关于在全院开展急救岗位技能竞赛活动的方案_岗位技能竞赛活动方案
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关于举办《2014年急救岗位技能竞赛》活动的方案
为提高全院各级医护人员急救技术水平，激发医护人员刻苦钻研业务技术的热情，努力提高急救技能水平和应对突发事件急救的综合处置能力，更好地保障广大人民群众的身体健康和生命安全，同时强化医护配合抢救模式在院内急救中的应用，决定在全院范围内举行《2014年如皋博爱医院急救岗位技能竞赛》活动。具体方案如下：
一、竞赛项目：
1、理论竞赛：2010版心肺复苏指南及相关知识
2、技能竞赛：双人配合心肺复苏（一医一护）
二、主办、承办部门：
主办部门：院委会
承办部门：医务部、护理部
三、参赛人员：
全院50岁以下的所有临床医护人员（今年参加执业医师考试人员除外）
四、活动组织安排：
技能竞赛活动由医务部、护理部一起组织实施。活动分为3阶段
（一）训练培训阶段：（6月19日—7月9日）
理论：理论竞赛相关内容下发各临床科室，科主任护士长组织学习； 操作：院部选拔培训示教老师（医生、护士各一名），各科室选拔科内带教老师（医生、护士各一名），于6月27日进行操作示教培训。科主任护士长负责组织科内理论操作培训考核（全员培训），考核成绩于7月9日前上报医务部护理部，确保全院医护人员具备合格的心肺复苏基础理论、基本知识和操作技能（二级综合医院评审要求）。
（二）初赛选拔阶段：（7月9日—7月18日）
医院办公室、医务部、护理部根据科室诊疗小组抽取参加初赛人员名单（科室名额分配见附表）35组，于7月16日理论初赛（医护分卷），7月18日技能初赛，以综合得分排名，选拔出12组优秀选手参加决赛，并对成绩优秀的单项选手予以表彰。
（三）决赛表彰阶段：（7月18日—7月25日）
医务部、护理部对12组选手集中强化培训，做好参加复赛的准备。于7月25日下午组织岗位操作技能决赛，并对成绩突出的选手予以表彰。
五、奖项设置：
1、初赛奖项设置（以单项得分排名）：
理论单项奖：一等奖2名，二等奖2名，三等奖2名（医护各三名）； 操作单项奖：一等奖1组，二等奖2组，三等奖3组。
颁发荣誉证书及奖金。
2、决赛奖项设置（以小组得分排名）
设置：一等奖1组，二等奖2组，三等奖3组，鼓励奖若干组 颁发荣誉证书及奖金。
院委会
医务部
护理部
2014.6.19
附件：
1、双人配合心肺复苏科室名额分配表2、2010版双人配合心肺复苏操作评分标准3、2010美国心脏协会心肺复苏和心血管急救指南全文
4、院内2010版心肺复苏培训PPT
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