- 晋城市党政正职2020-02-27
晋城市党政正职“五个不直接分管”和“末位表态”工作制度为有效加强对主要领导干部的监督，建立健全决策权、执行权、监督权相对分离、相互制约、相互监督的工作制...
- 镇党政正职“四不直接分管”制度2020-02-26
***镇党政正职“四不直接分管”制度根据《**州直党政机关、事业单位党政正职“四不直接分管”暂行规定》文件精神，为构建惩治和预防腐败体系，推行党委、政府权力公...
- 党政正职培训心得体会2020-02-29
党政正职培训心得体会10月11日，本人参加了省委组织部组织的县（市、区）党政正职任职培训班学习，培训班为期一天，这次参加培训班虽然时间紧、任务重、内容多，但我非常珍惜...
- 加强党政正职干部管理2020-02-26
加强党政正职干部管理：关键岗位要重点管理今年是中国共产党成立90周年,也是“十二五”时期开局之年，在党委换届时，中组部再谈加强党政正职干部管理，更具有指导和警示...
- 党政正职监督若干意见2020-02-26
为认真贯彻落实市委《关于加强党政正职监督的若干规定(试行)》(洪字〔2011〕53号,以下简称《若干规定》)，进一步健全和完善权力运行监督制约机制，促进党政正职廉洁...
- 接受评议阶段2020-02-27
接受评议阶段(10—11月份)在巩固提高上一阶段整改成果的同时，作好准备，认真向政风行风评议团汇报本单位政风行风建设的情况，并虚心接受其检查评议。行评团将通过听取...
- 乡镇党政正职队伍建设调研2020-02-29
乡镇党政正职队伍建设调研一、存在的主要问题：1、镇级财政极度困难，办公经费得不到有效保证，无能力提高机关工作人员的福利待遇，解决机关干部收入超低问题，大家普遍工...
- 乡镇街道党政正职管理研究报告2020-02-29
有效途径，但在考核中标准难科学，尺度难统一。定性考核标准难量化，衡量一个干部的德，没有准确尺度，并且德具有隐蔽性、复杂性和难以量化的特点，对德的考核难到位，易失偏颇...
- 乡镇党政正职队伍建设汇报材料2020-02-27
乡镇党政正职队伍建设汇报材料乡镇处在国家政权组织体系中最贴近农村、最贴近农民、最侧重执行的重要层次，是党和政府联系农村群众的桥梁和纽带。而乡镇党政正职是...
- 关于加强党政正职监督的暂行规定2020-02-26
中共深圳市委 深圳市人民政府关于印发《关于加强党政正职监督的暂行规定》的通知深发〔2009〕14号各区委、区政府，市委各部委办，市直各单位，市各人民团体，中直和各省（...