河南省总工会创建文明机关活动方案_机关工会活动方案
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河南省总工会创建文明机关活动方案
为深入贯彻党的十六大精神，努力实践“三个代表”重要思想，扎实有效地开展“三讲一树”活动，使机关精神文明建设落到实处，决定在省总机关开展“做文明职工、创文明部室”的创建文明机关活动。现制定方案如下：
一、创建文明机关活动的目标
创建文明机关以开展“做文明职工、创文明部室”活动为载体，发动和组织机关全体工作人员积极投入创建文明机关活动。机关各部门、驻会产业工会、职工技协、职工对外交流中心、河南工人日报、河南省龙祥宾馆、劳动服务公司、职工保险互助会等均应参加“做文明职工、创文明部室”活动。
通过创建文明机关活动，改善办公环境，搞好文明公务，严格工作纪律，增进同志团结，提高工作效率，树立省总机关团结干事、开拓进取、求真务实、廉洁勤政、勇创一流的形象。2003年争创省级文明单位。
二、创建文明机关活动的主要内容及要求
(一)办公环境好(30分)
l、办公环境要求整洁、整齐、安静，保持室内和室外环境卫生及通风；(6分)
2、办公室内实行定置管理，室内文件材料摆放整齐，书报刊物摆放有序；(6分)
3、严格执行机关卫生管理制度，上班前打扫好室内卫生，周末搞好室内外卫生；(6分)
4、爱护公物，节约用电用水。不随地吐痰擤鼻涕，不乱扔烟头和纸屑；(6分)
5、严格各项安全防范措施，努力营造一个安全、优美的工作环境和学习环境。(6分)
(二)文明公务好(20分)
1、文明公务要求是：秉公办事、勤政高效、优质服务、热情待人；(4分)
2、执行公务，严格遵守各项廉洁自律规定；(4分)
3、对来机关办事人员要热情接待，做到语言文明，行为礼貌，严禁不文明的语言和行为；(4分)
4、对来机关上访反映问题的职工群众要做到热情接待，尽力帮助他们解决问题和困难；(4分)
5、不准衣冠不整上班，不准带小孩上班，不准在办公场所干私活，不准大声喧哗。(4分)
(三)遵章守纪好(20分)
l、遵章守纪要求是：严格遵守法纪，严格遵守机关各项规章制度，严格遵守工作纪律；(4分)
2、遵守工作纪律，严格考勤，做到不缺勤、不迟到、不早退；(4分)
3、遵守会场纪律，准时参加会议并认真听会，不得无故早退，确实不能参加会议者，要按规定请假；(4分)
4、遵守学习纪律，准时参加集体学习，按照要求认真自学，完成学习任务；(4分)
5、遵守保密纪律，不该问的不问，不该看的不看，不该说的不说，不该干的不干，按照保密规定妥善保管和处理文件、材料。(4分)
(四)团结协作好(10分)
l、团结协作要求是：、讲大局、讲团结、讲友谊，互相理解、互相支持、互相帮助，建立团结和谐的人际关系，营造干事创业的良好氛围；(2分)
2、部室之间相互支持、团结协作，树立全局观念，服从整体安排；(2分)
3、同志之间团结友爱，和睦相处，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事；(2分)
4、部门之间、同志之间要做到工作上多沟通，思想上多交流，遇到问题从团结愿望出发来处理，坚决反对互相指责，搞小团体主义和自由主义；(2分)
5、互助互济，邻里团结，养成助人为乐的美德。(2分)(五)工作效率高(20分)
l、工作效率要求是：增强职业责任，提高办事效率，保证工作时效，重视工作质量；(4分)
2、严格按照时效要求，保质保量完成本部门和个人承担的工作任务及日常公务；(4分)
3、共同承担的任务或职责交叉的事情，相互之间不推诿，不扯皮，主动联系，积极配合，尽快完成；(4分)
4、建立督办制度，按要求完成上级机关指定的督办任务及领导临时布置的工作；(4分)
5、各部门建立承诺制度，对分管的工作做出时间承诺，并按承诺完成任务。(4分)
(六)文体活动好
l、开展机关文体活动要求是：积极参加，健康活泼，陶冶情操；
2、每天一次工间操，两月一次职工文体活动，半年一次体育比赛或文艺演出。
三、创建省级文明单位时间安排
机关省级文明单位集中创建活动分为三个阶段进行。
第一阶段：（2003年元月1日—4月30日）为开展创建省级文明单位集中活动阶段。集中动员，集中学习，集中讨论，集中一个月时间统一思想，认真学习，提高认识，结合创建目标和本职工作，明确努力方向，对照省级文明单位条件查找问题，建立、修订、完善有关规章制度，各部门按照集中活动《日程安排表》查找省总机关和各部门存在的问题，提出整改意见，边整边改，边完善制度。
第二阶段：（2003年5月1 日—7月31日）分解创建工作目标，责任到部门。对已完善的软件、硬件关键是保持，对保持省级文明单位的标准逐项考核，奖罚分明。
第三阶段：（2003年8月1日— 12月31日）为自查阶段。这一阶段按照省级文明单位的标准，进行自查，写出自查报告，并整理、装订创建省级文明档案资料，起草申报省级文明单位的《汇报》，做好各项准备工作，完成申报工作，迎接验收。保持创建活动的经常化、制度化、规范化。
四、创建文明机关活动的检查和评比办法
1、创建活动领导小组负责对整个活动的监督、检查、评比、奖惩。各部门负责对本部室创建活动的监督检查、督促整改；
2、各项创建工作要一月一检查，一季一讲评，半年一小结，一年一总结。检查采取百分制计分办法，检查结果在全机关公布，对每月检查得分最高的部门作为年终评比依据；
3、创建活动每年评比一次，评比结果分“先进”、“良好”、“警告”、“取消”四个档次。评比严格按照评分标准和平时检查结果，不迁就不照顾，优中选优。每年评比先进文明部室不超
过机关部室总数的三分之一，文明机关建设积极分子不超过机关人数的五分之一；
4、评选表彰以精神鼓励为主，适当给予物质奖励；
5、凡全年有两次检查达不到80分的部门，由机关创建领导小组提出警告。全年有四次检查达不到80分的，取消其评比资格，已是先进部室的，取消其荣誉称号；
6、创建文明机关活动的奖惩，由机关创建领导小组负责，具体评比按机关创建领导小组制定的评比办法执行。
五、创建文明机关活动领导机构
省总机关成立“创建文明机关活动领导小组”，负责对创建活动的领导和督促、检查。
组长：桑金科
副组长：赵兰英茹嘉效
成员：王海庆闪国兴赵水聚李聚敏黄建领导小组下设办公室，办公室主任王海庆、副主任杜振卿。日常的组织、检查工作由机关党委，办公室承担。
本方案自2003年8月1日起实施。
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