车桥镇开展“进千家门、访千家情、解千家难、暖千家心”主题实践活动实施方案_千名干部联系千家企业

2020-02-27 活动方案 下载本文

车桥镇开展“进千家门、访千家情、解千家难、暖千家心”主题实践活动实施方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“千名干部联系千家企业”。

磨溪乡开展“知民情、排民忧、解民难、助民富”主题实

践活动实施方案

为进一步促进乡村党员干部作风转变,学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,提高领导班子和党员干部队伍服务基层、服务群众的能力和水平,推动车桥乡经济社会全面健康发展,经乡党委研究决定在乡机关中开展以“进千家门、访千家情、解千家难、暖千家心”为主要内容的“四千”主题实践活动,特制定本方案:

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,动员组织广大党员特别是党员领导干部开展“进千家门、访千家情、解千家难、暖千家心”活动,帮助群众解决疑难问题、深入基层了解社情民意、关心群众改善民生,收集群众意见和建议,让干部在活动中受教育,社会发展上水平、群众得实惠。

二、活动范围、时间安排

本次主题实践活动参与对象为:乡机关全体党员、干部活动时间:本次活动从6月中旬开始到8月底结束。

三、主要内容

为使“四千”主题实践活动扎实开展,增强学习实践活动实效,通过定点建联系、入户听建议、真心帮贫困、踏实做服务,使活动切实取得实效。

1、分组包片,确立联系对象。“进千家门”,全体机关干部根据机关干部联系点确定的村,深入到所在村群众家中开展走访调查,征求意见建议,准确掌握群众所思、所忧、所盼。要求班子成员入户20户,一般干部入户15户。在民情调查中,每个干部都要记好民情日记,并针对入户情况完成一份有情况、有分析、有对策的综合调查报告或专题调研报告。

2、入户调查,收集社情民意。“访千家情”,了解走访村民的基本情况,存在的基本问题。要在开展机关干部联系点制度基础上,在入户调查收集意见建议基础上,围绕群众最关心、最迫切的问题,积极协助各村解答处理,化解矛盾,为群众多办实事好事,促进社会和谐稳定。重点了解乡村服务、乡村建设发展、民生改善情况,群众对乡村的要求与期盼,为乡党委科学决策和促进机关作风转变提供依据。主要采取召开座谈会、走访调查、问卷调查等方式进行。

3、扶贫帮困,建立扶助机制。“解千家难”,机关干部到村入户,积极与群众交心谈心,宣传乡村建设及服务政策、措施,乡党委开展“四千”活动目的、意义,搭建与群众有效沟通桥梁,了解群众的所思所想,释疑解惑。掌握本村困难户基本情况,分门别类建立困难户档案,作为乡村走访困难户和困难党员的依据。结合七一困难党员走访,送去党的温暖和关怀。

4、办理实事,真情温暖民心。“暖千家心”,根据群众反映的问题,积极协助各村解决,多为群众办好事、实事,用真心、真情暖民心。心中时刻想着群众,释疑解惑听民声、访贫问苦察民情。坚持群众利益无小事,把广大群众当做家人。

四、工作要求

1、加强领导,落实责任。为了促进“四千”主题实践活动取得实效,乡党委成立以乡党委书记高利明为组长,党委副书记汤恒斌为副组长,相关人员为成员的“四千”活动领导小组,负责指导活动开展,领导小组下设办公室,宋海军同志担任办公室主任。成立以纪委书记戴建南为组长,相关人员为成员的督查小组,负责督促检查活动开展情况。

2、统一思想,真抓实干。开展“四千”主题实践活动是加强党员干部教育管理,推进作风转变的重要举措,是增强机关工作人员服务意识,转变工作作风,提升自身素质,创新业绩、树新形象的有效举措。要坚持认认真真做工作,带着责任做工作,带着感情入户做工作。

3、合理安排,统筹兼顾。机关干部要统筹安排,合理分工,“四千”活动与本职工作两不误。能现场解答处理的问题及时处理;村能解决的问题协助村处理;村无法解决的问题,向乡党委或上级职能部门反映或提出工作建议,统筹处理;遇到重大情况和问题要及时向主要领导汇报,采取有效措施妥善处理。

4、深入一线,务求实效。要把组织开展“四千”主题实践活动与“和谐平安邹桥”建设、提升公众安全感有机的结合起来,参加活动的机关干部务必以饱满的精神风貌、扎实的工作作风、创新的工作方法,真心诚意为群众服务,脚踏实地为基层出力,全心全意为群众办事。

5、严明纪律,检查督促。参加活动的机关干部要谦虚谨慎,勤政廉洁,自觉树立良好的机关干部形象。党员干部尤其是领导干部要率先垂范,发挥带头作用。在活动期间,各村蹲点领导、干部及时报送好的经验、好的做法;活动结束后,每位参加活动的机关干部要提交工作总结或调研报告。

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