对用人单位有利的试用期协议书_试用期劳动协议书
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试用期协议书
甲方：*******有限公司
乙方：____________________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订试用期协议书，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限
试用期为三个月，自________年________月________日起，按照员工表现试用期为1-3个月。
二、根据甲方的工作安排，安排乙方的工作岗位。
三、甲方聘用乙方的试用期月薪为_ 元+营业额提成。试用员工在试用期内因各种原因辞职、辞退的，如工作未满一月不予计薪，超过一个月不满三个月的按实际出勤天数计发工资。乙方在试用期间并非甲方正式员工，不享受公司一切福利待遇。
四、甲方的基本权利与义务
1．甲方的权利
a．有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；
b．在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；
c．试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；
2．甲方的义务
a．为乙方提供必要的工作条件；
b．负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；
五、乙方的权利和义务
1.乙方的权利
a.试用期间乙方发现公司不适合自己的发展，可以提出离职；
b.按时获得协议规定的劳动报酬；
2.乙方的义务
a．遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；
b．遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；
c．维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利和义务
a．试用期间，乙方不能胜任工作或经试用考核不合格或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本协议；
七、乙方的其他权利和义务
a．试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；
b．具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
c．反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方： _乙方签字：____________
签约日期：____________________
签约地点：_
劳姓名： 日期： 合同期限：合 集团印制 书 动 同甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人或负责人： 乙方（劳动者）姓名： 性别：居民身份证号码：现居住详细地址：联系方式 ：邮编：根据《中华人......
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