监察部考核细则一.办公室1.公假条的签发。每天晚上本部门的值班人员对办公室开公假条进行监督。监督其有没有 按流程开假条,若发现以权谋私,须及时向监察部部长汇报...
保卫科考核各部门细则一、安全工作方案、总结。查阅资料缺一项扣1分。(满分2分)二、上级随访和督导迎查。学校迎查分工表、督导纪实表、督导小结材料缺失一项扣1分(...
学校政教处工作考核细则(讨论稿)《细则》总体能够体现政教处工作的性质和特点,也有助于德育和班主任工作的开展。但个别地方在操作和执行时也存在一定的困难,现提出以...
电教量化考核细则总分10分,分为六大项,实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备,及时填写...
下面是本人制订的公司各部门 KPI 考核指标,只是针对部门而不是个人,具体到岗位,需要由部门指标进行再次分解,给大家做个参考吧!并非很专业。希望能对正在做绩效考核的...
XXX医院医疗质量管理考核细则 药剂科(500分 ) 考核内容 分值 扣分原因 结果1、医院抗菌药物品种原则上不超过3510 抗菌药物品种超过35种扣5分,各种 种,其中各种剂型及...
石家庄铁道大学校青协内部考核评优制度石家庄铁道大学校青协是以“无私无偿、奉献社会”为宗旨,以“爱心献社会,真情暖人心”为志愿者行动口号的联合组织,是在社会上...
各部门岗位工作检查考核细则 一、检查范围:(一)岗位职责掌握情况(二)日月年工作流程是否完成(三)任务工作是否完成(四)临时任务工作完成情况(是否如期完成工作)(五)工作延期是...
各级各部门安全生产责任制考核规定为了保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核规定:一、检查考核小组:组长:樊元勤组员:任晓宝二、考核时间:1、项目目标:每...
考核说明细则一、常规工作考核(一) 思想建设1.能以重大节日、纪念日为契机,开展的形式多样的大学生思想政治教育活动:(1)重大节日、纪念日包括:“中国青年教育节”、“清...