新城办事处中心小学教学常规检查制度.09_小学教学常规检查制度
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新城办事处中心小学教学常规检查制度
1、为保证各项教学常规要求的落实，每月学校至少组织两次全面的常规工作检查。
2、检查工作由教导处具体负责，检查内容包括备课、上课、作业批改、业务学习、听评课、单元检测、教师教研资料等。
3、教导处牵头，教研组长具体细查，业务校长、教导主任全过程亲自参与检查，切实掌握教学工作的全面情况；校长做好抽查工作，并听取每次检查后的全面汇报，从宏观上把握整体情况。
4、检查过程要做到“三有”。
①有记录：除记录数量、格式外，重点记录优缺点，要有具体的典型例证。
②有评价：每次检查都要有检查成绩，要有形成性评价材料。作为期末对教师教学工作进行评价的重要依据。
③有总结：每次检查结束后，要进行整体情况总结分析，形成书面材料。
5、教导处要对检查结果进行通报，对存在的问题提出整改意见。各科教师要对查出的问题及时进行整改，教导处要对教师的整改情况及时进行检查指导。
6、常规业务检查考核包括三部分：
（1）教师备课、学生作业平时检查，（10分）依据平时每月的检查结果，按教研组分三类计分,一类记10分，二类记8分；三类：6分。
（2）办事处展评成绩，按名次计分。（占5分）；
（3）教师各种笔记、科研资料、教师基本功及临时性的资料。（占2分）依据平时每月的检查结果分两类计分,一类记2分，二类记1分。
常规检查，平时按百分检查，最后按折分计入考核。
2011.09
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