- 绩效考核分配方案2020-02-28
xxx2013年绩效考核分配方案一、探亲、病假、事假按每天14元扣除；当月学习不足一月者不扣；旷工、停职者当月不享受。二、2013年年终考核先进人员按一等次5500元考核；...
- 医院绩效考核分配方案2020-02-27
绩效考核分配方案为更好地调动和发挥护理人员的工作积极性和创造性，体现按劳分配，根据护理人员绩效积分来分配奖金，特制定绩效考核方案如下。一、考核原则结合相应岗...
- 医院绩效考核分配方案2020-02-27
五寨县第一人民医院2014年绩效考核分配方案为了进一步加强医院的经营管理，深入贯彻卫计委“九不准”要求，规范分配行为，完善分配制度，保障职工的工资及福利待遇，发挥奖...
- 手术室绩效考核分配方案2020-02-27
手术室绩效考核分配方案分配小组成员一、指导原则1、根据护理部绩效考核方案结合本科室实际综合考评。2、根据手术护理质量进行绩效考核并与职称、岗位等...
- 护理人员绩效考核分配方案2020-02-27
护理人员绩效考核分配方案为调动护理人员工作的积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平，促进我院分配制度改革，以充分调动护士的工作积极性和创造性，更好地促进护...
- 优质护理服务科室护士绩效考核分配方案2020-02-27
优质护理服务科室护士绩效考核分配方案（2014）为贯彻落实《卫生部推广优质护理服务工作方案》精神，全面提高临床护理水平，提升基础护理质量，促进护患关系和谐，充分调动护...
- 护士绩效考核方案2022-10-04
护士绩效考核方案绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为和工作...
- 护士绩效考核方案2020-02-27
XX医院护士绩效考核方案根据卫生部优质护理服务示范工程要求，为充分调动护理人员工作积极性和主动性，提高护理质量和护理管理水平，探索医院分配制度改革，推进护理人员...
- 护士绩效考核方案2020-02-28
护士绩效考核方案 工作质量1工作积极、认真、细心、主动，按质按量完成本班工作任务。2准确及时执行各项医嘱，认真指导病人做好各种辅助检查前准备，告知患者检查前注...
- 护士绩效考核方案2020-02-28
护士绩效考核方1、绩效考核根据工作数量（即出勤时间）和工作质量（即四方满意度调查及岗位管理考核）进行考核，每月1次。2、在工作质量考核中，四方满意度调查得分占40%，四方...