摘要]国企改革的提出已有一段时间了,特别是我国加入WTO,对国有企业的挑战更为严峻。本文旨在从我国当前国有企业中人力资源管理的一些问题加以说明并分析对策,并...
以人为本,构建国有企业人力资源管理新模式【摘要】在当前知识经济时代的大背景下,当前很多企业,尤其是电力企业所采用的人力资源管理模式已不能很好的满足信息化和全...
国有企业人力资源管理策略研究摘 要:人力资源管理工作是现代企业管理中最重要的一项内容,我国国有企业的现状和特殊性要求加强人力资源管理工作,运用科学系统的现代...
国有企业人力资源管理出路何在【摘 要】在中国经济快速发展的今天,民营企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原...
内容摘要:【摘 要】在 中国 经济 快速 发展 的今天,民营 企业、私营企业也在我国快速的成长并飞速发展,并且在我国的经济地位也在不断发生着变化,而原有的国有企业却...
国有企业人力资源管理的现状分析贾立亮梁文莉人力资源的发展与一个国家的发展密切相关,人力资源能否有效开发与管理,决定了组织竞争力的兴衰,已为世人共识。人力资源...
提高国有企业人力资源管理的方法殷广富(中油辽河油田金马油田开发公司,辽宁盘锦124010)摘要:随着时代的发展,企业要在竞争中占据优势地位,就必须充分重视对智力的持有主...
论文题目:浅谈国有企业人力资源管理分析 内容提要:如今国有企业是现在人最理想的工作之一,但对于当前国有企业人力资源管理意识上、体制上、策略上存在的不足,提出应...
题目:国有企业人力资源管理与可持续发展序论中心论题: 本文从国有企业人力资源管理概念、现状、成因分析其与企业可持续发展的关系,并提出实现国有企业可持续发展的...
国有企业人力资源管理危机及其战略转型知识经济时代,人力资本成为企业最核心的资本,人才的争夺的战烽烟四起,谁凝聚了优秀的人才,就占领了市场竞争的制高点。因而,企业...