第四条 学生会普通干事分别归入各部门，除部长、副部长外，一般可有1—4名干事。日常工作较多的可适当增加，但最多不得超过4名。
三 学生会干部的任职资格、条件
第五条 学生会主席和分团委副书记由二年级学生担任，学生会副主席、各部门部长一般由二年级学生担任，工作需要时其他年级学生也可担任。副部长可由一年级学生担任。学生会部门助理和普通干事从一年级学生（新生）中吸纳。
第六条 学生会干部的任职条件：思想政治水平较高，能自觉在思想和行动上与党组织保持一致，积极要求进步，各方面能起到示范作用。热爱学生会工作，具有强烈的进取精神，勤于吃苦，乐于奉献，个人品质良好。团结同学，在学生中有较高的威信，得到大多数同学的支持和信赖，有较强的团队意识和集体观念。具有一定的实际工作能力，有较强的开拓精神和创新意识，有较强的组织协调能力、人际交往能力和创意策划能力。善于处理同学间的各种矛盾，主动加强老师与同学、同学与同学间的联系与沟通。学习成绩良好，无违纪行为和不良记录。
第七条 学生会其他干部参照以上条件推选，同时要求具有一定的从事本职岗位工作的能力。
第八条 以上各类职务人选在投票结果或者其他条件相近时，现任学生会干部的应优先考虑。
四 学生会干部的任期与换届
第九条 学生会干部任期为一年，期满自行离职。主席团成员、各工作部副部长换届时系一年级的，换届时可报名或民主推荐参加新一届学生干部竞选或提名，当选后可连任一年，最多可连任两届。学生会普通干事在一年级结束换届时希望留任的，可向新一届主席团提出书面申请，经同意后可继续留任，到二年级结束时按组织程序退出。
第十条 在工作期间，如有正当理由，学生会干部可以提请辞职。辞职需提交书面申请，经学生会主席团讨论通过，系分团委审定后方可离岗。
第十一条 学生会换届于每年5月下旬至6月上旬进行（部长助理选举在11月下旬到12月上旬进行）。通过公开竞选，选出主席团成员和各部门正职，最后由主席团将干部人选报系分团委，艺术系分团委审批并决定干部人选。
第十二条 学生会于每年9月新生入学后进行学生干部摸底选拔工作，根据需要补充缺额。
五 公开竞选与审批
第十三条 公开竞选的范围：全校一、二年级学生。第十四条 竞选程序：公布竞选资格、条件、参选职务；组织报名。报名涉及所有干部岗位；资格审查。在征求辅导员意见的基础上，由现任学生会主席团进行参选资格审查；确定竞选候选人。符合资格的人员名单经系分团委审定后，作为竞选候选人。选举投票人员组成：系分团委学生会成员，大一年级各班班委两人，学生代表两人。（投票人员不得包含候选人）召开竞选大会：公布候选人名单；主要岗位（学生会正副主席、分团委副书记、各部部长）候选人作竞选演讲，对侯选人投票，统计并公布得票情况；宣布拟任当选人名单。
第十五条 新当选的主席团召开主席团会议，参考个人报名竞选情况，讨论并安排学生会干部人选的具体岗位，经系部审定、审批。第十六条 有连任意愿、符合连任条件的现任学生会干部同样需经报名、竞选大会推选或新一届主席团提名，并且履行组织审批程序。第十七条 新任学生会干部由系部下文正式任职。
六 附 则
第十八条 本办法自2011年9月15日起试行。
第十九条 本办法由系分团委学生会负责解释。
艺术系学生会分团委
二〇一一年九月十四日
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