学整树活动心得2_学整树学习心得体会

2020-02-28 其他心得体会 下载本文

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学习深入开展“学整树”活动实施方案心得体会

按照开封市卫生局印发《开封市卫生系统关于开展“学整树”活动实施方案》通知的安排和部署以及我院“学整树”的活动方案,我科室从今年6月份开始,扎实推进和开展以“学习焦裕禄精神,整顿干部作风,树正气,树典型”为内容的“学整树”活动,为确保后勤科在我院能够扎实推进,有效开展,经过深入学习,也得出了一些结论,有了些许体会,具体总结如下:

(1)学习焦裕禄精神,积极深入一线,推进优质服务

古人说,“意莫高于爱民,行莫厚于乐民”。我们学习和弘扬焦裕禄精神,就要牢固树立宗旨观念,始终坚持群众路线,认真落实以人为本,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。焦裕禄同志 “心里装着全体人民、唯独没有他自己”焦裕禄同志到兰考,不是为了做官,而是去为人民谋利益。他之所以被誉为县委书记的好榜样、共产党员的光辉典范,之所以深受人民群众爱戴,根本原因就在于他始终与老百姓心相连、情相依,同呼吸、共命运,在于他视人民群众为衣食父母、诚心诚意当人民公仆。他常说:“共产党员应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前;在群众最需要帮助的时候,去关心群众、帮助群众。”他是这样说的,也是这样做的。在风雪铺天盖地的时候,他带领干部

访贫问苦,登门为群众送救济粮款,一句“我是你们的儿子”,充分体现了党和人民的鱼水深情。他这种为民爱民亲民的作风,充分反映了共产党人和党的干部对人民群众的深厚情感和公仆情怀。医院后勤担负着全院科室水、电、暖的正常使用、物资采购及发放、等一系列的安全生产保障工作,怎样带领后勤工作人员为一线科室提供更全面的优质服务,是我常思常想的管理问题,强化服务意识,转变工作作风,实现安全生产保障工作的变被动为主动,积极为一线服务,牢固树立“以病人为中心”的核心价值观,加强工作责任心,做到爱岗敬业,甘做“绿叶”,为一线切实做好保障,在后勤范围内形成一个为医患服务的良好风气是我们服务的根本所在。

(2)“四整”正风气,增强责任意识,加强思想学习,严格要求自己

1、加强学习,武装头脑。认真学习党纪国法,认真的学习和领悟党的路线方针政策、组织管理知识,改进作风、恪尽职守,把学习体会和成果转化为自己的实际行动,实提高干部职工正确执行政策、抢抓发展机遇、勇于创先争优、解决实际问题、推动医疗服务的能力。

2、立足本职,干好工作,增强工作的责任感,自觉克服不求进取等不良作风,努力做到脚踏实地干好本职岗位的工作,提高办事效率,推动工作落实,切实增强广大干部职

工规范操作意识,激发干部职工的实干精神,提高工作积极性、自觉性,增强效率,提升效能。

3、把干部职工的思想、精力集中到干事创业上来,投入到为广大患者热忱服务中去,加强对临床及职能科室工作作风的督查力度,树立良好的行业作风。

4、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定。在自身行为上要分区域范围,注意小事、小节,凡是不该去的地方不去;在思想上不该想的不想;在语言上不该讲的不讲。自觉管好自己。

(3)树正气促进务实发展,树先进典型强化示范引领

我科室将在工作生活和学习中大力弘扬焦裕禄精神,求真务实、爱岗敬业、公道正派、严守纪律、勇于担当、开拓进取、艰苦奋斗、服务群众之风,不断强化我科室党员干部职工的发展意识、宗旨意识、责任意识、实干意识,努力营造风清气正、务实重干的良好风气,使全科室干部职工同心协力克服面临的重重困难,在促进医院发展,提高医疗技术,加强优质服务,提升行业形象等方面狠抓落实,真抓实干,破难攻坚,在活动开展过程中,科室还将大力发掘和树立在转变工作作风、服务患者等方面表现突出的先进典型,注重发挥示范引领作用,用焦裕禄精神和身边的先进典型不断激励全院党员干部职工立足岗位、敬业奉献,艰苦奋斗、扎实工作,努力在全院上下形成“赶学比超”的良好氛围。

(4)提高自己,提升管理

通过这些工作的开展和医院各科室的反应,我觉得我们服务的理念必须清晰必须转变,而且思想转变的切入点必须找准, 我们一方面加强职工的思想和职业道德教育,不断提高思想觉悟,端正工作态度,强化服务意识,转变工作作风,变被动为主动,积极为一线服务,牢固树立“以病人为中心”的核心价值观,加强工作责任心,做到爱岗敬业,为一线切实做好保障,在全院范围内形成一个为医患服务的良好风气。在这段时间中,我院就诊环境洁整齐,安全生产有保障,工作秩序安全稳定,这与自身的提高和管理的加强是离不开的。通过自查和排查,我们一方面积极的总结出管理上的不足和缺失,通过总结和督察更正和提高,另一方面加强自己的内涵建设,提升自己的管理理念,通过一系列工作的开展,我们首先在管理制度和工作职责上下功夫,根据实际的工作需要并结合以前的管理制度和职责,进一步完善了各科室的责任制度和岗位职责,并要求各岗位职工加强学习,提高自身素质和工作责任心;其次,坚持巡查和督查制度,采取积极措施建立了有效的激励和约束机制,做到奖罚分明,提高各岗位员工的工作积极性;

总之,我们在关于“学整树“研讨会议上提出了进一步的工作要求,我们要在总结前一阶段建设工作情况的基础上,要抓住时机和机遇,再宣传、再动员,深入开展此项工作。要认真学习,并在工作中灵活运用,前期工作开展较好的单位不能松懈,以患者为中心,以服务为核心,以医院为轴心,以我心换你心,为大家献爱心,医疗市场激烈竞争的条件下,后勤科工作会进一步适应新的形势,更好地服务于临床,向管理要效益,并且尽力减少开支,积极组织创收,更好地提高医院管理效能,创造各种条件为一线做好服务。

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