读《你在为谁工作》有感_你在为谁工作读后感
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读《你在为谁工作》有感
《你在为谁工作》，说实话，读这本书不是因为它的书名，而是冲着封面上的“世界500强企业推崇的优秀员工思维理念”这句话去的，想通过阅读来更新一下自己的思维理念。
作者在书中阐述了我们为什么要工作；为什么要努力工作；怎么去努力工作等问题，通过多个真实的社会实例，以及列举说明了部分成功人士是如何对待工作的，让我们知道无论任何人在任何岗位，只要通过自己的不懈努力都是可以获得成功的。读后慢慢品味，你会深刻体会到一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，更是在为自己工作”这个朴素的人生理念，才能心平气和地将手中的事情做好，也才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。
都说“细节决定成败、态度决定一切”，一个人对工作的态度是他志向的表示。所以了解一个人的工作态度，就是了解了那个人对生命的态度。工作中无小事，积极的工作态度才能做好事情。把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中，没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。不屑于做小事的人做起事来十分消极，不过是在工作中混时间；而积极的人则会安心工作，把做小事作为锻炼自己、利用小事去多方面体味，增强自己的判断能力和思考能力，在实际工作中不断提高自己。态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
记得有位著名的成功学家说过：如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得会更好，那么他会感到非常灰心和失望的，因为你越是不满意现在的工作，负面情绪会影响你的判断力，于是你会感到工作枯燥无味。我们要学会珍惜眼前的工作机会，把每一次工作中的挑战当成一种对自己工作能力的提炼。我 们的XXX每天要面对很多南来北往的人员，他们的情绪直接会影响到我们工作中的情绪，但是我们不能忘记我们的职业操守，我们在面对不理解、抱怨甚至辱骂时我们要克制自己以平常心去对待他们，做好我们的文明服务，共同创造我们的新形象。
在工作中我们要有积极进取的敬业精神。如果对工作没有热情,那就失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰。实际上“积极进取”这四个字就概括出了具备敬业精神人士的主要特征，在目前这个竞争日趋激烈的社会里，要保持自己优势必须不停止地学习新知识，提高自己的各项能力，还有要改掉自己的坏习惯，珍惜时间，合理利用。每当有新的工作任务安排下来，不要寻找任何借口，立刻动手去做，提升执行力，发挥主动性，努力去完成工作任务。
总而言之，读了这本书，让我在工作上，生活上都受益匪浅，我在为他人工作的同时也在为自己工作，同时要解除困惑，调整心态。我们是靠企业生存下来的，同时，企业也是靠我们在发展的。只有我们各方面的素质提高了，企业也才有发展。为此我们必须在工作中调整好自己的心态，不断提高自己的综合素质和能力，脚踏实地干好本职工作，实现自己的价值。
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