唐山市国家税务局机关车队管理制度_机关车队管理制度
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国家税务局机关车队管理制度
市局机关所有车辆统一由机关服务中心负责管理。服务中心下设机关车队，车队设专职队长一名，副队长一名，调度一名，具体负责机关车辆的调度使用、日常维护和驾驶员管理。
一、岗位职责
（一）机关车队队长职责
1、在机关服务中心主任和分管副主任的领导下，主持车队的全面工作。
２、带领全队同志努力学习党的路线、方针、政策和局里的各项规章制度，积极主动地完成组织上和领导交给的任务。做好全队人员的政治思想教育工作，组织好车队的各项活动，充分调动全队人员的工作积极性。
３、负责制订、完善各项规章制度并督促检查制度的落实情况。对于有违章违纪行为的人员按规定提出处理意见。掌握全队人员的基本情况、驾驶技术、熟悉车辆的性能和技术状况。
４、负责车队各项经费支出、结算的登记审核，车辆每月行驶里程、油耗、维修等情况的汇总，节约开支，减少浪费。
5、主持队务会，定期研究部署车队工作计划，做好工作过程中的监督、检查，并督促指导计划的落实，保证全年工作目标的完成。
6、定期向服务中心分管领导汇报工作，办理好领导交办的其它事项。
（二）机关车队副队长职责
1、车队副队长在车队队长的领导下进行工作，协助队长负责车队的管理工作。
2、负责车队驾驶员的政治思想教育工作及专业文化知识学习，树立机关车队的良好形象。
3、负责机关车队日常管理和机关车辆的调度工作。抓好车辆维护及保养工作，掌握车队的车辆技术状况，对需要进厂维修的车辆严格把关，精打细算，保证车辆处于良好的技术状况。车辆保养日要亲临一线，集中布点，以便集中人力、物力、提高工作效率和质量，延长车辆使用寿命。做好车场的环境卫生工作和车辆的清洁工作，保持车辆的外部环境整洁，车内干净卫生。
4、做好安全防事故工作。协助队长负责驾驶员的教育培训、车辆事故的处理、车辆的年检、驾驶证的年审更换和养路费、保险费的缴纳工作。
5、参与车队决策，协助队长研究部署车队工作计划，督促检查各项制度落实，保证车队全年工作目标完成。
6、负责机关车队的工作计划、总结、档案管理、报表以及其它文字材料工作。
7、做好车队会议记录，积极主动地做好本职工作，对领导交办的事情和工作要件件有着落、事事有回音。
8、负责机关车队人员的工资、劳保用品和职工福利的领取、购买与发放工作。
9、负责机关车队车辆每月行驶里程的登统工作。
10、完成好领导交办的其它事项。
（三）机关车队调度职责
1、车队调度在队长及副队长的领导下进行工作，协助车队队长抓好车队管理工作。
2、侧重负责机关临时司机的日常管理,对机关车队临时司机的招聘、辞退工作向队长提出建议。
3、参与车队决策，协助队长研究部署车队工作计划，督促检查各项制度落实，保证车队全年工作目标的完成。
4、负责车队环境卫生及车辆的档案管理工作,协助队长负责机关车队车辆每月行驶里程的登统工作。
5、负责机关车队临时司机的工资、劳保用品和职工福利的领取、购买与发放工作。
6、完成好领导交办的其它工作。
（四）驾驶员职责
1、驾驶员要认真学习政治和业务知识，积极参加组织活动，爱护国家财产，养成良好的职业道德，树立为领导为机关开好安全车的思想。
2、严格遵守交通法规，严格遵守各项规章制度，每日提前15分钟上岗，认真做好出车前的准备工作。
3、爱岗敬业，乐于奉献，服从领导，听从指挥。保持车况良好，车容整洁。注意礼貌用语，乘车人上下车时应主动问候，携助搬运大件物品，热情服务。随领导外出办事，一般不得离开车辆。
4、接到出车通知后，驾驶员提前10分钟到达指定地点待命，不得误车误点。
5、保持精力充沛和良好的精神状态，做到“四不”即不开疲劳车，不开英雄车，不开斗气车，不开带病车，杜绝酒后开车，严禁超速行车，违章受处罚，责任自负，做到文明驾驶，礼貌行车。
6、熟悉所驾车辆的性能，经常保养车辆，使之处于良好的技术状态。坚持做到“三检查”即出车前检查，行驶途中检查，收车后检查。发现问题及时处理。
7、出车途中停放车辆时不得随意离车，做到人回车归。车辆回场后，要按规定位置停好锁好，夜间要加防盗锁。
8、未经批准，严禁动用车辆或将车辆交、借他人使用，确因工作需要须报服务中心分管领导批准，特殊情况如抢险、救灾、抢救危重病人等可先出车尔后报告。未经批准，私自出车发生碰、挂、丢失车辆的，按奖惩制度执行。
二、车辆保养
（一）车队每周固定半天时间为车辆保养日，如不能按时保养车辆，将根据任务的轻重缓急并结合车辆的技术状况安排适当时间进行保养。
（二）要认真做好出车前、行驶中和收车后的检查，努力做到小故障不过天、大故障不过夜，使车辆始终保持良好的技术状态。
（三）清洁车辆，不准拖泥带水、有油垢，座套要勤洗勤换，保持车容车貌整洁。
（四）按照车辆技术要求定期进行检查，定期更换油、液、皮带、轮胎和机件等保养工作。
（五）润滑部位要定时注油，防止机件磨损，延长车辆使用寿命。
（六）要做到二通，即：油路通、电路通；三证一全，即：驾驶证、行驶证、附加税养路费证、车牌齐全；四不漏，即：不漏水、电、气、油；五足，即：水、燃料、润滑油、轮胎气压、电解液充足。
（七）检查喇叭、灯光、刮水器及随车附件是否合乎要求，各仪表工作是否正常。
（八）经常检查、调整、紧定和润滑各部螺丝和连接部位，使车辆各部位符合技术标准。
（九）严肃维修纪律，需要进厂维修的车辆，由驾驶员填写申请表，队长把关开单，主管副主任审批，到定点修理厂维修。特殊情况需要到定点以外的修理厂维修，预算维修金额超过1000元的，须报经服务中心主任批准。
（十）长途在外车辆发生故障需要维修的，发生金额超过1000元，须请乘车领导签字，否则维修费用不预报销。
三、车辆耗油
（一）机关实行定点加油制度，生活中心确定专人负责油卡充值、发放工作，并建立单车耗油台帐做好登记。
（二）所有车辆必须到指定加油站加油，驾驶员油卡充值实行定额控制，一车一卡，油卡不得交叉使用，不得给其他车辆加油。
（三）特殊情况需现金加油的，车辆要到正规加油站加油，发票须经带车人签字，经主管领导签字方可报销。
四、考勤和卫生管理
（一）遵守各项规章制度和工作纪律，做到不迟到、不早退、不旷工，坚守岗位、随叫随到。
（二）没有出车和维修任务的驾驶员在车队待命或自行学习。
（三）严格请销假制度，驾驶员有事确需请假的，应提前报告队长，以便调整安排。请假一天由队长批准，一天以上报请服务中心分管主任批准。
（四）对无故不上班或迟到、早退者，给予批评教育，并按单位考勤管理制度办理。
（五）经常保持室内和车场环境卫生，严禁随地吐痰、乱扔烟头、纸屑和堆放物品等。
（六）养成良好的卫生习惯，注意自身的仪表和行为举止。力求做到车辆清洁，随脏随擦拭。
（七）车队将定期和不定期地对车辆、车库及车场进行检查。
五、值班制度
（一）工作时间驾驶员在车队值班室待命，保证联系畅通，严禁串岗、脱岗，不准私自动用车辆。
（二）接到出车任务，提前十分钟到指定地点待命，按要求专趟专用。
（三）夜间、节假日用车，需经服务中心分管领导批准。取机要文件、抢救危重病人，值班驾驶员告知机关值班人员可先出车，然后报告。
（四）为局领导开车的驾驶员，在局领导未用车时间、出差期间和应急情况下，听从车队统一调度。
（五）因工作需要调整车辆或驾驶员休假，由队长按程序向中心领导及时说明情况，以便妥善安排。
（六）值班驾驶员负责清扫值班室卫生，物品摆放整齐。
（七）认真填写值班记录，交接清楚，责任分明。
六、奖惩制度
（一）对服从领导、遵纪守法、及时保养维护车辆、保证行车安全的驾驶员，每人每年颁发奖金2000元。对车队不出现主要责任属我方的交通事故，每年给车队的管理人员每人发奖金2000元。
（二）出车补助。
1、每月基本补贴150元，在岗驾驶员每月固定发放。
2、每月里程补贴0.1元/公里，由车队队长按《派车单》核对里程表计算发放。《派车单》与里程表出入超过15%的，不予补贴，并由驾驶员写出书面说明。
（三）对不按规定保养、维修、擦拭、停放车辆、酒后驾车、误车、误点、脱岗、联系不上的驾驶员，初次发现对其进行批评教育，第二次发现要写出书面检查并扣奖金100元，出现三次的驾驶员停职检查，扣除奖金200—500元，屡教不改者视情节轻重给予行政警告处分（临时工予以辞退）。同时按驾驶员罚金的10%扣除队长奖金。
（四）对不按规定检查、保养、维修车辆，造成机件损坏的驾驶员，本人要作出深刻检查，根据经济损失情况，扣除奖金300—1000元，造成不良影响的给予行政严重警告处分（临时工予以辞退）。同时按驾驶员罚金的20%扣除队长奖金并在队务会上做检查。
（五）私自动用车辆或将车辆交给他人使用，本人要作出深刻检查，初次扣奖金100—500元，造成不良影响的视情节轻重扣除奖金500—1000元，造成严重影响的给予行政记过处分（临时工予以辞退）。同时按驾驶员罚金的20%扣除队长奖金。
（六）发生交通事故的次要责任、主要责任或全部责任属于我方的，本人要作出深刻检查，肇事驾驶员分别负担经济损失的1%、3%、5%，并停发奖金2000元，视情节轻重给予必要的行政处分（临时工予以辞退）。同时按驾驶员罚金的30%扣除车队管理人员奖金。
（七）车辆发生交通事故，驾驶员要及时向公安交通管理部门报案并向车队报告，不得私自挪动车辆，更不准逃离现场，否则停发奖金2000元并处500—1000元罚款，造成严重影响的报经领导批准予以调离（临时工予以辞退）。
（八）驾驶员其他各种待遇按有关规定执行。
七、本制度自发布之日起执行。
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