下村入户、破解难题活动方案_创优破解难题活动方案
下村入户、破解难题活动方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“创优破解难题活动方案”。
打柴沟镇中心卫生院
关于开展“下村入户、解难题”活动实施方案
按照上级主管部门的安排部署，根据“创先争优”活动实施方案，为进一步抓好我院干部队伍作风建设，推动卫生院各项事业科学发展，现制定“下村入户、解难题”活动实施方案如下：
一、总体要求
开展“下村入户、解难题”活动的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，坚持讲党性、重品行、作表率，围绕“深入实际，破解难题，优化发展环境，推动科学发展，促进社会和谐”的主题，深入推进活动开展，将党的温暖带给群众、带给职工、带给患者。通过本次活动，进一步强化干部队伍宗旨意识、责任意识、服务意识、实干意识，切实加强干部队伍作风建设，为实现卫生院各项事业科学发展提供组织和作风保障。
二、方法步骤
“下村入户、解难题”活动共分三个阶段：
第一阶段：动员部署（2011年8月）
基本要求是，结合卫生院改革发展实际，精心安排部署，形成开展活动的浓厚氛围。重点抓好三个环节：
（一）深入动员，全面启动。各科室要在院党委动员部署的基础上，深入进行思想发动，形成活动声势。开展活动中，要结合本支部实际，突出特色和亮点，选准和确定有力抓手，确保活动深入开展。
（二）公开承诺，接受监督。紧密结合卫生院专业特色，围绕服务发展、服务社会、服务群众。
第二阶段：攻坚克难、重点突破（2011年9月—9月）基本要求是，以深入开展“服务改进年”活动为抓手，着力提升医疗和护理服务质量，不断深化“三大工程”，办好“一个中心”。集中精力解决与医院科学发展不相适应的重点、难点问题以及干部职工、社会群众关心的热点问题，确实把活动向纵深推进。
（一）继续深入开展“三大工程”。继续深入开展“解锁工程”、“心理健康大课堂”和“送精神卫生服务下乡”活动。活动中，围绕“成为患者向往、社会瞩目的精神疾病专科医院”这一愿景，认真履行公共卫生职能，根据群众需要，不断完善相关的工作流程，拓宽服务渠道等便民利民的长效机制建设，让更多的贫困精神疾病患者受益，让更多的群众
了解、知晓精神疾病防治知识，增强不同人群预防、抵御心理疾病的能力，缓解患者家庭和社会的压力；继续抓好“686”项目建设，不断扩大实施范围，把党和政府惠民的好政策抓实、抓细，把工作做到群众的心坎上，促进社会和谐发展。
（二）积极稳妥办好“托养中心”。充分发挥精神疾病专科医院优势，加强与保定市残联的沟通协作，尽快启动“托养中心”的全面、平稳、健康运行，积极做好重性精神病人救治和贫困精神病人托养工作。“托养中心”作为院党委2010年旨在为群众办好事、办实事的新举措、新亮点，关系到众多家庭的幸福，关系到社会的和谐稳定。承担任务的科室、支部要切实强化责任、加强管理，把好事办好、实事办实，让群众满意，社会认可，为构建和谐社会、促进社会文明进步做出我们精神卫生机构和精神卫生工作者应有的贡献。
（三）集中精力，切实解决难点问题。各党支部要立足今年人事制度改革和支部、处科室工作实际，认真研究确定需要解决的问题，并及时向医院干部作风建设领导小组办公室反馈，进一步整理归纳影响医院事业科学发展的难点、热点问题，开展集中攻坚活动，集中精力予以解决。为确保有关工作的顺利进行，实行破解难题责任制，院领导根据分管工作，通过定期深入处科室现场办公、集体研讨等形式，与支部、处科室一道解难题、谋发展，确保见到实效。
第三阶段：总结经验，巩固提高。（2010年10月—12月）
基本要求是，广泛征求干部职工、广大患者及家属和社会群众的意见建议，认真总结活动开展情况，制定巩固扩大活动成果的措施，建立健全制度机制。着力抓好三项工作：
（一）组织开展民主恳谈活动。通过开展民主恳谈活动，把事关干部职工、患者及家属切身利益的政策落实好、把推进医院各项事业科学发展的部署谋划好，确保各项重大决策更加科学、更加民主。积极搭建民主交流的平台，院领导结合工作实际，采取定期下基层、到一线面对面交流，参加组织生活会、心贴心沟通等形式，认真研究、妥善处理意见建议，达到知民意、集民智、聚民心、促发展的目的。
（二）对践行承诺情况进行自查。12月底前，各党支部要对医院公开承诺事项的落实进行一次全面自查，保证落实效果；及时了解干部职工、患者及家属以及社会群众等各方面的意见建议，进一步完善践诺措施；对未兑现的承诺事项，认真分析原因，加强督促检查，确保所有公开承诺事项落到实处。
（三）认真进行总结。12月底前，各党支部要对活动开展情况认真进行总结，在肯定成绩的同时，找准存在问题，分析原因，明确下一步改进措施。同时，将活动中落实的有效方法、措施，用制度固定下来，形成长效工作机制，长期坚持下去。各党支部活动情况总结请于12月20日前报医院干部作风建设领导小组办公室。
三、加强组织领导
（一）高度重视，务求实效。开展“下基层、解难题、送湿暖”活动，是深化干部作风建设的有效举措，各党支部要高度重视，并以此为契机，紧密联系干部职工思想实际，与正在开展的“创先争优”活动有机地结合起来，努力把活动开展得有声有色、富有成效。各党支部书记为第一责任人，具体抓实组织落实工作。
（二）强化宣传，形成声势。医院干部作风建设领导小组办公室要利用院报专栏、医院宣传栏和工作简报等形式，及时通报活动开展情况、宣传各支部活动的经验做法和先进典型，积极营造浓厚的活动氛围。
（三）科学安排，促进工作。各党支部要认真贯彻落实院党委安排部署。要结合实际，合理调整工作。要在工作中体现活动成果，在活动中促进工作开展。要切实针对本支部干部职工作风建设存在的问题、不足，组织开展各种管用、实用的特色活动，促进干部作风建设不断得到巩固提高、深化拓展。
甘党发„2011‟94号中共甘浚镇党委甘浚镇人民政府关于开展干部进村入户破解难题活动的工作汇报区政府办：为认真贯彻落实好区委区政府“干部进村入户破解难题活动”会议精神，组......
关于开展干部进村入户破解难题活动调研报告为认真贯彻落实区委创先争优活动领导小组关于开 “机关干部下基层，创先争优解难题”活动精神，沙井镇干部工作人员深入实际、深入辖......
三闸镇中心学校破解难题活动实施方案根据区委及上级党委创先争优活动领导小组《关于在全区开展创先争优破解难题主题活动的安排意见》的部署要求，为确保我校创先争优破解难题......
着力破解村集体增收难题去年以来，镇立足农村土地这一共性资源，结合农村环境综合整治、村集体土地确权登记等工作，深挖土地潜力，探索建立以“清理一户多宅、清理多占责任田、清理......
临夏州开展“破解难题年”活动实 施 方 案州委、州政府决定2011年在全州开展“破解难题年”活动。为了确保活动顺利开展，取得实效，制定如下实施方案。一、指导思想认真学习......
