工作纪律考核标准一、惩罚制度（1分=1元RMB）1、不服从上级安排扣20分，当面顶撞上级扣50分；2、消极怠工，在规定时间内未完成工作扣5分；3、当面或背后辱骂上级和同事扣20分...

教师纪律考核标准一、品德素质：幼儿教师应具备最基本的教师素质随时做到为人师表，严以律己。尤其特别注意的言谈、举止、仪容、仪表，做到表里如一，一切从孩子出发。一...

工作纪律考核一、考勤制度：全体工作人员要自觉遵守上下班纪律，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位。全体职工上下班实行打卡考勤。凡迟到超过10分钟视作迟到，下班提前10...

 请假1.员工请假必须填写《请假申请单》，并在批准后交人事部门备案，未在人事部门备案的请假无效，强行请假作旷工处理。  缺勤1.迟到5分钟以内负激励20元，5分钟以上30...

纪律部考核标准一．二． 检查时间：周日—周四晚自习检查项目：出勤率、课堂纪律、部长例会及各系干部考核（一） 出勤率（10分）自习课出勤率按班级应到人数（请假者、院系学生会...

护士长工作考核标准一 护士长工作手册；1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考核记录3合理分工；排班及制...

护士工作考核标准1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。3.熟练掌握各项常见护理...

财务会计工作考核标准（试行）一、会计岗位和人员素质培训：101、机构：按照《会计法》的规定和公司实际经营情况设置会计机构，配备业务素质相适应的会计人员1、按规定应设...

地质工作考核标准一、总则1、规程规范各地测站及技术办应具备，并执行地质工作的主要规程、规定、条例、图例等各项技术规程及其实施细则和技术补充规定。主要包括：...

效能考核暂行办法为进一步深入推进机关效能建设，改进工作作风，提高中心机关的工作效率和质量，促进各项工作任务的圆满完成,制定本办法。一、考核原则客观公正、注重...