基层组织建设年活动实施方案[优秀]_基层组织建设实施方案

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2012年招商局基层组织建设年活动实施方案 2012年是中央确定的基层组织建设年，是全面落实省委基层党建三年规划的结账年，开展基层组织建设年活动是“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动的重要内容，对我局加强党的基层组织建设、迎接党的十八大召开具有重要意义。依照上级部门统一布置，结合我局的实际情况，特制定以下方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争优活动, 扎实推进我局党支部建设和全体党员的先进性建设，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，使党员队伍建设水平有新的提高、党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展，为我局立足本职，服务全县经济社会又好又快发展提供坚强有力的组织保证。

二、目标要求

通过开展基层组织建设年活动，进一步加强我局党支部建设、提高党员素质、永葆党员先进性、健全和落实党建工作机制；有重点地解决目前我局党支部建设中存在的突出问题；优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，力争在强化基础、提高素质、示范带动、健全机制等方面取得突破；充分发挥基层党组织推动发展、凝聚人心、保持稳定、促进和谐的作用，全面提高我局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，使局党支部建设基础工作更加扎实、常规工作得到提升、重点工作不断创新、难点工作有所突破，形成职责明确、运转协调、制度健全、保障有力的基层组织建设工作新格局。

三、方法步骤

按照局党支部的统一安排，基层组织建设年活动将分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2012年3月7日至3月10日）。局党支部召开基层组织建设年活动动员大会，对开展基层组织建设年活动进行全面动员部署。局党支部结合实际对本党支部的基层组织建设年活动进行扎实安排部署。党支部主要负责人亲自进行动员，明确开展基层组织建设年活动的指导思想、目标要求、工作任务、方法步骤，提高认识，统一思想，切实把思想和行动统一到基层组织建设年活动的各项工作中来。支部认真研究制定了基层组织建设年活动的实施方案。

（二）开展调研阶段（2012年3月11日至3月31日）。局党支部针对支部作用发挥情况，党的路线、方针、政策的贯彻落实情况，深入开展调查研究，认真听取党员、干部、职工的意见和建议。在此基础上，召开专题会议，研究本支部在基层党组织建设中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施。

（三）组织实施阶段（2012年4月16日—11月30日）。局党支部成立以卢国明同志为组长、叶立勤同志为负责人的工作专班，具体负责我局支部基层组织建设年活动的具体实施。支部要积极探索新时期新阶段基层组织建设的新思路、新方法，进一步建立健全各项工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有步骤、有计划地抓好各项工作任务的落实，确保基层组织建设年活动取得实效。局党支部建设年活动领导小组将对开展活动的情况进行督促、检查、指导，促进各项措施的落实。

（四）总结验收阶段（2012年12月1日—12月31日）。

局党支部认真总结党的基层组织建设年活动中积累的好经验、好办法，并把成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。12月10日前，我局支部将对开展党的基层组织建设年活动情况进行自查，并将自查报告报上级主管部门。

四、工作任务

（一）加强党组织班子建设，增强支部战斗力。

1、加强党员干部的培训。建立党员干部培训经费保障机制，为我局党员干部培训工作的顺利实施提供保障。建立健全培训责任制，在认真实施上级“基层组织建设年”精神培训的基础上，结合实际情况，制订年度计划，积极探索整合培训资源的有效途径，采取定期培训、集中轮训、外出考察等，培训党员干部。举办4次以上党员干部培训会、业务知识培训会。

2、重视党员队伍建设。以加强党员思想素质教育为重点，着力做好党员纳新和入党积极分子培养工作。加强党员的日常管理，强化责任意识，使其切实履行党员职责，发挥模范带头作用，为我县招商引资工作贡献力量。建立健全党员干部政策激励机制，保证党支部办公经费和党员干部的报酬待遇。

3、完善基层党内民主。建立健全党支部定期通报制度、局党支部定期向党员通报制度，形成统一协调、决策规范的工作机制，增强局党支部工作合力。积极推行“四议四公开”制度，进一步完善党支部会议、党员议事会等民主决策机制。大力实施党务公开制度，不断拓宽党务公开渠道和内容，把大事小事公之于众，方便党员和干部职工监督，密切党群关系。

（二）做好发展党员工作，强化党员培训和管理。

1、壮大党员队伍。按照发展党员“十六字”方针，认真抓好发展党员工作，确保党员的素质和结构不断得到优化。发展党员实行公示制和票决制，确保发展党员的程序和素质符合有关规定和要求。

2、提高党员素质。加强党员经常性教育，认真开展党员集中培训工作。全面落实集中组织学习、党员活动日、“三会一课”等制度，充分利用远程教育、电化教育等载体，扩大教育覆盖面，增强党员教育的实效性。以提高党员“双带”能力为目标，扎实开展素质提升工程，不断加强对党员的思想政治、理想信念、法律法规等方面的教育，强化业务能力等方面的培训，使党员在“双带”中提升素质，体现先进性。

3、严格党员管理。健全党的组织生活制度，加强对党员的管理和监督，认真落实“三会一课”制度和党内监督条例。健全和完善党员承诺制，每个党员年内要承诺为民办实事不少于2件，有能力的党员不少于3件，并在党务公开栏公开。局党支部每半年检查一次落实情况。

（三）建好党组织活动阵地，增功能强服务。

1、加大建设力度，抓好党支部活动场所建设工作。积极筹措建资金，建设党支部专用活动场所，建成一个党员活动室，做好党员制度公示栏、党建文化墙等。今年，结合上级党组织活动场所建设项目，进一步建好我局党支部组织活动场所。

2、配好活动设施。积极协调，多方筹措资金，为已建成的活动室配齐配好办公设备，做到布置规范，软硬件齐全，室内设施实现“五有”(有办公桌椅、有档案资料、有党员教育学习材料、有学习宣传园地、有电教设备)，做到“六上

墙”（党组织设置、党员队伍基本情况、局党支部配套组织基本情况、各项职责制度、党员发展规划和奋斗目标、青妇兵工作安排)。

3、发挥综合作用。进一步健全局党支部活动场所管理和使用制度，以党员活动室为依托，不断完善功能，并通过组织开展党的工作、党员培训等丰富多彩的活动，最大限度地发挥党支部活动室的作用，提高活动场所的综合利用率，把党员活动室建设成为党员群众的教育管理中心、决策议事中心、业务培训中心、文化活动中心，切实做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成为干部之家、党员之家。

（五）扎实开展党建活动。

1、深入开展创先争优活动。大力推进学习型党组织建设，增强学习的主动性，提升党支部的战斗力；开展“双百夺旗争星”活动，争先进，树典型，使党支部和党员学有标杆、赶有目标，以创先争优推动工作；深入开展服务型党组织创建工作，动脑筋、想办法，结合各自工作实际，提高为客商、为企业服务的水平。要总结创先争优的做法和经验。局党支部建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和定期反馈等做法规范化、长效化。

2、抓好“双培双带”工程。把更多年轻职工培养成党员，把优秀党员培养成能担负一定责任的部门负责人，提高党员、干部履行好岗位职责和带动其他干部职工工作积极性的的能力。进一步深化主题，引导党员在发展的各个方面体现先进性；进一步丰富内容，健全培养和带动机制，全面提高基层党建工作整体水平；进一步完善机制，规范组织领导、措施方法、主要内容和目标任务；进一步创新方法，全面提高“培”的层次和质量，增强“带”的规模和效益。

四、保障措施

（一）加强组织领导。局党支部成立基层组织建设年活动领导专班，领导小组下设办公室，具体负责基层组织建设年活动的组织实施。支部主要负责同志要高度重视基层组织建设年活动，切实履行职责，提供必要的人力、物力和财力保障，确保基层组织建设年活动顺利开展。局党支部建立定期工作报告制度，每月向局全体党员书面汇报一次活动开展的情况，并及时通报情况，研究部署工作。

（二）加强督促检查。局基层组织建设年活动领导专班抽调专人组成督导检查组，对我局基层组织建设年活动各项工作任务落实情况进行定期或不定期督查指导，帮助解决工作中存在的困难和问题，对领导重视不够、措施不力、工作滞后的及时进行通报。采取有力措施，加强经常性的督查和指导，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，确保活动顺利开展。

（三）加强宣传发动。局党支部根据基层组织建设年的重点工作，制定具体的宣传方案，及时宣传推广党支部在开展基层组织建设年活动中的好做法、好经验、好典型。局党支部开辟“基层组织建设年活动”专栏，切实加强对基层组织建设年活动的舆论宣传，营造良好的舆论氛围。

（四）开展表彰活动。为鼓励先进，鞭策后进，整体推进我局基层组织建设工作，2012年底，局基层组织建设年活动领导专班将根据检查验收结果并结合活动期间的督促检查情况，对开展基层组织建设年活动情况进行评比，对成绩突出的先进个人进行表彰。

招商局党支部

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