12创新企业员工思想政治工作的体会_企业思想政治工作创新
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创新企业员工思想政治工作的体会
近年来，临沭县农村信用联社以深化企业改革为重点，以创建活动为载体和突破口，探索新方法，培育新风尚，积极创新思想政治工作，从而有效地调动了企业职工的积极性，促进了企业的发展。
一、把系统灌输与自我教育紧密结合起来，坚定职工理想信念
理想信念是立党、立国、立身之本，体现了一个人的奋斗目标，精神动力和思想境界，理想信念教育是职工思想政治工作的核心内容。今年来，临沭农信社坚持学习实践科学发展观，积极开展各种主题的系列活动，引导和激发广大职工自觉找差距、定措施、抓落实、见行动的工作热情。通过对职工进行全方位、多角度的教育，使职工认清国家的大政方针，站在高层次上认识建设集团的改革与发展，从大局出发理解和支持改革。在理论灌输的同时，积极探索职工自我教育的有效途径，通过开展知识竞赛、演讲比赛等各类活动，吸引职工广泛参与，自我设计、自我展示、自我教育，让职工唱主角，使职工思想政治工作在集中职工的力量和智慧的基础上，不断深化发展。
二、把思想政治工作与文化建设紧密结合起来，增强职工的凝聚力
加强职工思想政治工作必须突出抓好企业文化建设，努
力探索有效的方法和内容，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力。临沭农信社坚持以阳光文化为统领，结合自身特点，加快农信文化建设，建立了先进的价值理念，大大增强了企业员工的文化认同感。企业始终把职工文化建设作为思想政治工作的重要手段，注重文化对职工的渗透作用，通过积极开展丰富多彩的群众性文化体育活动，充分发挥其在思想教育中的积极作用。结合重大节日和庆典活动举办文艺汇演、书法、摄影等多种活动，大力宣传企业发展取得的新成就。组织动员职工举办了摄影协会，举行呼啦圈、跳绳、乒乓球、拔河、羽毛球等比赛，让全体职工参与其中，精神得到充实，思想得到熏陶。
三、把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，稳定职工队伍
临沭农信社始终把解决实际困难关心职工生活与解决思想问题相结合，做到为职工办实事、办好事，以情感人。通过开展宣传教育，完善“送温暖”工程、走访慰问等活动，积极主动为职工排忧解难，使思想政治工作融入到企业发展大局中，融入到职工实际生活中。在做好患病职工、离退休人员的慰问、救济工作的同时，还积极为社会上的孤寡老人、希望工程捐款，树立了良好的企业形象。
在新形势下，要做好企业思想政治工作必须不断创新，建立长效机制，形成分工合作、责任落实、密切配合、齐抓共管的工作格局。在内容上拓展，把企业文化、心理疏导等现代管理知识融入思想政治工作；在方法延伸，采取干群互
动、案例故事、职工论坛、学习培训等方式，使职工对思想政治工作喜闻乐见；同时加大对措施实、效果好的单位表彰力度，把教育职工与服务职工结合起来，使职工真切感受到“家”的温暖，从而形成强大的凝聚力、向心力，促进企业的和谐、稳定、发展。
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