关于毕业生三方协议使用的常见问题集锦_毕业生的三方协议
关于毕业生三方协议使用的常见问题集锦由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“毕业生的三方协议”。
关于毕业生三方协议使用的常见问题集锦
1、三方协议是做什么用的？
答：三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能 解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到至用人单位正式接收后自行终止。
Ps：签订三方协议的时候要对用人单位问清楚以上问题方可下笔签名。
2、三方协议上哪领？
答：南院秋实楼一楼招生与职业发展处（靠近旅服餐厅，和学生服务大厅为同一栋楼）。
3、三方协议签订步骤？
答：三方协议一试四份，每个学生只有一份，注意保管，不要遗失！此协议分为甲乙丙三方，正常程序如下：（1）甲方为本人，填好本人相关资料（2）用人单位填好相关资料并盖章
（3）完成以上两步后回到学院学生科107盖章学院办公室——206盖章——学校南院秋实楼招就处盖章
（4）完成后四份协议一份留本人、一份留学校招就处、一份留就业单位、一份留学院学生科。
PS：单位要求学校先盖章的情况请跳过步骤（2），写一份用章申请，并从第（3）步开始，但这样做会有风险，具体看签订须知。
4、三方协议签订须知？
答：首先，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。
第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。
第三，不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。
第四，现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套，毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发生纠纷，可以此维护自己合法权利。
第五、学生在签订协议时，要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是，单位在填写时，工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章，回天乏力。或者逆来顺受，或者就被迫违约赔偿用人单位
5、如果签了三方协议后又找到了更好的工作单位怎么办？
答：要按照协议上的内容赔偿（没赔偿最好），打电话到原签约单位人事处告诉缘由，并签订解约协议，拿着解约协议到学校秋实楼招生与就业发展处领取新的三方协议。旅服学院学生科
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