骨干教师管理制度灵沙九年制学校教务处灵沙九年制学校骨干教师管理制度１．为充分发挥各级学科带头人及骨干教师的作用，调动各级学科带头人和骨干教师的工作积极性，维护...

歇马九年制学校实验教学安全管理制度1、实验室是学校开展正常教学的重要场所，实验教学是学校教育、教学的重要内容。为此，实验员要热爱本职工作，认真学习，钻研业务知...

双田九年制学校人事管理制度 本制度从2010年9月开始执行一、人事1、凡本校教职工必须热爱教育事业，不提倡留职停薪，未经学校许可，不准搞第二职业。2、全校教职工必须...

漫町九年制学校住宿生安全管理制度为了保障住宿生的生命安全，保障在校养成良好的生活习惯。 培养健全的人格修养，形成过集体生活的责任意识，让学生充分享受亲情，享受...

九年制学校2013年度学校工作总结一年来，学校坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指 导，认真贯彻落实党的教育方针，严格执行教育法规，全面推进素质教育，注重...

关于“小金库”问题整改落实工作的自查报告自我校接到上级有关部门关于做好“小金库”问题整改落实工作的通知后，便积极开展此项工作，现就我校此项工作作以下报告：一...

本学期，我校继续以邓小平理论为指导，学习党的十七大的新思想、新论断、新举措，忠实实践"三个代表"的重要思想，全面推进课程与教学改革，进一步规范教学管理的通知精神...

上塘九年制学校“保学控辍”责任书为了巩固提高“两基”成果，保障学生接受九年义务教育，扎实推进素质教育，切实提高学生素质，确保每个孩子都有学上，上好学 ,上塘九年制...

九年制学校教研工作总结 （2011-----2012学年第一学期）本学期我校教研工作遵循“高质量、低投入，分层次、突重点、全员参与、整体提高”的原则，围绕“一个中心、两个主...

九年制学校团委庆祝“六一”国际儿童节活动方案在“六一”国际儿童节来临之际，为了让全体学生过一个“快乐祥和、有趣有味、有文化有艺术”的“六一”国际儿童节，为...