组织行为学复习指南题型：名词解释（4*5=20），简答（10*2=20），案例分析（2*2=40），论述题（20）1.组织行为学:是一个研究领域，系统研究与组织管理相关的人的心理和行为活动规律，探讨个体...

应掌握的概念：1、组织、正式组织、非正式组织2、霍桑实验、科学管理学派。3、个性、人性4、X理论、Y理论、超Y理论5、需要、动机、行为6、气质、气质类型7、归因、...

1.我国组学术界安组织的分类：1.经济组织，2.政治组织，14.有效激励的手段和方法：（一）目标激励制 。制定目标3.文化组织.4.群众组织.5.宗教组织不仅仅是组织发展和管理本身...

一、名词解释1、组织：是通过群体努力完成特定目标的社会创造物，它要求人而不是物的和谐。2、企业：是从事生产、流通、服务等经济活动，以生产或服务满足社会需要，实行自...

1.组织行为学的涵义：指对组织内的人的行为和态度所进行的系统研究。 2.克拉克洪—斯托特拜克构架：克拉克洪—斯托特拜克构架是在分析文化差异时经常引用的方法之一，...

组织行为学复习重点(根据1班叶老师的复习整理) 第一章 组织行为学的对象与性质组织：是在共同目标指导下协同工作的人群社会实体单位；它建立一定的机构，成为独立的法...

论述题S试述如何提高激励的有效性?答案要点：(一)激励的手段和方法根据积极性的运动规律，调动人们的积极性的基本途径是，激发和满足正当、合理的需要，提高人们的思想觉...

组织行为学期末练习2一、判断改错题（先判断对错，对错误的要加以改正）1、实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度...

五、简答题R如何进行情绪的调适与情感的培养？ （1）情绪的调节与控制①保持适宜的情绪状态 ②丰富并端正人们的情绪经验③引导人们从多种角度看待问题，使其情感向正确的...

自考《组织行为学》考前总复习资料（重点，附答案）来源：考试大 2009年6月19日 【考试大：中国教育考试第一门户】1.组织行为学：综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的...