保卫部心得体会及招新工作的开展_一份新工作的心得体会
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保卫部心得体会及招新工作的开展
尊敬的保卫部领导：
进入保卫部一年多的时间，从刚开始的羞涩胆小，到现在的与队员之间相处融洽，这是一种进步，更是一种成长，是保卫处老师，部长学长学姐对我们的教导，我始终怀抱感恩的心。开学初，接触到了院保卫部的工作，我便有了踊跃欲试的冲动，凭着这份冲动与对保卫部的一见钟情，我选择了保卫部，因为我知道我一定能学到许多的东西
是一个服务广大师生，锻炼学生能力，创建和谐校园的组织，能够最终成为其中的一员是我的荣幸，也是组织对我的肯定，心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台，那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了，回想这一学期来，我为组织做的事实在太少了，而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。
我进院保卫部的时间不长，但我已经深深地“爱”上了她，因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构，而且部长对下属也很关心，每当有活动或会议时，部长会不厌其烦地给每个成员发信息，并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒，虽然这些事情都很小，甚至微不足道，但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及保卫部良好的办事作风。虽然我只是保卫部中的一名普通的成员，但是我想在这块展现自我的舞台上，扮演好自己的角色，认真工作，不断在工作生活中塑造自身，提高自己的修养，培养能力，为更好的服务广大师生作好准备，为保卫部的建设贡献一份力量。
我们要的是校园中的精英，不是来人就收，目前我们还没到那样的程度，所以我们要有一系列的选拔方法，这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传，我们院保卫部要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表，以保证我们不会缺少人来报名，我想这种情况是不会出现的，到时候肯定有很多人报名，我们也希望人越多越好，我们需要的人是一个定数，所以我们选到好的希望就越大。基本上人应该就确定下来了，最后就通知入选我们保卫部的人前来报到，基本上招新工作就完成了，但这当中还有很多小地方需要我们注意的，包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间，这点都都是很好解决的，合理的安排一下就行了，还有就是我们以什么样的标准来选人，其实这点也不难，我们可以参照以前的标准差不多就行了，只是有写小地方改改就好了，一、招新目的为了保证校保卫部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展保卫部工作，实现保卫部干部的新老交替，培养和壮大保卫部干部队伍，保证保卫部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新要求
1、承认保卫部章程，自觉遵守保卫部各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
保卫部心得体会及招新工作的开展
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）宣传部利用海报的形式告知校保卫部招新的信息。
（2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。（3）在保卫部官方网站上发布招新信息，同时也可以在西电好网（）等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
（4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。
院保卫部成员 何青 2013年6月3日星期一
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