公共事业管理实习报告（精选6篇）
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第1篇：公共事业管理实习报告
工
程 教 育 实 习 报
告
专业(本/专)： 公共事业管理年级班级 ：**** 学 号 ：********** 姓 名： **
指导教师：***
一．实习目的通过实习可以将在学校学习到的理论知识应用到实践中，在实践中发现自己在学习过程中的不足。同时，也可以让我们体会从一个学生到职员的过程。二．实习时间 5月2日-5月11日 三．实习单位
城市规划展览馆，稀奥科，燕京雪鹿啤酒厂，蒙牛，污水净化厂 四．总结和体会
这两个星期的实习虽然很辛苦，但是让我学会了很多。接下来，我想讲述一下我感受最深的几个方面。1.关于讲座
这次实习，系主任帮我们请来了吕蔷和蔡丽鲜师姐。吕蔷师姐和我们共同探讨的是大学的学习和生活。从师姐的话中，我们可以感觉到她对大学生活的留恋与怀念。在学习方面，由于专业的特点，我们的课程并不是太多，所以我们有更多的课余时间去充实自己，提升自己。仅仅学习现有的书本上的知识是远远不够的，更多的到图书馆中，去看与专业相关的书籍来提升自己的专业技能，看文学名著来提升自己的文化涵养，看演讲类的提高自己的口语表达能力与与人沟通能
力。还有另外一个方面，就是自学能力，需要对于自己今后的发展有一个明确的目标，制定一个详细的计划，为就业或者考研做好充分的准备，去努力的考取各种证件。
关于生活，我们应该学会一种态度，去坦然面对一切。也就是不以物喜，不以己悲。不管是困难还是快乐，都要冷静的去面对去思考。
关于爱情，我们需要的是一份积极向上的爱情，去爱一个能给我们正面力量的人。不要沉溺，不要迷失。就想致橡树里面说的一样，相互支持，相互鼓励，共同奋斗。
在这个竟争如此激烈的社会中，或许今后的路充满坎坷，但是我们依旧会勇往直前，永不言弃。
蔡丽鲜师姐和我们一起探讨的是企业人才可雇佣性标准——中小型企业招聘人才实用标准
这对我们今后找工作非常的有帮助，一下几点是企业最为看重的几点。1.学历2.专业基础知识技能3.性格4.品德5.实干能力6.认同企业文化7.良好的团队精神8.较好的发展潜力
其中，很重要的一点就是实干能力，我们90后大多数都是独生子女，在父母的庇护下，经常会以自我为中心，而不顾及别人的感受，怕困难，怕吃苦。进入企业后常常会因为一点小事不合心意而频繁跳槽。这样不管是对公司还是对自己今后的发展，都是不利的。我们应该学会的是去承担责任，自力更生，脚踏实地，而不是夸夸其谈，好高骛远。让自己深扎土壤，吸收大地的养分，茁壮成长。
其他两次的讲座是学校请来包钢的技术主管和研究稀土的专家。包钢的技术主管给我们讲了中国钢厂与循环经济，让我们了解了钢厂的主要运作的模式和流程。让我们清楚的了解到，作为一个优秀的企业，如果想长时间的在行业中立于不败之地，一定要跟上时代的要求。在经济高速发展的今天，特别是一个能源资源密集型企业，必须注重资源利用效率的提高和生态环境的保护。利用系统和联系的思维，综合的利用资源，加长产业链。加强与周边企业的联系，消纳和处理大宗废弃物和资源再利用。
关于稀土及其应用的讲座，我更为好奇。来到包头这稀土之都，在实习的时候第一次的见到了稀土。通过这次讲座，更加了解了稀土的性质，用途，也解答了我很多的疑问。稀土广泛的应用与生产生活中，它主要应用于发光材料，永磁材料，储氢材料，电阻，玻璃，抛光，石油裂化催化剂。其中，我最感兴趣的是，黄教授正在研究的利用稀土作为制冷剂而去代替氟利昂，这样，会大大降低温室气体的排放，达到节能环保的效果。我觉得他的研究思路创新，而且十分符合社会的理念与需求，能够做到科学技术与社会实践的接轨。2.关于参观
我们第一个参观的是城市规划展览馆，展览馆中通过
沙盘模型和照片介绍，为我们展现了今后几十年内包头城市发展的前景。这让我对包头有了一个更加系统直观的认识。包头拥有丰富的稀土资源和铁矿石资源，靠近黄河，有丰富的水资源作为支撑，周围地区又可以为其提供天然气煤炭等资源。依据这些优势它发展成为一个重工业城市。从城市规划中可以看出，城市充分的科学的利用了它的各个优势。使得它的工业发展，农业发展更为快速合理。
我们参观的第二个地点是稀奥科公司，我们了解了制造稀土产品的基本流程。一进厂房，第一个感觉就是噪音特别的大，里面的大型机器在不停的运作，两个人说话只有贴着耳朵说才能够听清。在材料库，我们第一次见到了稀土，是一种灰色的石头。接着，我们看到了大型的机械化设备，粗大弯曲的输送管道，高耸的工作平台，各种颜色的指示灯，三层楼高的粉碎机器。不禁内心感到惊叹，工业时代的强大。同时也让我们深刻的认识到，在科学技术高速发展的今天，我们掌握知识和技能是多么的重要。
我们第三个参观的地点是燕京雪鹿啤酒厂，这是我们这次实习参观的第一个轻工业企业。在啤酒厂，我看到了制作啤酒的基本原料，大米，小麦和啤酒花。第一次看到啤酒花，是一种圆柱状，咖啡色的颗粒。在啤酒厂我感触最深的就是他们的企业文化。他们的园区环境十分优美，拥有自己的啤酒展览馆，有大块的草坪，精美的雕塑，郁郁葱葱的树木，让人心旷神怡。这对于提升一个企业的形象和品位十分的重要。其次，我十分欣赏雪鹿啤酒厂的战略思想，有一个长远的规划和目标，科学的管理，自身定位十分合理。它很好的利用了它的规模效应，扩大了生产线，降低了成本。下面是全部的生产工艺流程。麦芽过程：选麦－浸麦－发芽－干燥与培焦－除根。糖化过程：原料的粉碎－糖化（糊化）－麦汁过滤－麦汁煮沸（加酒花）－冷却。发酵过程：发酵（除酵母）－滤酒。灌装过程：洗瓶－验瓶－灌酒－杀菌-贴标-喷码-装箱入库。雪鹿通过兼并以及与其他企业的合资，使得它更快更好的占领了更多的市场份额。雪鹿是一个十分有激情十分有活力的企业。我还很欣赏雪鹿的全自动的生产线，它加大了科技的投入，使得生产成本大大降低，生产工艺提高，质量得到了提升。整个生产车间只有4.5个人，使得管理员工的人力管理的资本大大降低。数控程度很高，使得生产能够的人力资本降低。我的感受是对于一个企业，一定要有上进心，不断的提升自己企业的地位，扩大的自己的市场，在各个方面做到精益求精。
接下来我们参观了蒙牛。通过参观使我对蒙牛企业文化和创业理念有了更进一步的了解，从八大宗旨到创业感悟都使我被深深吸引。诚信、观念革命、目标管理以及末位淘汰制度无不显示出蒙牛企业独到的创业理念。蒙牛发展迅速，不仅规模庞大，并且其制度也很严格。员工的考核制度表也让我深有感触。蒙牛是注重培养人才的集团，发现不足自会给你另一个机会让你去选择自己适合的岗位弥补，并且各部门之间也有自己独特的做事理念。这一系列的考核标准使我明白了做事要有规有律，只要心中有法则才能严格要求自己。
我们最后一站是污水净化厂，水质净化厂采用传统活性污泥法处理工艺，实现工艺运行可靠，技术先进，适应低温污水和水质变化的要求，以获得稳定的出水水质和处理效率。净化厂的污泥处理，采用污泥浓缩-螺滤式脱水的工艺方法。
3.关于录像
其中，与我们关系最紧密的就是香港经营管理情景电视教学片——成功企业行政。
我知道了作为一个成功的管理者，需要做的是：1,简化管理层2，战略性同盟3，增加透明度4，良好的关系5，时代的前沿6，开发新资源7，善用新科技8，自创游戏规则9，无事不可为.其次，就是作为一个行政人员，必须做到一丝不苟，在各个方面都要做到认真严谨。特别是自己的外貌和自己的处事风格。
工程教育转眼而过，我在实习的过程中，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。那就是对工厂工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我对本专业基本知识的理解，通过实习我知道我在学习中的漏洞，能够让自己更好的有针对性的去学习。在今后的学习生活中，既要注重管理理论知识的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。更要注重自身素质的提高，全面的发展自己，成为一个高素质的人才。
第2篇：公共事业管理实习报告
青 岛 农 业 大 学
学 生 实 习 报 告
实 习名 称：实 习时 间：学年第学期专 业 班 级 ：姓名（学号）：
201 年5月12日
一、实习目的进入大学近两年了，作为一名公共事业管理专业的学生，不仅德、智、体、美全面发展，政治信念坚定，知识面广，具备现代管理理论等方面的知识，而且要将理论运用到实践中去，用理论指导实践，用实践丰富和发展理论，达到解放和发展生产力的效果。为此，我们学院的领导及相关老师组织本专业全体学生去莱西市店埠镇进行见习，我们班还自行组织去学校附近夕阳红乐园民办养老院进行见习。
二、见习过程
5月7日早上7:40我们在学校东门集合，分乘三辆大巴于八点出发，经过近一个小时的高速路程，我们来到了莱西市店埠镇。首先，我们参观了热带果蔬观光园，其次，参观了梨园，第三，参观了聚集型社区——天同·太阳城区，最后，参观了东庄头蔬菜批发市场，经过进一天的见习我们收获了很多。5月9日下午2:30我们班自行组织去了民办养老院，通过与老人交谈，了解到养老院的运行状况。
三、见习体会和感受
店埠镇位于莱西市西南30公里，多为平原，属温带半湿润气候，境内有大沽河和小沽河，水源充沛，该镇获得过众多美誉。本区依托大城市，完善基础设施招商引资，种植经济作物，发展特色产业，走上一条生态农业之路。
1、关于见习热带果蔬观光园的体会和感受。通过建设高温大棚，种植火龙果、木瓜、杨桃、地菠萝、芒果、番石榴、枇杷等多个品种的热带作物，亲眼看到热带果蔬的生长过程和真实模样。通过观察，我发现热带果蔬科技园采用大棚膜与地面覆盖相结合的方式，使得棚内温度得到有效提高，确保了热带果蔬的生长温度。但我有些疑问：种植热带经济作物，是否会引起作物入侵及对周围生态环境的负面影响，都需要对此作出评估。本区管理者应全面分析利弊，真正走出一条生态农业之路。
2、关于见习梨园的体会和感受。在去往梨园的路上，老会长给我们讲述了关于老年协会的事情。老年协会的发展有一个前提，那就是村委会、社会各界敢于依靠、相信、支持老年人，老年人要树立老有所为、自力更生的意识，坚信自己有作为、有想法，认清自己所面临的“等不得、要不得、靠不得”的境况。会长
还举了关于“老年人是财富不是累赘”的具体例证——青岛东庄头蔬菜批发市场的成立与发展。到了梨园看到美丽的景色，感受到了老年人也可以像老年协会里的老人们一样更好地生活、更好的服务社会。
3、关于见习天同·太阳城项目规划的体会和感受。该项目规划社会主义新农村，建设欧式风格建筑群，打造集生态、文化、教育、医疗、环保等于一体的特色城镇。通过安居工程，提高农民生活水平和质量。具体措施是:原住房拆除可同比例置换楼房，原配房拆除可二比一的比例置换储藏室、车库等，通过建设学校、工业园、公园等配套设施解决居民教育、就业、休闲等问题。该规划方案注重改善农民居住环境，提高农民生活质量，但方案的执行存有一些问题。首先，建设欧式风格建筑群，对于思想相对保守的农民来说是否易于接受存有疑问，何不征询农民的建议，吸取传统建筑精华，创新建造出适宜本区农民居住的房屋。其次，农民原来较多住平房现迁入楼房对有些人特别是老人来说是否适应。最后，邻里关系的变化会带来新的问题。这些问题都需要管理者科学论证，综合分析。
4、关于见习东庄头蔬菜批发市场的体会和感受。青岛东庄头蔬菜批发市场是全国最打的村办产地蔬菜批发市场，硬件设施较健全，利用本区优拟建设具有国际农产品定价权的国际化、现代化、低碳化的农产品和农业生产资料平台。由于本区种植经济作物，需要一个较大的交易平台。政府通过完善交易基础设施建设，不断使本市场交易规模扩大，影响力也上升，对市场的管理者来说是一大挑战，我们在见习中看到路边有些腐烂的蔬菜叶子。该市场应加大力度注重卫生的保持，质量的检测，责任到人，逐步把本市场做大做强。
5、关于见习民办养老院的体会和感受。一进入园区看到的是现代化的设置，屋檐下挂着许多红灯笼，墙上贴着古代孝子的事例，院内种有花草，有水池、鱼儿。老人多在屋檐下，有的在交谈，有的在打麻将，有的在看戏剧。养老院所处相对僻静的环境，养老院是脱离了我们平时生活所熟悉的社区，而从关着门的情况来看，养老院是封闭式管理，意味着老人活动的范围就是养老院。那么由此可以得知在大部分的时间里，他们主要交往接触的人群就是老人及里面的工作人员。而对老人们的关怀照顾，大部分的只能来自老人们之间、以及里面工作人员，接触亲人时间相对是很少的，受到亲人的关怀照顾就很少了。所以，有时候我觉得把老人送进养老院，某种程度上是子女对年老父母的一种遗弃。可能有很多原
因导致子女不得不把老人送到老人院，但是从把老人送到老人院这个过程来看，它是一个对老人进行关怀照顾的转移过程，换句话来说，就是养老院的工作人员取代了老年人的子女，对他们年老的父母进行了关怀照顾的。而在我们传统价值观里，子女关怀照顾父母是天经地义的事情，这个价值观同样是存在老年人的价值观体系里，而且会更为深刻。而子女“关怀照顾行为”被取代，是对这种传统价值观的一种冲击，进而会让老人产生一种或多或少的被遗弃感，进而会导致其他方面的问题。而社工在介入的过程中，设计以了老年人与亲人为对象的相关小组活动，或许让子女对父母的关怀照顾重新塑造起来。
四、总结
通过本周的见习，我体会到许多。作为一名优秀的管理者，不应仅仅注重政绩工程、形象工程，而应积极开展调查研究，勇于面对问题，全面分析和解决问题。要始终把广大人民群众放在心中，给他们带去真真正正的实惠，这样才能得到他们的拥护，才能更好地推动和谐社会建设，共同实现中国梦。
第3篇：公共事业管理的实习报告
公共事业管理的实习报告范文,关键词是实习报告,公共事业管理,
从1月17日到1月21日，我在市交通局及其下属单位进行了为期五天的实习，接触实际，学习新知，感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象，各单位的鼎力协助，同样使人感受到这些单位对大学生的重视，从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。现在我就把这五天的实习作一总结如下。
行程简述： 为期五天的实习，首先从参观市交通局开始，交通局的领导对xx理工的同学极为重视，局长亲自与我们的辅导老师商议日程安排，并派了一位办公室副主任全程指导，在接下来的座谈会上，孙主任给我们详细介绍了焦作市交通局的地位、职责、成绩等，然后由孙主任带领，一行人徒步来到距交通局不远的焦作市新客运站。在新客运站，负责接待我们的是当日值班站长卢站长，在他的带领下，我们对这所刚刚投入运营的车站进行了实地考察，学习到了作为一级车站的硬件和软件设置，不禁为焦作客运市场的蓬勃发展感到兴奋不已。周一下午大家即按卢站长的安排，进入各自的岗位进行操作，在新站的实习持续到周二结束。
周三早上，孙主任一大早就率领一辆交通局内部通勤车在西门口等待大家了，一行人来到市南的焦作市运输管理局，运管局局长兼党委书记王学银在百忙之中热情接见了大家，并详细的给大家介绍了自2010年运管处更名为运管局之后的可喜变化。这是市交通局下属的一个事业单位，主要负责全焦作市的道路运输，车辆安全以及驾驶员技能培训等等，除此之外，另有下属的三个独立企业，货运中心，交通加油站和一个汽车修理厂。我们首先参观了全程微机控制的车辆安全检测中心，另外参观了运管局自己的图书馆，依整体安排，我来到客运科参与科内事物的处理，收获颇大。周五是实习的最后一天，依孙主任的安排，我们一行20人到焦作境内的黄河大桥，参观游览了宏伟的黄河大桥，领略了冬日黄河的另一番魅力。
实习认识：
第一部分：通过交通局办公室孙副主任的介绍和自己的相关查找，我了解到如下资料：焦作市交通局是负责全市交通行业工作的市政府工作部门。它的主要职责有以下几点：
(一)贯彻执行国家有关交通工作的方针、政策和法规，根据国民经济和社会发展需要，制订全市交通行业管理的规范性文件，并组织实施。
(二)拟定并组织实施全市公路、内河航运、地方铁路发展规划，编制并实施交通工作中长期计划和年度计划;负责全市交通行业统计和信息引导。
(三)负责全市交通运输行业管理;制订全市国防交通保障计划，负责全市地方交通战备工作，保证国家战略物资、紧急物资的运输;协助国家、省重点交通基础设施工程建设的实施，组织实施全市重点交通基础设施建设。
(四)培育和管理交通运输市场、交通基础设施建设市场，建立完善的服务体系，维护交通行业的平等竞争秩序，引导交通运输行业优化结构、协调发展。
(五)负责全市公路、内河航运、地方铁路及其设施的建设、养护、管理，负责交通规费的征稽和管理;
负责全市汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。
(六)负责全市水上安全监督，船舶检验，防止船舶污染以及航运管理工作。
(七)负责制订和实施全市交通科研规划、中长期计划，组织科技开发，传递交通管理、科技情报和经济信息，推动行业技术进步。
(八)指导全市交通行业体制改革工作，对局属单位国有资产的保值、增值实施监督。
(九)指导交通行业的精神文明建设;按照干部管理权限，负责管理局属单位领导班子，负责局机关及局直属单位的人事工作和机构编制工作;指导全市交通行业职工队伍建设;负责管理局属学校;指导行业学会及有关群团工作。
(十)承办市政府交办的其他事项。
另据介绍，我了解到交通局的机构设置：(一)办公室(二)人事教育科(三)计划科技科(四)工程管理科(五)路政运管科(六)规费征稽科(七)财务科然而令人惊异的是，交通局的人员编制和领导职数，据了解，2010年焦作交通共完成固定投资额达17亿元，然其整个系统编制则精简的令人吃惊——交通局机关行政编制为31名。其中局长1名，副局长3名(含兼职)，纪检组长1名，科级领导职数13名(含监察室主任1名)。即使编外人员有定存在，这样精干的队伍，确实令人佩服。
第4篇：公共事业管理的实习报告
实习认识：
第一部分：通过交通局办公室孙副主任的介绍和自己的相关查找，我了解到如下资料：焦作市交通局是负责全市交通行业工作的市政府工作部门。它的主要职责有以下几点：
(一)贯彻执行国家有关交通工作的方针、政策和法规，根据国民经济和社会发展需要，制订全市交通行业管理的规范性文件，并组织实施。
(二)拟定并组织实施全市公路、内河航运、地方铁路发展规划，编制并实施交通工作中长期计划和年度计划;负责全市交通行业统计和信息引导。
(三)负责全市交通运输行业管理;制订全市国防交通保障计划，负责全市地方交通战备工作，保证国家战略物资、紧急物资的运输;协助国家、省重点交通基础设施工程建设的实施，组织实施全市重点交通基础设施建设。
(四)培育和管理交通运输市场、交通基础设施建设市场，建立完善的服务体系，维护交通行业的平等竞争秩序，引导交通运输行业优化结构、协调发展。
(五)负责全市公路、内河航运、地方铁路及其设施的建设、养护、管理，负责交通规费的征稽和管理;
负责全市汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。
(六)负责全市水上安全监督，船舶检验，防止船舶污染以及航运管理工作。
(七)负责制订和实施全市交通科研规划、中长期计划，组织科技开发，传递交通管理、科技情报和经济信息，推动行业技术进步。
(八)指导全市交通行业体制改革工作，对局属单位国有资产的保值、增值实施监督。
(九)指导交通行业的精神文明建设;按照干部管理权限，负责管理局属单位领导班子，负责局机关及局直属单位的人事工作和机构编制工作;指导全市交通行业职工队伍建设;负责管理局属学校;指导行业学会及有关群团工作。
(十)承办市政府交办的其他事项。
另据介绍，我了解到交通局的机构设置：(一)办公室(二)人事教育科(三)计划科技科(四)工程管理科(五)路政运管科(六)规费征稽科(七)财务科然而令人惊异的是，交通局的人员编制和领导职数，据了解，20XX年焦作交通共完成固定投资额达17亿元，然其整个系统编制则精简的令人吃惊 ——交通局机关行政编制为31名。其中局长1名，副局长3名(含兼职)，纪检组长1名，科级领导职数13名(含监察室主任1名)。即使编外人员有定存在，这样精干的队伍，确实令人佩服。
第5篇：公共事业管理[交通局]实习报告
文章标题：公共事业管理[交通局]实习报告
从1月17日到1月21日，我在市交通局及其下属单位进行了为期五天的实习，接触实际，学习新知，感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象，各单位的鼎力协助，同样使人感受到这些单位对大学生的重视，从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。现在我就把这五天的实习作一总结如下.行程简述：
为期五天的实习，首先从参观市交通局开始，交通局的领导对河南理工的同学极为重视，局长亲自与我们的辅导老师薛艺君商议日程安排，并派了一位办公室副主任全程指导，在接下来的座谈会上，孙主任给我们详细介绍了焦作市交通局的地位、职责、成绩等，然后由孙主任带领，一行人徒步来到距交通局不远的焦作市新客运站。
在新客运站，负责接待我们的是当日值班站长卢站长，在他的带领下，我们对这所刚刚投入运营的车站进行了实地考察，学习到了作为一级车站的硬件和软件设置，不禁为焦作客运市场的蓬勃发展感到兴奋不已。周一下午大家即按卢站长的安排，进入各自的岗位进行操作，在新站的实习持续到周二结束。
周三早上，孙主任一大早就率领一辆交通局内部通勤车在西门口等待大家了，一行人来到市南的焦作市运输管理局，运管局局长兼党委书记王学银在百忙之中热情接见了大家，并详细的给大家介绍了自2004年运管处更名为运管局之后的可喜变化。这是市交通局下属的一个事业单位，主要负责全焦作市的道路运输，车辆安全以及驾驶员技能培训等等，除此之外，另有下属的三个独立企业，货运中心，交通加油站和一个汽车修理厂。我们首先参观了全程微机控制的车辆安全检测中心，另外参观了运管局自己的图书馆，依整体安排，我来到客运科参与科内事物的处理，收获颇大。
周五是实习的最后一天，依孙主任的安排，我们一行20人到焦作境内的黄河大桥，参观游览了宏伟的黄河大桥，领略了冬日黄河的另一番魅力。
实习认识：
第一部分：通过交通局办公室孙副主任的介绍和自己的相关查找，我了解到如下资料：焦作市交通局是负责全市交通行业工作的市政府工作部门。
它的主要职责有以下几点：
（一）贯彻执行国家有关交通工作的方针、政策和法规，根据国民经济和社会发展需要，制订全市交通行业管理的规范性文件，并组织实施。
（二）拟定并组织实施全市公路、内河航运、地方铁路发展规划，编制并实施交通工作中长期计划和年度计划；负责全市交通行业统计和信息引导。
（三）负责全市交通运输行业管理；制订全市国防交通保障计划，负责全市地方交通战备工作，保证国家战略物资、紧急物资的运输；协助国家、省重点交通基础设施工程建设的实施，组织实施全市重点交通基础设施建设。
（四）培育和管理交通运输市场、交通基础设施建设市场，建立完善的服务体系，维护交通行业的平等竞争秩序，引导交通运输行业优化结构、协调发展。
（五）负责全市公路、内河航运、地方铁路及其设施的建设、养护、管理，负责交通规费的征稽和管理；负责全市汽车维修市场、汽车驾驶学校和驾驶员培训工作的行业管理。
（六）负责全市水上安全监督，船舶检验，防止船舶污染以及航运管理工作。
（七）负责制订和实施全市交通科研规划、中长期计划，组织科技开发，传递交通管理、科技情报和经济信息，推动行业技术进步。
（八）指导全市交通行业体制改革工作，对局属单位国有资产的保值、增值实施监督。
（九）指导交通行业的精神文明建设；按照干部管理权限，负责管理局属单位领导班子，负责局机关及局直属单位的人事工作和机构编制工作；指导全市交通行业职工队伍建设；负责管理局属学校；指导行业学会及有关群团工作。
（十）承办市政府交办的其他事项。
另据介绍，我了解到交通局的机构设置：
（一）办公室
（二）人事教育科
（三）计划科技科
（四）工程管理科
（五）路政运管科
（六）规费征稽科
（七）财务科
然而令人惊异的是，交通局的人员编制和领导职数，据了解，2004年焦作交通共完成固定投资额达17亿元，然其整个系统编制则精简的令人吃惊——交通局机关行政编制为31名。其中局长1名，副局长3名（含兼职），纪检组长1名，科级领导职数13名（含监察室主任1名）。即使编外人员有定存在，这样精干的队伍，确实令人佩服。
第二部分：在为期两天的客运站实习里，我逐步了解到以下的信息：
焦作市新客运站，总投资4200万，占地90余亩，建筑面积达12，700m2
第6篇：公共事业管理专实习报告
社会的认识感受
1, 工作态度和耐心,到了社会上工作都是它一定的程序的,对年轻人来说这是很苦恼的事情,一方面担心自己的工作会胜任不了,一方面在适应了工作以后又会感觉到工作没有什么意思,就是那么一道简单的程序,天天都在重复着这样的程序.都会麻木,没有什么前途和上进.这是最基本的,如果我们都适应不了,不能够建立一个很好的工作态度,这对我们在未来的工作中是有很大的影响.试问自己,我到底能干什么?就是这样的.所以耐心是很重要的.2, 还没有走出校门的学生都是觉得自己的理想抱负远大的热血青年.心中总有自己对未来工作的规划,但是通过这次的实习,我认识到社会的复杂不可能把我们的规划变成现实的.社会这这个大的环境不可能去磨平每一个人的棱角.关键的是看我们在未来的工作中会不会把自己的锐气给磨灭了.锐气是很重要的一个工作上进的因素.社会会不客气的把你的锐气给磨灭,但是我们的心态要怎么样才能去抵抗它.就在这次的实习过程中,我看到法制科的有一个工作人员的桌子上,还会有英语课本,这是我惊讶的,一问才知道,他是在业余时间学习,很有上进的一个青年,一个事业单位机关是最容易让你锐气磨灭的地方,可是他没有放松,这就是保持的例子.社会不能挫败一个人的锐气,相反,有人却利用它在社会中越战越勇.在困难和坎坷中成长,越来越坚强.这种的品质是我们该学习的.现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。
通过这次为期两个星期的短期实习,使我比较全面地直观地了解了事业单位的做工程序过程,认识到管理实践的重要性.为今后的理论学习进一步打下坚实基础.同时,在实习的过程中,也结识了很多同事和朋友.
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