优质争做五型干部心得体会范文（14篇）
2023-11-01 20:22:30 其他心得体会 下载本文
通过总结心得体会，可以提高自身的认识和理解能力，进一步提升个人素质。写心得体会时，可以结合自身的经验和感悟，使之更具个人特色。通过阅读这些心得体会，我们可以进一步完善和提升自己的写作和思考水平。
争做五型干部心得体会篇一
第一段：引言（200字）
作为党员干部，争当五型干部是我们的责任和使命。近年来，乡镇干部的形象在社会上备受争议，一些乡镇干部不作为、不进取，不具备五型干部的素质。因此，作为一名乡镇干部，我深入思考，总结出争做五型干部的心得体会。
第二段：政治上的五型干部（200字）
首先，作为乡镇干部，要在政治方面争做五型干部。我们要坚定理想信念，不断提高政治修养。在工作中，坚持正确的政治方向，贯彻党的路线方针政策，做到对党忠诚，在重大问题上做到政策执行力和舆论研判力。同时，要提高维护党的团结统一的能力，促进乡镇各级组织关系的和谐稳定。
第三段：业务上的五型干部（200字）
第二，作为乡镇干部，要在业务上争做五型干部。我们要不断提高自己的专业素质，不断学习、钻研本职工作，充实自己的知识和能力。掌握新的管理理念和方法，在推动乡镇经济社会发展中发挥更大的作用。同时，要注重团队协作，与乡镇各部门密切沟通，形成合力，提高业务协同性。
第四段：作风上的五型干部（200字）
第三，作为乡镇干部，要在作风上争做五型干部。我们要自觉提高工作的效率，加强工作纪律，切实解决问题。树立良好的形象，亲民接地气，关心群众的疾苦和需求，增强服务意识，真心实意地为群众解决问题。同时，要廉洁奉公，严格自律，树立廉洁自律的意识，坚决反对腐败现象。
第五段：担当上的五型干部（200字）
第四，作为乡镇干部，要在担当上争做五型干部。我们要有远见卓识，积极投身乡镇发展的伟大事业。勇于担当责任，主动作为，积极解决摆在面前的问题。同时，要加强学习，提高应对复杂问题的能力。注重沟通与协调，形成一种团队的力量，共同推动乡镇工作向前发展。
第六段：总结（200字）
争做五型干部，是乡镇干部的职责和使命。在政治、业务、作风和担当的方面，我们要注重自己的提升和锻炼。只有争做五型干部，我们才能更好地为乡镇的经济社会发展做出贡献。相信通过不断的努力和实践，我们必将能够成为乡镇干部队伍的中坚力量，为建设美丽富饶乡村贡献自己的力量。
争做五型干部心得体会篇二
五型机关指“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”。那么如何做一名五型机关干部呢？下面是争做五型机关干部
心得体会
，希望对大家有帮助。为转变干部作风、加强行政机关效能建设，树立良好的公路养护队伍形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到秉公执法、文明服务，根据上级要求，我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学习，我谈几点认识和体会：
转变工作作风，建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任，不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念，规范服务行为，提高服务质量，完善服务体系，并落实首问负责制，用纪律抓好作风转变，用良好服务解决群众问题，走向群众中，切身实地的了解群众的需求，解决群众的问题。
推进依法行政，建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键，对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题，能立即办的主动办，对条件暂不具备，但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。
采取长效机制，建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位，还要加大对资源节约宣传、教育力度，以节电、节水、节油、节纸等为重点，使广大干部职工从自身做起，从身边的小事做起，提高节约意识;努力转变观念、转变作风、只有这样，才能在全社会资源节约活动做表率，才能为建设节约型机关做出应有的贡献。 践行科学执法，建设廉洁型机关，争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，努力增强党员同志的党性原则和党员意识，坚持“一岗双职”。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题，分析原因，采取相应的措施，确保创建工作富有成效。党员干部要逐条逐项开展自查自纠，落实到位，认真开展批评与自我批评，及时整改出现的问题。要克服形式主义和官僚主义，重心下沉，深入基层开展调查研究，定期进行服务对象需求分析，积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。
加强团结协作，建设和谐型机关。把尊重人、理解人、关心人的意识贯彻到工作中，在干部职工中营造优点相互学习、经验相互借鉴、发现问题及时提醒、意见经常沟通的团结合作氛围，用积极向上的文化和体育活动凝聚人心，营造一个心齐、气顺、风正、劲足的工作和生活局面。
我们应不断提高干部职工的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化四种意识：“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为民排忧解难。促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创我段公路发展的新局面，使我们的工作真正做到让百姓放心，让社会满意!
在庆祝建党八十七周年党课上，市政协主席王德忠同志要求，在建设“五型”机关中，共产党员要当模范，做表率，始终走在建设“五型”机关的前列。作为政协机关一名年轻的共产党员，我要认真学习贯彻王主席在党课上的讲话精神，立足本职岗位，自觉提高党性修养，积极投身创建活动，努力争做“五型”机关干部。
一、勤奋学习，争做学习型机关干部。
一要增强学习紧迫感。曾提出做“学习型”党员干部的要求，作为一名政协机关人员，要常怀“本领危机”、常念“知识恐慌”，以强烈的求知欲，以时不我待的紧迫感，紧跟时代的步伐，抓住每一个学习机会，不断获取知识、更新知识，积累知识。二要拓宽学习面。社会的多元化发展，需要知识全面的复合型人才。我们不仅要学好人民政协工作理论、统战知识和有业务知识，还要注重学习法律、历史、科技、经济等知识。同时，还要学习“无字之书”，向社会实践学习、向人民群众学习、向同事同行学习等等。三要学以致用。要善于把学习的理论知识和工作实践有机结合起来，用学习的知识来推动工作，在工作中保持积极的学习热情，要不懂就学，不留“盲点”。
二、爱岗敬业，争做效能型机关干部。
一要有责任意识。要有强烈的工作责任感和事业心，时刻保持敏锐严格的工作态度，以高度的责任心一丝不苟地对待每项工作、每件事务和每个环节，不能有半点草率、疏忽和大意。二要有全局意识。要以“围绕全局、谋划全局、服务全局”为目标，从全局着眼，从细处入手，从小事做起，把工作做到更圆满、更扎实。三要有效率意识。要充分发挥主观能动性，善于思考、总结和积累，善于发现问题、分析问题、解决问题，善于在工作中把握规律性，进而不断改进工作方法，提高工作效率。
三、开拓进取，争做创新型机关干部。
在山西考察时，曾要求党员干部提高“六种能力”，其中第一种能力即是“激发社会创造活力的本领”。作为政协机关一名工作人员，要牢固树立创新意识，不断创新工作思路、创新服务方式，创造性地开展工作。就我个人而言，如如何在信息化时代做好政协机关档案工作，如何提高档案利用效率，如何为机关各项工作提供更加优质高效的服务等等，都是我值得思考和解决的问题。因此，要学习好的经验和做法，结合工作实践，不断改进创新，进而提高工作水平和能力。
四、牢记宗旨，争做服务型机关干部。
政协机关的职能核心是服务，我们应该牢固树立服务意识，端正服务态度，改进服务作风，提高服务质量，要把服务的理念贯穿于工作的始终。从接好每一个电话，接待好每一个来访做起，努力让领导满意、让委员满意、让身边的同事满意。就我自身工作而言，不论是秘书处的日常工作还是档案业务工作，都要紧紧围绕“服务”这一主题，服务不仅仅要体现在服务态度上，更重要的是服务质量和服务效率，遇事不推诿，坚持“首问负责”，树立政协机关良好的形象。
五、自律守纪，争做廉洁型机关干部。
政协机关虽然不是权力机关，但我们同样要牢固树立勤政廉政的思想，时刻牢记共产党员先进性的标准，自觉加强党性修养，加强法纪观念，抵制不良风气，保持“思想”纯净。一要遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、党的各项组织纪律、政协机关各项
规章制度
，一切按章办事，不越位，不推脱，在行动上从严自律，检点言行，时时自重、自醒、自警、自励。二要淡泊名利。时刻保持一颗为公之心，正确对待个人得失。甘于清贫与寂寞，不讲攀比和特殊。三要崇尚节俭。要以俭为荣，不奢侈浪费，争做机关节能标兵，时时处处为推进“节能型”机关的建设贡献力量。党的xx大指出，要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。世情、国情、党情的深刻变化，赋予党的建设新的时代课题。各级机关党组织应高举中国特色社会主义的伟大旗帜，坚持以科学发展观为指导，始终把党的执政能力建设和先进性建设作为党建工作主线，坚持党要管党、从严治党，落实为民、务实、清廉的要求，进一步加强机关党组织的思想建设，组织建设，作风建设，制度建设、廉政建设，为各级机关学习实践科学发展观提供坚强有力的政治保证。
(一)加强学习型机关建设，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。要以开展深入学习实践科学发展观活动为重大契机，继续加强学习型机关创建活动，努力培养和造就一支政治坚定，业务精通，能力全面，作风正派，具有创新工作意识、走在时代前列的高素质党员干部队伍，争当勤奋好学、学以致用的先进机关。一方面，要加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部的头脑，指导实践、推动工作，切实找准档案工作服务科学发展，实现科学发展的切入点，进一步明确档案工作在全面建设惠及全省人民的小康社会中发挥作用的着力点。要深入学习贯彻xx大精神，学习领会毛泽东、邓小平、关于科学发展的重要思想和党的xx大以来我们党关于科学发展的一系列重要观点，尤其要认真学习关于科学发展思想的重要论述，以及中央有关会议与文件精神，深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。另一方面，要加强业务知识学习，及时跟踪工作领域的最新研究成果、最新发展趋势和最新技术手段，不断拓宽视野、丰富知识，努力在工作业务上有所提高。在学习中，要倡导“三个结合”：一是把学习与转变思想观念结合起来，牢固树立终身学习的理念。建立起学习教育经常化、学习制度规范化、学习内容科学化、学习形式多样化的学习机制，力求通过不断学习，实现党员干部思想观念的转变，促进党员干部素质的提高。二是把学习与调查研究结合起来，不断增强党员干部分析问题和解决问题的能力。结合档案工作的实际确立调研课题，全体党员要带着课题深入基层、深入利用受众、升入实践调查研究，了解和掌握了基层的档案工作动态和利用需求。三是把学习与档案工作实际结合起来，努力提高工作质量和水平。要注意结合党员干部的业务工作和岗位需要，针对不同人员的实际情况，积极组织相关知识和技能培训。要通过学习型机关建设，有力促进党员干部思想观念的大解放，素质能力的大增强，服务水平的大提高和工作作风的大转变，为档案事业又好又快发展提供强有力的人才支撑。
(二)加强和谐型机关建设，争当团结友爱、合作共事的先进机关。建设和谐机关，机关党组织负有重要的组织领导责任，应积极为干部职工搭建各种和谐平台，一是积极搭建“学”的平台，鼓励干部职工岗位成才;二是积极搭建“干”的平台，引导干部职工创业创新;三是积极搭建“家”的平台，促进干部职工人际和谐。围绕构建和谐机关，重做好以下三个方面的工作。第一，营造诚信友爱的人际环境，增强构建和谐机关的亲和力。在工作中，要增强同志们的互相信任，互相关心，互相爱护，增进互相沟通，互相谅解，为构建和谐机关打下基础。要引导干部职工开阔视野，开阔思路，开阔胸怀，能够容人、容事、容不同意见，做到大事讲原则，小事讲风格，多律己不责人，多沟通不猜疑，多谦让不争功，多宽容不挑剔，不为个人得失论长短，不为一己私利争高低。第二，营造公平竞争的制度环境，增强构建和谐机关的向心力。要激活人，以公正促和谐。要通过营造公平竞争平台，努力使每个干部职工都能各尽所能，各得其所，都有用武之地。要激励人，以机制促和谐。要营造有利于优秀人才脱颖而出的工作平台，为构建和谐机关提供制度保证。要引导人，以素质促和谐。要引导大家树立正确的世界观、人生观和价值观，从法治和道德两个层面促进机关的和谐。第三，营造团结平等的干事环境，增强构建和谐机关的凝聚力。要讲尊重，尊重人的能动性和创造性，真正实现人格上的平等。要讲权益，保护群众的权益，坚持把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择。要讲团结，在坚持原则的前提下, 讲求原则性和灵活性有机统一。
(三)加强创新型机关建设，争当大胆创新、勇于开拓的先进机关。要引导全体党员干部牢固树立创新就是能力，就是政绩，就是发展的观念，自觉地把创新作为为政之道。要不断探索创新的规律，提升创新的层次。要将创新意识植根于以人为本的主体意识中，将满足人民群众新期待新要求作为创新的原动力，进一步改善创新环境，提高创新能力。要在创新工作思路上出实招，创新工作机制上出举措，优化机关资源配置，建立科学有效的创新管理绩效机制，发挥系统创新、协同创新的作用，形成协作机制，完善激励机制，从制定制度、领导支持、舆论引导三方面鼓励创新。要构建创新载体，按年度有计划的设计创新载体，全面推进创新型机关建设，有力支持我省档案工作转型升级。
(四)加强廉洁型机关建设，争当遵纪守法、务实清廉的先进机关。一要加强理想信念和廉洁从政教育。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，开展以廉政建设为主要内容的教育活动，努力增强党员同志的党性原则和党员意识，牢固树立和深入践行马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。落实执行各项规定，健全廉政谈话制度，为全面推进档案事业发展提供坚强的纪律和作风保证。二要加强对权力运行的制约和监督。建立健全廉政制度执行情况分析会机制，努力拓展从源头上防治腐败的工作领域。推行廉政建设责任制，坚持“一岗双职”。机关党组织要把创建廉洁型机关作为一项重要任务来抓，融入到业务工作和党建工作的各个环节，一起研究、一起部署、一起落实。要定期研究廉洁型机关建设中出现的新情况、新问题，分析原因，采取相应的措施，确保创建工作富有成效。要加强工作协调，按照谁主管、谁负责的原则，贯彻落实党风廉政建设责任制，建立健全齐抓共管的工作机制。三要加强监督检查。围绕廉洁型机关创建内容和惩防体系建设实施细则要求，党员干部要逐条逐项开展自查自纠，落实到位，认真开展批评与自我批评，及时整改出现的问题。四要严格惩处制度。坚持从严执纪，认真做好来信来访排查处理工作，凡有群众举报，都要进行调查核实，严肃查处违纪违法现象。五要加快政风转变。要进一步完善科学化、民主化、规范化的决策程序，对涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见和建议。要克服形式主义和官僚主义，重心下沉，深入基层开展调查研究，定期进行服务对象需求分析，积极主动提供服务。建立健全干部职工反映诉求的通畅渠道和回应机制。
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争做五型干部心得体会篇三
作为中国共产党党员，一名干部，我们要时刻牢记党的初心，坚守党的宗旨，永远奋斗在人民的第一线。当前，党风廉政建设和反腐败斗争正进入关键阶段，发展新时代党的纪律检查工作亟待新气象、新作为。为更好地履行职责使命，我参与国家反腐败斗争，争做五型干部，在实践中体会到了许多宝贵经验和深刻感悟。
第一段：明确新时代党的纪律建设的任务和意义
中国共产党自建党以来，一直把党风建设和纪律监察工作作为党的重要任务之一。随着新时代的到来，党风廉政建设和反腐败斗争的重要性进一步凸显。我们要牢记习近平总书记提出的“五个对照”、“五个合格”的要求，不断加强自身素质建设，不断提高执行力和自觉性，高度重视政治纪律和政治规矩，坚决杜绝违纪行为，为党的事业贡献自己的力量。
第二段：做到政治上的觉悟和坚定
作为一名合格的干部，首先要在政治上保持高度的觉悟和坚定。只有深刻理解并始终遵循党的路线、方针、政策，自觉增强“四个意识”，坚决维护党的集中统一领导，才能真正在政治上立场坚定，忠诚党的事业。同时，坚持坚决执行党中央的决策部署，以务实的行动践行初心，为党和人民的事业贡献力量。
第三段：做到工作上的踏实和扎实
作为一名合格的干部，要在工作中保持踏实和扎实的态度。只有不断学习、不断进取，刻苦钻研业务知识，全面提高工作能力，才能更好地为人民服务。同时，要加强团队合作意识，善于倾听意见和建议，虚心学习他人优点，吸取他人经验，从而更好地推动工作的进展，为人民群众提供更好更优质的服务。
第四段：做到作风上的端正和廉洁
作为一名合格的干部，必须保持良好的作风。只有严守党纪国法，做到廉洁奉公、秉公执法，始终保持良好的党性修养和道德品质，才能真正树立起良好的形象。同时，要保持清正廉洁的作风，坚决抵制各种形式的腐败和权力的滥用，做到廉洁自律，严守纪律规定，以身作则，为党风廉政建设树立典范。
第五段：做到生活上的简朴和淡泊
作为一名合格的干部，要在生活中保持简朴和淡泊的态度。只有坚决抵制奢靡浪费和不良风气，过简朴、养廉洁的生活，才能更好地为党的事业奋斗。同时，要自觉与群众保持密切的联系，了解民情民意，关心人民的冷暖，真正站在人民群众的立场上思考问题，为人民群众排忧解难。
作为一名五型干部，我深刻认识到养生活的心得：坚守理想信念，做到政治上的觉悟和坚定；持之以恒学习进取，做到工作上的踏实和扎实；严守纪律规定，做到作风上的端正和廉洁；过简朴、养廉洁的生活，做到生活上的简朴和淡泊。只有不断提升自身素质，做到五型干部，才能更好地为党和人民事业作出更大的贡献。
以上就是我争做五型干部的心得体会。在今后的工作中，我将坚决贯彻党的路线方针政策，牢记习近平总书记的嘱托，为党的事业不懈努力，为人民的幸福不断奋斗，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。我相信，在党中央的坚强领导下，通过全体干部的共同努力，我们一定能够为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
争做五型干部心得体会篇四
随着中国不断发展和改革开放的进程，干部队伍建设意义非凡。在这个过程中，五型干部被提出，成为了重要的指导方针和目标。五型干部即政治坚定型干部、廉洁自律型干部、实干担当型干部、作风优良型干部、干部队伍教育培养引导型干部。作为一名干部，争做五型干部是非常重要的，既是一种责任也是一种使命。在这里，我将分享我的心得和体会，以期把这些理论转化为实际行动，提升自己的能力和素质。
首先，作为一名政治坚定型干部，我始终坚守初心和使命。我们党的初心即始终坚持中国特色社会主义道路，坚持人民主体地位，始终把人民群众的利益放在首位。作为一名干部，我必须增强政治意识、大局意识和核心意识，保持对党的忠诚、对人民的忠诚。我经常进行党性教育学习，在思想上与党中央保持高度一致，在行动上与党中央保持高度统一。
其次，作为一名廉洁自律型干部，我注重自身品德修养和自我监督。廉洁自律是一名干部的基本要求，也是整个社会的共同期望。我秉持廉洁从政、清正政风的原则，始终保持自己的廉洁自律，坚决抵制各种形式的腐败和不正之风。我在工作中谨遵纪律，严格要求自己，勇于发扬批评和自我批评的精神。并且，我也积极参与反腐斗争，努力营造风清气正的政治生态。
第三，作为一名实干担当型干部，我主动承担责任，积极行动。实干担当型干部要有远见、有担当、有魄力，而不是只会说空话、敷衍塞责。我时刻把服务群众和推动发展作为工作的出发点和落脚点，积极解决问题、优化环境、改善民生。我注重学习和培养自己的工作能力，不断提升自己的综合素质。同时，我也善于团结和协调，形成合力，让工作更加高效和有成效。
第四，作为一名作风优良型干部，我始终注重细节和形象建设。作风优良是干部的“面子”，也是干部的“里子”。我遵守工作纪律，按照规定和要求认真履职，做到事事有回音、事必有着落。我尊重他人、关心他人，善于与人沟通和协调，处理好人际关系。此外，我也重视自己的形象，注重修养和仪表，不断提升自己的形象气质。
最后，作为一名干部队伍教育培养引导型干部，我积极参与干部教育培训工作，为培养更多的优秀干部贡献自己的力量。我注重干部队伍的整体素质提升，推动干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。我关注干部队伍中的问题和困难，积极提出解决方案，为干部的成长和发展提供良好的环境和条件。
通过争做五型干部的实践和实际行动，我深刻体会到了这些理论的重要性和实用性。五型干部是当代干部的标杆和追求目标，我们每一个干部都应该把这些理论贯彻到实际行动当中，把这些要求转化为自己的自觉行动。只有这样，我们才能更好地为党和人民事业贡献自己的力量，为实现中国的伟大复兴而努力奋斗。
争做五型干部心得体会篇五
日前，反复学习了青海省委组织部原副部长朱治国的先进事迹，内心被深深震撼了，接受了一场纯粹的精神洗礼。朱治国以勤勉浇灌信念，用担当书写忠诚，以清廉恪守初心，用生命诠释使命，展示了一位优秀组工干部的良好形象。
把让群众致富当作自己最大幸福，这是对朱治国最深的印象，他曾说：“看到村子里有钱了，比我自己涨工资还高兴。”这句发自肺腑的话让人不禁动容，只有这样心怀着群众冷暖贫富，才会把群众利益摆到最高的位置，先百姓之忧而忧，后百姓之乐而乐，这种大我、超我的境界，让朱治国因挚爱而闪光。任组工干部多年来，他将村集体经济发展作为时刻牵挂的事，再大的困难也要想办法克服，“少说‘干不了’，多想‘怎么干’”，朱治国既敢担当，又会担当，干事有章有法，最终实现了全省村集体经济从无到有、从弱到强。在这个过程中，朱治国是辛劳的，但也是幸福的，他所有的幸福都来自群众的幸福。
唯有实干，方能笃行。朱治国务实重干，全身心扑在事业上，才一步一个脚印，成就了事业，成就了自己，成就了坚守。无论是基层干部能力提升，还是村干部报酬调整，每一项任务都关系重大、涉及面广，朱治国用调研丈量实情，践行着“到基层去，多走多听”的承诺，所以才能把每件事都干到基层干群心坎上，让基层干部有干头有奔头有盼头。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部就是忙忙碌碌的贴心人，如何一心一意为大家服务好，是朱治国长年思考的事情，也是所有组工干部应该用心的事情，为党员干部人才服务好，最终目的是服务中心大局，为各项事业的高质量发展提供坚强组织保障。赢取民心是干出来的，凝聚力量也是干出来的，组工干部要勇当探索者、创新者、闯关者、示范者。
为人干净，做事坦荡，公道正派自然能团结人。朱治国先进事迹的感人之处，还在于他严于律己，从不为亲朋好友谋半点私利，为了给妻子治病，宁愿不声不响把新房低价卖掉，也没向身边人开口借钱，还在于他重情重义，多年来照顾患病的妻子，一同与病魔做斗争，始终相知相守不离不弃。为夫当如朱治国，为人当如朱治国，为官当如朱治国，一个人不止顶天立地，无愧于天地，而且还无愧于人，更无愧于己，无论是活着还是离世，他都永远为人们所敬重、所惦念。
心中有信仰，肩上有担当。朱治国对党绝对忠诚，对组织无限热爱，他活出了尽职尽责、高尚精彩的一生，他是我们的榜样，值得我们用心学习。
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争做五型干部心得体会篇六
“争做干部”是每一位工作人员所追求的目标之一。作为企业中最核心的一群人，干部的能力和素质直接影响到企业的发展。争做好干部需要我们不断提升自己，不断展现出自己的优秀特质和领导能力。本文将从自身实践出发，分享一些关于争做好干部的心得体会。
第二段：提升自身素质
要成为一名合格的干部，首先要提升自身的素质。素质决定领导力，而领导力又决定了干部的成长和企业的发展。提升自身素质，需要不断学习新知识，打磨自己的技能，并且注重身体健康。在学习方面，可以通过平时积累和培训课程等方式不断补充新知识和技能。在身体健康方面，可以通过健康饮食、适当运动等方式来保持良好的身体状态。
第三段：注重团队建设
团队建设是干部工作中非常重要的一个环节。作为团队的核心，干部需要注重与团队成员之间的协作，建立并维护良好的团队关系。此外，干部还需要发挥其领导能力，为团队创造团结、和谐与进步的氛围。有了良好的团队建设，不仅能够提高团队工作效率，而且能够增强团队凝聚力和战斗力。
第四段：处理好工作与生活的关系
争做好干部需要注重平衡工作与生活的关系。既要有良好的工作表现，又要有充足的休息和娱乐时间。因此，干部需要有合理的时间管理，把握好工作与生活的平衡点。在工作中，需要合理规划时间，保证重要事项优先处理；在生活中，需要注重家庭和个人生活的发展，增加自身兴趣爱好的投入。
第五段：不断完善领导风格
领导风格是每位干部的标志。不同的领导风格决定了干部个性魅力和工作实绩。因此，干部需要在实际工作中不断完善个人领导风格。可以通过学习优秀干部的工作经验，融合个人特点，打造自己的独特领导风格。合理的领导风格可以增强干部的领导能力，更好地服务团队和企业。
第六段：总结
争做好干部不是一蹴而就的事情，需要我们不断提升自己，注重团队建设，处理好工作与生活的关系，并且不断完善领导风格。只有通过不断努力，才能成为一个优秀的干部，为企业的发展做出自己的贡献。
争做五型干部心得体会篇七
近年来，我们党提出了“五型”干部的要求，而乡镇干部作为基层干部的中坚力量，更是要以身作则，争做五型干部，为农村发展稳定贡献力量。在担任乡镇干部这几年的工作中，我深深地意识到，只有不断提升自身素质，才能为乡镇发展做出更大的贡献。在争做五型干部的道路上，我有了以下几点心得体会。
第一段：提升道德修养，做到廉洁奉公
作为一名乡镇干部，首先要注重自身的道德修养，做到廉洁奉公。廉洁是一个干部应有的基本品质，只有自身廉洁，才能推动乡村风清气正的发展。在日常工作中，我始终坚持秉公用权，严守纪律规定，坚决反对任何形式的腐败。同时，我还加强与群众的联系，定期听取他们的意见和建议，以更好地服务于他们的需要。只有做到廉洁奉公，才能为乡镇的稳定发展提供良好的社会环境。
第二段：增强学习能力，做到跟上时代步伐
在以往的工作中，我深感知识的更新速度非常快，尤其是在科技发展的当下。因此，作为乡镇干部，我认识到提升自身学习能力的重要性。我积极参加各类培训学习，不断充实自己的知识储备。同时，我还学习先进的管理经验和技能，努力提高自己的管理水平和综合素质。只有不断跟上时代的步伐，才能更好地适应和引领乡镇发展的需要。
第三段：增强服务意识，做到真正为群众着想
作为乡镇干部，我始终把服务群众放在首位。我坚持走进田间地头，深入了解农民的实际需求，理解他们的困难和问题。同时，我利用自身的资源优势，积极为他们解决实际困难，提供帮助和引导。在乡村振兴的过程中，我带领农民致富，推动产业发展，为乡村的繁荣做出了一定的贡献。为了真正为群众着想，我时刻保持充满激情和责任心的服务态度。
第四段：注重团队合作，做到协调共赢
乡镇工作涉及到的问题和利益群体非常多样化，因此，要加强团队合作，做到协调共赢。我始终坚持团队精神，注重与相关部门和人员的沟通和合作。在工作中，我努力形成了一个高效的工作团队，各个部门之间协调一致，充分发挥各自的优势，共同推动乡镇发展。只有形成良好的合作氛围，才能更好地解决乡镇发展过程中的各种问题，实现共同发展。
第五段：持之以恒，做到久久为功
争做五型干部不是一蹴而就的，需要持之以恒地努力。在乡镇工作中，我深感到艰辛和挑战，但我鼓励自己始终保持对工作的热情和耐心。我明白，只有坚持不懈地努力，才能在乡村振兴的道路上迈出更大的步伐。因此，我愿意长期为乡镇工作奉献自己的力量，相信通过我和团队的努力，乡镇发展将会得到更大的改善和进步。
综上所述，要想在乡镇工作中争做五型干部，我认为首先要提升自身的道德修养，做到廉洁奉公；其次要增强学习能力，跟上时代的发展步伐；此外还要增强服务意识，真正为群众着想；同时还要注重团队合作，做到协调共赢；最后要持之以恒，做到久久为功。只有在这些方面不断努力和提升，才能更好地为乡镇的发展贡献力量，推动乡镇振兴。
争做五型干部心得体会篇八
作为一名优秀的党员干部，我始终保持着对党和人民事业的无限热爱，始终以实现中华民族伟大复兴为己任。这段时间以来，在工作中，我不断努力改进自己，积极提升自己的能力和素质。通过一系列的思考和实践，我深深感悟到作为干部，争做好干部的体会。
首先，作为一名干部，要有正确的价值观念和职业道德。干部是党和人民的精英力量，必须始终以党和人民利益为中心，始终保持对党忠诚、严守廉洁从政和廉洁奉公的品质。只有具备正确的价值观念和良好的职业道德，才能赢得人民的信任和支持，做到对党忠诚、服务人民。
其次，作为一名干部，要善于学习和提升自己的能力。干部从业务能力到领导艺术，都需要不断地学习和积累。只有不断提高自己的综合素质和能力，才能适应工作的需要，为实现党和人民的事业做出更大的贡献。我时刻牢记习近平总书记的教导，努力提高自己的理论水平、业务水平和领导水平，做一名有追求、有责任心的好干部。
第三，作为一名干部，要善于团结协调和激发团队的力量。团队的力量是无穷的，只有形成协调一致、激发团队的力量，才能更好地完成工作任务。我在工作中注重与同事的沟通交流，发挥各自的专长，形成了良好的合作关系。同时，我也鼓励队员们积极参与工作，激发他们的潜能，形成团队的合力，共同推动工作的顺利进行。
第四，作为一名干部，要始终关注群众的利益和需求。党的初心就是为人民谋利益，只有真正站在人民群众的立场上，真正了解民情民意，才能更好地服务人民群众，推动社会进步。我时刻保持与群众的密切联系，倾听他们的呼声，关注他们的需求，将他们的利益放在首位。只有站在人民群众的立场上思考问题，才能作出正确的决策和调查，更好地开展工作。
最后，作为一名干部，要有强烈的事业心和责任心。干部要时刻保持政治意识和大局意识，心中要有坚定的理想信念和奋斗目标。只有心怀无私的事业心和责任心，才能为党和人民的事业不断努力，不辜负党组织和人民的期望。我将始终以饱满的热情、高尚的道德情操和百折不挠的意志投入到工作中，为党和人民的事业努力拼搏。
总结起来，作为一名干部，争做好干部意味着要有正确的价值观念和职业道德，要善于学习和提升自己的能力，要善于团结协调和激发团队的力量，要始终关注群众的利益和需求，要有强烈的事业心和责任心。作为一名干部，我深切体会到，作为领导者，我们要时刻保持先进性，做到宽容、开朗、坦荡的心态，为党和人民的事业添砖加瓦，为中华民族伟大复兴努力奋斗！只有不断改进和完善自己，才能更好地为党和人民的事业做出贡献。我将不忘初心，继续努力，争做好干部！
争做五型干部心得体会篇九
作为一名党员干部，争做优秀干部是我一直以来的追求。通过党组织的培养和锻炼，我不断积累了一些心得体会。在这里，我将围绕“争做干部”的主题，分享我个人的理解与体验。
第一段：明确职责，以身作则
担任干部岗位，就意味着拥有更大的责任和义务。作为干部，首先要明确自己的职责，有清晰的职责认知，才能更好地履行职责。同时，作为干部更需要以身作则，做到言行一致。为人率先垂范，严格遵守工作纪律和党纪法规。只有做到“言行合一”，才能保持良好的形象和信誉，才能赢得群众的支持和信任。
第二段：全心全意为人民服务
作为干部，我们的责任就是为人民服务，无论在何种情况下都要始终使自己的一切工作都符合人民的利益。在开展工作的过程中，要真正了解群众的需求，倾听他们的呼声，深入了解和解决他们的问题。要与群众保持密切联系，勤于走进基层，积极倾听群众的心声。只有真正做到全心全意为人民服务，才能不辜负党组织和人民的期待。
第三段：坚持学习，不断提升自我
干部是一个学习型的职业，无论从事何种岗位，都需要不断学习和提升自我。安于现状，满足于眼前的成绩是不够的。只有坚持不懈地学习，不断提升自己的能力和水平，才能更好地适应新形势、新任务的需要。学习不仅包括专业知识的学习，还包括吸取他人的经验教训和提高自己的思维能力。只有不断学习和进步，才能更好地履行自己的职责。
第四段：勇于担责，积极进取
在担任干部岗位上，往往面临各种各样的挑战和困难。关键是要勇于担责，勇于迎接挑战。充分认识到担任干部的责任重大，决不懈怠和推脱。在面临困难和挫折时，要保持积极的心态，坚韧不拔地解决问题，取得更大的进步。只有不断追求进取，才能更好地适应职务的需要，更好地为党和人民服务。
第五段：保持廉洁，树立良好形象
作为干部，廉洁自律是铁的要求。要保持清正廉洁的品质，坚决抵制各种形式的腐败。做到清正廉洁，既需要自觉的自律，也需要外部监督的推动。只有在广大干部的共同努力和党纪国法的严厉约束下，才能够真正实现廉洁自律。同时，作为干部，还需要注意维护良好形象，树立正确的价值观和行为规范。只有树立良好形象，才能赢得群众的信赖和尊重。
总结：作为一名干部，争做优秀干部不仅是自我要求，更是对党和人民的承诺。明确职责，以身作则；全心全意为人民服务；坚持学习，不断提升自我；勇于担责，积极进取；保持廉洁，树立良好形象。这是我在长期实践中领悟到的做好干部的几个关键要点。今后，我将继续努力，不断完善自己，在实践中取得更好的成绩，为党和人民做出更大的贡献。
争做五型干部心得体会篇十
作为一名党员干部，不仅要具备优秀的理论水平和组织协调能力，更需要具备一种良好的工作态度和人际关系处理能力。在我的工作中，我深刻体会到“五型干部”理念的重要性。五型干部是指善于干事、善于创新、善于团结、善于担当、善于作风。在与同事合作和履行自己的职责中，我逐渐理解到了五型干部的内涵，并通过实践不断总结心得体会。以下将从五型干部的五个方面分别展开叙述。
善于干事是一名干部应该具备的首要品质。在我工作的过程中，我经常通过学习和积极实践来提高自己的专业能力。我相信，只有持续不断地精进自己的知识水平，并通过实践来加深对工作的理解，才能更好地服务于群众和组织。在与同事共事中，我积极融入团队，勇于承担工作任务，并能够准确地把握工作的重心和重点。在动态变化的工作环境中，我努力保持高度的敏感性和责任感，以保证团队的工作效率和质量。
善于创新意味着不断开拓进取，勇于尝试新的问题解决方法。我在体会到创新中的乐趣和价值后，更加积极主动地寻找和引入新的理念、新的技术和新的工作方式。同时，我也鼓励团队成员提出自己的意见和建议，并对这些建议给予肯定和鼓励，营造出一个开放的学习和创新氛围。通过跟进和应用新的技术和流程，我发现工作效率得到了大幅提升，同时也为团队赢得了更多的资源和信任。
善于团结是一种重要的领导力。我始终坚持把团队的利益放在首位，尊重每个团队成员的个性和特长，并运用合适的方式和方法来促进团队的协作和共同进步。在实际工作中，我会主动与团队成员进行交流和沟通，共同制定并达成工作目标。我相信，在团结协作的环境下，每个人的能力都能够得到更充分的发挥，整个团队也能更好地实现共同的目标。
善于担当是领导干部必须具备的品质之一。在工作中，我经常将团队目标与自己的责任联系起来，并始终以高度的责任心和使命感履行自己的职责。我愿意承担起自己的责任，并在工作中追求卓越，为团队及群众带来更多的利益和价值。在面对困难和挑战时，我会有勇气面对，并通过合理的规划和分配来化解问题，从而实现团队的目标。
善于作风是一名干部必须要有的基本素质。我重视工作作风的培养，坚持严肃认真、规范高效的工作方式，始终保持良好的工作积极性和努力性。同时，我注重与同事之间的良好沟通和相互尊重，以建立和谐的工作关系。在处理问题和处理与群众的关系时，我始终秉持实事求是、公平公正的原则，并且注重及时反馈和解决问题，以提高满意度和单位的形象。
通过对五型干部的深入理解和实践，我发现自己在这五个方面的工作中有了明显的进步。但同时我也意识到，作为一名党员干部，我仍然需要不断学习和提高，深化对五型干部的理解，并将其融入到自己的实际工作中。我将继续保持良好的学习态度和积极性，为党的事业做出更大的贡献。
争做五型干部心得体会篇十一
作为一名中层干部，我参加了由组织部和人力资源部联合举办的五型干部培训班，通过这段时间的学习和交流，我对五型干部有了更深入的了解。在这里，我将分享我对五型干部的心得体会，希望对其他干部有所帮助。
第一段：引入
在过去，作为干部，我们经常听到的是“优秀干部要具备什么样的素质和能力”。然而，在新时代，政府对公务员的要求已经发生了变化。五型干部理念提出了一种全新的干部定位，即政治过硬、专业过硬、执行过硬、品行过硬、作风过硬。接下来，我将从这五个方面展开谈论。
第二段：政治过硬
政治过硬是指干部必须忠诚党和国家，始终保持正确的政治方向，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。这需要干部不断加强党性修养，提高政治敏锐性和辨别力，时刻保持警惕，不为外界干扰所动摇。作为一名干部，我深刻认识到政治过硬是干部能否发挥更大作用的关键，只有坚定理想信念，才能践行初心使命。
第三段：专业过硬
专业过硬是指干部在专业领域内具备过硬的知识和技能，能够胜任工作岗位的要求。作为干部，我们不能仅仅依靠职位来取胜，而是要勇于学习和创新，在岗位上不断实践和提高自己的专业水平。只有专业过硬，才能有效地解决问题，为组织和团队作出贡献。
第四段：执行过硬
执行过硬是指干部要勇于担当、善于落实党的决策部署。作为干部，我们不能只停留在抽象的决策层面，而是要切实贯彻落实，把党和人民的要求落到实处。在实践中，我发现执行过硬需要加强沟通和协调能力，善于团结各方力量，共同推进工作。只有执行过硬，才能真正实现从“说到做”的转变。
第五段：品行过硬和作风过硬
品行过硬和作风过硬是干部必须具备的基本素质。品行过硬是指干部要具备高尚的道德情操和廉洁奉公的作风，做到廉洁自律、廉洁奉公、廉洁从政。作风过硬是指干部要以身作则，勤政务实、干净利落，做到服务群众的最好表率。我深感品行过硬和作风过硬是干部建设的基石，只有以身作则，才能对身边的人起到榜样的作用。
结尾
在新时代，五型干部理念提出了对干部的更高要求。作为一名中层干部，我要时刻保持政治过硬、专业过硬、执行过硬、品行过硬、作风过硬的境界，不断提高自己的素质和能力，为党和人民事业做出更大的贡献。我相信，只有通过不断的学习和实践，我们才能真正成为新时代的优秀干部。
争做五型干部心得体会篇十二
“争做四讲干部”是当前我们党的重要要求。作为一名干部，培养和践行四讲精神是使自身管理和服务能力不断提高的关键。在日常工作中，我时刻坚持“争做四讲干部”的要求，今天就和大家分享一下我对这一主题的心得体会。
第二段：讲政治
作为党的干部，要求我们在守纪律、讲规矩的同时，更要讲政治。实际工作中，我充分体现了讲政治的重要意义。在前期的疫情防控阶段中，我主动加入了防疫工作队伍，坚持严格执行上级部门制定的政策措施，积极关注、解决下属群众的生活问题，这些行为都体现了我对党的忠诚和对人民群众的关心。
第三段：讲纪律
讲纪律是干部必须时刻遵守的原则。在日常工作中，我时刻强化纪律意识，严格按照规定要求执行。例如，对于上级下达的工作任务，我会认真排查隐患、及时整改；对于工作流程中的每一步骤，我会精细落实、及时反馈。只要我们时刻谨记纪律要求，才能确保工作顺畅有效地推进。
第四段：讲作风
作风是干部的形象和风范。如何树立良好的形象和风范，讲作风就显得尤为重要。在工作中，我时刻注重提高自身综合素质，积极主动地与同事交流、学习，广泛接受来自各方面的建议和批评，努力将自己塑造成一名踏实、勤奋、有担当的好干部。同时，在与派出单位交流合作的过程中，也注意提高自己的沟通能力、快速反应能力和协作能力，以便更好地服务于人民。
第五段：讲诚信
诚信是干部必须尤为注重的品质。干部们要始终保持对上级领导、下属、同事和人民群众的诚信，以保证工作的廉洁、高效。我认为，在平常的工作中，干部们也要注重自我管理，遵循规定，在各方面做好自我约束，将诚信树立为每位干部的必要基础。只有诚信建立在个人内心深处，才能源源不断、不断涵养出一份真挚情感，整合出一份最朴素、最纯洁、最基本的道德力量。
结语：总结
作为干部，我们的一言一行、一步一动，都将牵动着千万群、亿万众。四讲干部只有不断精进自身，进一步提高思想觉悟、准确把握时代脉搏，才能更好服务于人民，更好地为共和国的发展贡献出自己的力量。只有大力培育四讲精神，发挥出“增幅——牵引——支撑”等千锤百炼，百引百杆的力量，才能成为有效推动生产、经济和社会协调持续健康发展的重要力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈努力！
争做五型干部心得体会篇十三
做一名优秀的干部，是每个党员干部努力追求的目标。作为一名干部，如何做到知行合一，实现自我价值的提升走向成功呢？本文将从个人实践和体验出发，结合实际工作情况，谈一下如何扮演好自己的角色，争做优秀的干部。
第二段：注重学习
成为一名优秀的干部，首先要注重学习，从不断学习中不断提高自己的能力。在实际的工作中，我经常利用碎片时间进行学习，阅读各类书籍，学习各行各业的优秀干部的工作方式和思维方法，这样可以为自己的工作提供更多的思路和方向。学习也包括不断提高自己的专业知识和技能，这样才能更好地为人民服务。
第三段：加强自我管理
优秀的干部需要加强自我管理能力，始终保持清醒的头脑和正确的思维导向。在面对困难和挫折时，要有足够的信心和毅力去克服，保持良好的心态和情绪状态，这样才能不断提升工作的质量和效率。此外，优秀的干部还要注重与同事的沟通和协作，形成良好的工作氛围。
第四段：坚持奉献精神
作为一名干部，要坚定自己的奉献精神，忠诚于党的事业，始终把人民利益放在首位。在工作中，要根据中央和地方的政策要求，深入调研，制定合理的方案和措施保障人民的生产、生活和安全。要以更大的责任心和使命感去做好自己的工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而贡献自己的力量。
第五段：总结
在工作和实践中，一个干部的成长之路是不断变化和发展的。优秀的干部加强自我学习、管理和奉献精神，努力实现理论和实践的结合，共同为民族复兴而努力。我们在实际的工作中，必须深刻认识到自己的不足和不足之处，厉行勤俭节约，不断自我学习和提高，加强和改进自己的工作方式和方法，全心全意为人民服务，争做优秀的干部。
争做五型干部心得体会篇十四
近年来，我国干部队伍建设一直是党和国家事业发展的重要一环。党对干部队伍建设提出了五型干部的要求，即理论过硬、政治过硬、纪律过硬、作风过硬、品行过硬。作为一名基层党员干部，我认真学习领会这五个方面的要求，并融入到自身的工作实践中去。下面是我对五型干部的个人心得和体会。
理论过硬是干部必备的基本素养。我从政治理论课程中深刻认识到，坚定的理论信仰是一名干部立身之本。理论过硬不仅指具备扎实的基础理论知识，更重要的是要不断学习和掌握党的最新理论成果，做到因势利导、因时施策。在办公室工作中，我经常利用碎片时间，读书学习，不断充实自己的理论知识。在日常工作中，我时刻关注党和政府的方针政策，通过理论与实践相结合，为开展工作提供科学指导。同时，在工作中也能不断地应用理论知识，使工作更加系统、更加有针对性。通过理论过硬的学习和运用，不仅能提高工作效率，更能为党的事业发展贡献自己的力量。
政治过硬是一名干部必备的重要素质。作为党员干部，必须时刻保持高度的党性觉悟和政治敏锐性。在党的领导下，我始终坚守党的政治纪律和政治规矩，筑牢“四个意识”，坚决维护党中央权威。在工作中，我时刻保持清醒的头脑和明确的政治方向，对合乎中央的工作部署积极配合，始终站在党和人民的立场去思考问题，保证自己的政治行为始终符合党和人民的意愿。同时，我也始终密切关注时事热点，并以党的理论和方针作为指导，运用正确的政治观点去分析和解决问题。只有政治过硬，才能成为一名合格的干部，才能在工作中阻击各种错误思潮和分裂力量，为党和人民事业发展发挥更大的作用。
纪律过硬是一名干部必备的基本素养。作为党员干部，必须时刻以党章党规为准绳，严格遵守各项纪律。我深刻认识到，纪律是干部队伍建设的“铁脊梁”，是确保党的事业兴旺发达的重要保证。在我个人的工作中，我不断加强组织纪律，始终严格遵守各项规章制度，提高政治站位，严肃对待工作纪律，严格要求自己。只有强化纪律约束，自己才能保持良好的工作状态，保证工作的质量和效率。我还积极参加组织的党风廉政教育，不断提高自身的廉洁自律意识，严防自身的一切不正之风和腐败问题。纪律过硬不仅仅是对自己的要求，也是对身边同事的激励。通过自己的言行和实际行动，带动身边同事增强纪律意识，营造风清气正的工作环境。
作风过硬是一名干部必备的重要素质。作风问题关系到党的形象和事业发展，是干部工作的重中之重。我个人深感自己在作风方面还存在一些问题，比如有时候在工作中过于急躁，对身边的同事要求过高，还有时候在工作中存在一些敷衍塞责的情况。因此，我自觉加强了对自己作风的规范。在工作中，我努力以和谐、亲切的态度对待同事和群众，时刻保持良好的心态，处理工作中的各种复杂问题。我还经常自我约束，主动向身边的同事请教和学习，不断提高自己的工作能力和业务水平。通过不断努力，我在工作作风方面有了一些可喜的改变，既得到了同事和上级的好评，也为自己的工作积累了宝贵的经验。
品行过硬是一名干部必备的基本素养。品行的高低关系到一个人的声誉和形象，也是干部队伍建设的重要一环。我始终牢记习近平总书记提出的“廉洁奉公、勤政为民、公道正派、严于律己”的要求，努力践行这些品行规范。在工作中，我坚决抵制各种形式的腐败行为，始终保持廉洁奉公的作风。我时刻保持勤政为民的思维，充分发挥自己的专业特长，为群众办实事、解难题，既提高了效率，也增强了人民群众对党和政府的信任。我还始终严格要求自己，明确自己的职责和义务，严于律己，时刻保持党的纪律和作风的正确性。通过自己的言行和实际行动，不断养成良好的习惯和行为，提高自身的品行素质。
总结起来，做一名五型干部不仅要具备理论过硬的素质，还要具备政治过硬、纪律过硬、作风过硬和品行过硬的素质。作为一名基层党员干部，我将始终坚持学习和践行五型干部的要求，真正做到知行合一，不断提高自己的综合素质和工作能力，为党和人民事业的发展贡献自己的力量。
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