李辉《责任胜于能力》心得体会_责任胜于能力心得体会
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《责任胜于能力》心得体会
八里营初中 李辉
什么是责任？我查阅了它的含义，大体可以用“三个应当”来概括：即承担应当承担的任务；完成应当完成的使命；做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神道德素质的重要指标。有了这“三个应当”和一个“重要指标”，我们对责任一词的具体涵义就了然于胸了。
曾经一个公司的用人标准对让我记忆犹新：“有德有才，破格提拔；有德无才，培养使用；有才无德，限制使用；无德无才，坚决不用。”我想这里的“德”，包括的不仅是职业道德、人品素质等，还应该包括责任感，责任才是衡量一个人精神道德素质的重要指标。
责任对于个人来说，是一种精神、一种品质，对于工作来说，我将它理解为职业道德的升华，是由被动变为主动积极向上的工作态度，是将工作当做事业来做的态度。也许我们大多数人所做的工作都不是轰轰烈烈的，甚至是平凡而又枯燥的，可能我们开始厌倦、开始抱怨，在工作中得过且过，敷衍了事。殊不知正是这种态度使我们的离愿望越来越远，与成功背道而驰。一个人再有能力，如果缺乏认真负责、积极主动的精神，肯定不会有多大作为。
比尔·盖茨曾经说过“人可以不伟大，但不可以没有责任心”。是啊，没有责任心的人，无论在任何岗位上都难以生存，更谈不上有所发展了。南丁格尔的事例告诉我们，无论岗位多么平凡，只要我们尽心尽力去做，都会得到人们的尊敬，社会的认可。也许有人会说，他们的成功只是个例，并不是每个认真负责的人都会得到像他们一样的殊荣。事实的确如此，我们现实中的那些认真负责的人没有像她们一样风光，但至少他们在一定的范围内是得到大家的认可的，大家认为他是一个诚实可靠，可以信任的人。
责任对于一个团队来说，是一个团队的灵魂，比如美海军陆战队的“为荣誉而战”。每一个优秀的团队，必定有一种内在的精神在支撑着。每一个单位和集体，都是由若干个个体组成的。集体中的每一个人都有着共同的目标和共同的利益，每一个人都肩负着单位兴衰成败的责任。这种责任是不可推卸的，无论你的职位是高还是低。每一位成员应当牢固树立一种信念：“单位兴则我荣，集体衰则我耻。”只有每个人都担负起自己的责任，不推诿，不扯皮，每个人主动思考多一点儿，深入工作多一点儿，才能保证单位的顺利发展和长足发展。
在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都承担着不同的责任，从某种程度上说，对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好的生存机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。
责任，就是对自己所负使命的的忠诚和信守；责任，就是对自己工作出色地完成；责任，就是忘我的坚守；责任，就是人性的升华。实际上，当一个人怀着宗教一般的虔诚去对待生活和工作时，他是能够感受到责任给自己带来的力量与幸福的。
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