财务部策划书(精选6篇)_实践部策划书

2022-03-21 策划书 下载本文

财务部策划书(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“实践部策划书”。

第1篇:财务部策划书

法学会秋季登山活动

目的:增进新生之间、新老生之间的的联系,锻炼坚持不懈。吃苦耐劳的毅力 组织人员:各部室所有新成员、老生代表

地点:八公山

时间:待定

活动开展:

1、由各部室部长及副部长联系所有人

2、某时间在某地集合,整队出发。

3、所有人登上山后自由活动。拍照

总结:通过登山活动,成员之间的联系加强了,大学校园生活更加有意义了 起草人:财务部吴晓东

法学会爬山活动策划书

主要执行对象:法学会所有成员

组织部门:财务部

原因:为了提高会员的身体素质,增加新老会员彼此之间的感情,给同学们在学习之余增添

些乐趣,让我们更能感受大自然的美好。

资源需要:

勤务人员:若干矿泉水:5箱打扫人员:若干相机:2名活动地点:学校后山

活动开展:某天下午1点学校食堂门口集合,1:10向后山行进,到达目的地后各自娱乐,下

午4:30返程,到校后各自返回

活动主要负责人:部长、副部长

参与者:法学会所有成员

起草人:夏顺生

法学会联谊会

目的、原因:使同学相互认识、了解,增进友谊,为以后的学习。生活中互相帮助建立良好的基础,为大学生活的丰富多彩打开良好的开端

组织参与人员:自愿参与,财务部组织

地点:待定(教室、野外、操场)

时间:待定

活动准备:各部室有特殊才艺的到各部负责人处报名,并制作一节目列表 活动开展:

1、首先主持人致开幕词,宣布晚会开始

2、按预定的节目表进行才艺展示,并与观众互动活跃现场气氛,推动晚会走向

高潮

3、组织小团体自由活动,玩小游戏(丢沙包、传声筒等)并在此过程中增进了

解与友谊

4、主持人致闭幕词,活动结束

总结:在此活动中同学们相互有了了解,增进了友谊,并使身心得到愉悦 注:采取自愿原则,不从组织里拿钱,自带物品(水、水果等)

普法宣传活动或法律知识知多少 原因、目的:贯彻“依法治国”方针,向市民宣传法律知识,增强法律意识,为依法治国与

法制国家的建设贡献力量

组织参与人员:各部室采取自愿原则,由财务部组织负责

地点:街道、小区等,时间:待定

活动准备:由各部室搜集与法律相关的知识,进行汇总整理,做成调查问卷(宪法的条数,民法的颁布时间等)

活动开展:

1、由各部室分别组成小组进行问卷调查

2、向市民发放问卷,并搜集整理答案及正确率

3、向市民讲解相关的法律知识,并提供法律咨询

4、活动结束后,各参与人员写一份调查报告

总结:使市民了解了更多的法律知识,增强了法律意识及法制观念,参与人员也加深了对法

律的认识,为更好的学习奠定基础

注:具体所用经费在具体操作中进行,预算低于100元

法制宣传记录片

目的:深入宣传法律思想,加深法制观念,增进同学们对法学的理解,为更好的学习提供指

组织参与人员:自愿参与,财务部组织

地点:多媒体教室

时间:待定

活动准备:各部室搜集与法学相关的信息(文字、图片、音频、视频等),交由办公室整理、由信息部通过有关处理软件做成PPT或者用其他的形式表现出来

活动开展:组织法学会爱好者进行观看,并组织相关人员进行讲解,通过现场提问的方式了

解同学们对法与法律、法学的理解,并为其提供相关的学习建议

总结:通过此次活动,同学们加深了对法、法律、法学的认识与理解,加强了交流,为更好

地学习做下了铺垫

注:此次活动所需精力与时间较多,无需特别经费

法律知识竞赛

目的:深入了解法律相关知识,提高思维反应能力增进同学们之间的友谊与感情 组织参与人员:自愿参与,财务部组织

地点:待定(教室、草坪等)

时间 :待定

活动准备:各部室搜集与法学相关的信息(文字、图片、音频、视频等),交由办公室整

理,做成问题的形式,并准备小型的奖品(便宜、有趣的)

活动开展:

1、由主持人致开幕词宣布竞赛开始

2、由主持人提出问题,参与人员以抢答的方式参与活动,回答正确者将发所准

备的小礼品,错误者进行才艺表演或其他惩罚方式(不能太过)

3、活动结束后,主持人进行总结。

总结:在此过程中同学们增加了对法的解,增进了之间的感情,为学习兴趣的培养提供了契机。

注:小奖品的财务支出,所需经费控制在50元内

起草人:孙富强

第2篇:财务部策划书1

策划人:时间:财务部策划书

目录

一、目标.............3

二、职责.............3

三、工作流程.........3

四、规章制度.........3

五、财务规划..........4一、目标

1、利润最大化

2、管理当局收益最大化

二、职责

1、核算店铺的总体价值即成本

2、记录店铺日常收支情况

3、职员工资计算以及发放

4、制作财务报表、分析报表,并制定合理的财务计划(每月末总结,制定下月计划,也包括财务预算)

三、工作流程

1、设置相关账簿,记录当天各个部门的日常收支情况。

2、每笔账款的记录必须经经理或部门经理签字核实后才可以记入。

3、记录人员为当天的在职职员,入账后签上记录职员的名字,并保存账款单。

4、店铺的营业额,则在当天的工作日结束后进行核算。

5、每天所有的账目,必须由部门经理进行审核签字。

6、每周一小结,每月一大结,并记录到总账簿中。(账簿只记规定时期中总的营业额、日常支出以及利润)

四、规章制度

1、任何现金的支出,必须有经理和部门经理签字的票据,才可行使。(票据要保留)

2、实行责任制,如果出现账目上的错误,直接由记账当事人负全部

责任。

3、实行考勤制度。

4、每月进行部门讨论会议,各职员认真总结工作情况,并评选优秀工作人员,将个人的工作情况计入年度考核中。

五、财务规划

财务规划一般要包括以下内容:

1、其中重点是现金流量表,资产负债表以及损益表的制备.2、流动资金是企业的生命线,因此企业在初创或扩张时,对流动资金需要预先有周详的计划和进行过程中的严格控制

第3篇:学生会财务部招新策划书

合肥财经学院农商学院财务部

书策划人:宋玉慧2013/9/17

1目录

一 :引言……………………………………………………………1

二 :招新目的………………………………………………………1

三:招新细则……………………………………………………..…1

四 :具体安排……………………………………………………….4五 :注意事…………………………………………………………..5一引言

伴随着凉爽的秋风,合肥财经学院又迎来了一批满怀梦想的新同学。在农商学院学生会的带领下,农商学院学生会又开始招新了。我们将为新一届的农商学子提供锻炼自己、发挥长处、服务同学的平台。现将财务部具体招新策划如下:

二招新目的:

为财务部招纳更好的人才,补充部门人员,提供更高素质的后备力量,能更有效的开展部门工作,实现部门新老成员替换。更好的服务广大师生同学,为农商学院学生会财务提供更好的服务。

三招新细则:

①招新对象:2013级农商学院新生

②招新要求:要求成员认真踏实、做事细心、责任心强、工作积极主动,有一定的自我锻炼,管理意识、学习良好,甘于奉献,有服务、团队精神。

③ 招纳人数:4---6人

④ 招新新式:

现场本人报名(姓名、联系方式)、初试、复试、录取。具体录取名单关注学生会财务部录取名单。

⑤ 招新地点:学校食堂广场

四 具体安排 :

(1)前期安排:做好本部门的宣传海报张贴于招新现场,本部门成员要做好本部门形象工作。部门干事要到现场做好布置工作、部长及副部负责报名及解答新生问题。

(2)一轮面试安排:

联系好学生会具体教室安排,干事负责将面试地点、时间发到报名同学联手方式上,并引导其到达指定地点。

面试流程: ①三分钟左右自我介绍

②准备好提问问题,考察成员应变及加入决心③五分钟钟左右个人演讲及才艺展示

④认真做好面试记录,确定下一轮入选名单

⑤面试结束,由办公室同学负责通知下一轮面试同学

(3)复试安排:

①三分钟个人演讲,主要是入选部门演讲

②由部长、副部长提问相关问题(主要是压力测试)③做好相关记录、入围初步名单

④面试结束,部门成员讨论合适新成员

⑤新成员名单由部长签字交办公室通知

五注意事项:

①本部门成员一定要注意维护部门形象、团结合作,做好本次

纳新活动。

②要本着公开、公正、公平原则招纳成员,为部门添加德才皆

备成员。

③部门要按照院学生会统一协调部署安排招新工作确保效率。

农商学院学生会财务部2013/9/17 星期二

第4篇:财务策划书

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财务策划书

财务策划书(一)

一、指导思想

加强管理,研究创新,扩大营业额,控制成本,创造利润;加强业务学习,坚持员工技能培训,采取多样化形式,把学业务与交流技能相结合,开拓视野,丰富知识,全面提升整体素质、管理水平;建立办事高效,运作协调,行为规范的管理机制,开拓新业务,再上新水平,努力开创各项工作的新局面。

二、主要经营指标

1、主营业务收入全年净增万元,其中每月均增加万元;其它业务收入全年净增万元,每月均增加万元。

2、客户流失率为总客户的%,其中:人为客户流失力争降低为零、坏帐回收率为总客户的%。

3、全年完成业务总收入万元,占应收款%。

4、实现净利润万元。

5、委托银行扣款成功率达%。

三、工作措施

1、捕捉信息,开拓市场,争当业绩顶尖人。面向市场,扩展团队队伍,广泛招纳能人之志为我所用。让安居的业务铺遍全国,独占熬头。

2、抓好基础工作,实行规范管理,全面提高工作质量。搞好各类客户分类细划,摸底排查工作。对客户进行分类细化管理,是行之有效的工作方法。3月份由分公司经理分别按照“分类排队、区别对待、上门清收”等管理措施,对所属客户进行分类,确定清收方案,落实任务层层分解,明确目标及责任人,以确保全年既定目标任务的全面完成3、加强坏帐清收组织管理工作,继续做好呆帐回收及核销工作。

4、适应营销新形势,构建新型的客户管理模式。一是要实行客户分类管理,提供差别化、个性化服务;二是对重点客户进行重点管理,尤其要做好重点客户的后续服务工作。

5、努力加大中间业务和新业务开拓力度,实现跨越式发展。企业未来的发展空间将重点集中在中间业务和新业务领域,务必在认识、机制、措施和组织推动等方面下真功夫,花大力气,力争使中间业务在较短时间内有较快发展,走在同业前面,占领市场。加强中间业务的组织领导和推动工作。

6、严格客户的收费标准,杜绝漏收和少收。并进一步规范标准,坚决执行公司规定的中间业务收费标准。杜绝漏收和少收,除特殊情况,经领导批准同意,任何人无权免收和少收,坚决做到足额收费,只有积极拓展收费渠道并做到足额收费,才能完成全年各项业务收入的艰巨任务。

7、强化员工教育培训工作。

(1)职工思想教育方面:一是通过培训教育,树立职工爱岗敬业,敢为人先的创新精神。二是增强职工爱岗如家,行兴我荣,行衰我耻的观念。三是遵纪守法教育,以提高全体员工遵纪守法和自我保护意识。

(2)职工业务教育方面:一是继续学习新业务;二是技能培训工作持之以恒进行岗位练兵,不断提高办理业务的质量和效率,通过业务技术竞赛等形式,激活员工工作热情,提高工作效率。三是学习市场营、销学,填补员工市场营销知识空白。通过请进来与走出去的方法,提高员工营销的技巧,为培养一批营销骨干打好基础。

8、完善企业内部管理机制,对所属部门、工作岗位均实行规范化管理,使每个员工人人肩上有压力,心中有蓝图,前进路上有方向,工作行程有目标。各个部门均要制订周工作计划、月工作计划。并要制订切实可行的考核方案,跟踪考核,以利提高。

财务策划书(二)

为了认真贯彻执行上级财政制度和财经纪律,本着精打细算、勤俭节约的原则,对我局各种资金的使用,进行合理的分配和有效的核算控制,充分发挥财务工作在我局工作中的重要作用,特制定**年度财务工作计划:

(一)通过各种途径加强理论学习和业务培训。

(二)衔接好盛市财务主管部门,核对各项预算指标,完成机关财务监督核算工作。

(三)进一步完善国库集中支付,提高单位支出透明度。根据《陕西省省级财政国库管理制度改革试点方案》(陕政办发〔**〕102号)和财政厅国库管理有关规定,逐步运行公务卡结算制度。

(四)根据《榆林市盐业系统财务管理制度》进一步完善盐业系统固定资产、低值易耗品等管理办法,并督促落实。

(五)协同人事部门理顺盐业系统人员工资,住房公积金、医疗保险等工作。

(六)不定期对各县区盐务局(公司)进行财务检查,落实各项制度,严厉查处帐外帐、小金库设立,提高盐业系统财务管理水平。

(七)根据《榆林市人民政府关于对全市农业人口实施碘盐配给补贴的通知》积极办理南部六县农业人口10元/人的财政补贴资金。

(八)及时完成领导安排的其它工作。

最后,小编希望文章对您有所帮助,如果有不周到的地方请多谅解,更多相关的文章正在创作中,希望您定期关注。谢谢支持!

第5篇:财务管理策划书

财经学院“一支部一特色”活力团支

部活动

承办单位:17财务管理一班团支部

二〇一八年五月十八日

17财管一班一支部一特色活动青春活跃动力,支部点燃激情策划书

一、活动名称

财经学院17财管一班“一支部一特色”活动 二、活动主题

“逐梦的青春最闪亮” — 搏击财路 筑梦青春 三、活动内容简介

1.主持人开场,介绍本次活动主题,并进行简要讲解。

2.观看视频。视频的主要内容是有关于梦想,是我们财务管理学子自己的梦想。希望通过观看这个视频,同学们能勇敢的去追逐自己的梦想,不管未来怎么样,梦就在脚下,我们正年轻,逐梦在路上。

3.学生代表发言。每个小组推选出一名同学结合本专业的主题和精神进行发言,和同学们分享自己或他人逐梦的故事,讲述着一段又一段逐梦青春,使同学们感受到逐梦的真正意义。

4.优秀事迹报告。我们将请到财务管理方面有所作为的学长学姐,他们将与在座的同学进行各方面的交流,为同学们解答心中关于大学生学习生活的疑惑并且以他们自己刻苦追逐梦想的经历勉励同学们不抛弃不放弃。

5.节目表演。由本班学生自己排演的情景剧。希望通过这个情景剧激发同学们对梦想的那一份执着。另外,还有《我的未来不是梦》,《price tag》等歌曲,希望通过这些歌激起同学们对于梦想的激情。

6.PPT展示。这个PPT主要是总结本支部上学期获得的荣誉和同学们共同参加的一些活动及比赛以及老师对我们的一些期许。

四、活动目的2

17财管一班一支部一特色活动此次活动目的主要是对当代大学生精神层面的引领,密切关注同学们的精神层面动向,通过本次团日活动,一方面可改变同学们对以往主题活动严厉苛刻的看法。另一方面不仅可以提升同学们对学习生活方面的兴趣与信心,又可以让同学们逐梦的过程中相互勉励,相互帮助,提高大家的凝聚力,并且还可以唤醒同学们心中最初的梦想,为之不断努力奋斗。

五、活动时间 2018年5月18日 六、活动地点 三教教室

七、活动对象 17财管一班全体同学 八、活动前期内容

1.本班团支部商讨各各小组所定的小主题 2.邀请优秀事迹代表的先进人士参加本次活动

3.搜集所有同学所获得的荣誉证件以PPT的形式展示 4.做一个关于青春的微视频

5.各小组推选一个特色节目,再由团支部室决定具体的节目表演内容 6.宣传委员以微博形式宣传本次团日活动 九、物资清单

宣传:海报3张、横幅一条 其它:椅子数张、矿泉水数瓶

17财管一班团支部

2018年5月18日

17财管一班一支部一特色活动

第6篇:2020财务策划书

2020财务策划书范文

2020年,是公司发展中的关键一年,集团公司成立后,一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点,财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,认真贯彻执行公司财务预算,以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容,以精细化核算、数量化考核为工作方法,以利润最大化为目标,以资产经营责任为主线,全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式,加强成本核算,实行全员、全过程的财务管理策略,从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋,为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况,提出以下初步构想:

一、理顺工作思路,做好财务基础工作。

1、搭建集团公司财务组织构架,明确岗位及职责。

(组织机构与部门)

财务部长

会计主管出 纳库管员

岗位职责:

财务部长:对公司的财务管理负全面责任,拟定筹资,投资方案,编制财务预算。

会计主管:记录经济业务,组织会计核算;登记帐簿;对帐,结帐;编制财务报表。

出纳:负责现金收讫,登记日记帐等。

库管员:管理财产物资,及时提供购销存情况。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上,根据集团公司财务核算的新要求,进一步健全和完善财务管理制度,严格财务人员核算管理,制定完善内部财务规章制度,#[使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

3、规范建立财务档案,提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案,进行合理分类,整齐化一,归档存查,确保会计核算资料的完整性、严密性,以便核查方便。

二、充分发挥财务管理职能,做好财务本职工作。

1、按财务预算科学合理安排调度资金,充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议,为公司领导决策当好参谋,2、积极争取政策支持。积极利用行业政策,想办法、找路子,争取银行等相关部门优惠政策,为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策,合理避税增效益。新的一年里,引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习,加强与税务部门各项工作的联系和协调,通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算,合理调度资金完成年度预算。适应新形势,进一步加强流动资金分析和管理,为公司谋求最大利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作,努力提高资产利润率。

三、参与企业管理,管好用好各项财务资金。

挖潜增效,为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力,财务部将加强内部管理列入工作重点,即进一步加强财务管理,降低财务费用,控制生产成本,合理安排,压缩不必要的或不急需的开支,严格审核报销凭证,坚持“一支笔”审批,有效控制各项费用开支。

1、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限,坚持按照公司制度执行。做到坚持原则,一事同人,杜绝虚报冒领,借款长期不还,占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制,电话费预算按科室为单位包干到位,努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划,经领导审批后,公司统一采购、保管,各单位按计划领用的原则执行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法,从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划,经公司领导审核批准后进行维修,车辆用油由财务科负责采购、结算,专门部门负责保管、登记、领用,杜绝乱购、无计划领用。

四、加强财务人员培训,提高财务人员素质。

目前,财务部半数人员为新进人员,必须规范人员管理,稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础,全面提高财务部人员整体素质,扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手:

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,坚持“试用”观念,坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍,实行优胜劣汰,增强公司财务队伍的实力,为全公司的经营稳定打牢基础。

2、加强理论培训,增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员

从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变,充分认识财务工作的连续性、复杂性,培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训,注重工作效率,提高会计人员的整体核算水平。&h+e5}-q*B&G;Z

五、开展会计信息化建设,尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统,开展网上数据报送,归集和整理会计数据,增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时,首先实现电算化与手工记账同时进行,逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式,解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送,从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据,提高会计核算的质量,使公司会计核算工作更加正规化、科学化,现代化。

总之,财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度,遵守职业道德,树立良好的职业品质,严谨工作作风,严守工作纪律,坚持原则,秉公办事,当好家理好财,努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息,为领导决策提供可靠依据,当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。

财务部策划书

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