- 济南市机场小学教学成绩奖惩制度2020-02-28
济南市机场小学教学成绩奖惩制度教学质量是衡量教师教学水平的标尺，是年度考核、评优选先、职称评定的重要依据之一，为了强化教学质量意识，增强教师的责任感、使命感...
- 教师奖惩制度2020-02-27
教师奖惩制度为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发...
- 教师奖惩制度2020-02-27
教师奖惩制度一、奖励制度：为表彰在教学工作中无私奉献，在教书育人岗位上具有先进事迹的教学个人，学校每年举行一次表彰奖励活动。在教学工作中做出突出贡献的先进优...
- 教师奖惩制度2020-02-27
教师奖惩制度 为进一步完善教学管理体制，建立一个健康的导向和合理的激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，特制订中心教师奖惩制度。（一）在教学活...
- 教师奖惩制度2020-02-27
马恒小学教师奖惩、考勤制度（草案）一、指导思想为贯彻党的教育方针政策，落实教育成效，激发教师的积极性，完善教学，规范教师行为，促进教师业务水平，提高教学质量，加强教育教...
- 教师奖惩制度2020-02-27
为提高我部教师的业务水平，促进教学的顺利开展，督促、激励教师积极向上和自我约束的工作作风，深化教学改革，提高教学质量，特对我部教师制定基础科学部教师奖惩制度。奖...
- 教师教学成绩考核办法2020-02-28
教师成绩考核办法为进一步推进构建“高效课堂”活动，对教师教学质量的考核进行改革，通过评价改革，客观公正评价教师教学成绩。一、考核目的运用科学的评价，引导教师不...
- 教学奖惩制度2020-02-27
显胜实验学校教学奖惩制度教学业绩奖惩：1、六年级任课教师在全区质量检测中，学校名列乡镇第一名，语文、数学、英语任课教师第一名奖600元，第二名550元，第三名奖500元。...
- 教师职业道德奖惩制度2020-02-28
天口小学教师职业道德奖惩制度1、在教师职业道德考核基础上进行业务水平和工作实绩的考核。2、坚持客观、公正、公开的原则，按照教师年度考核程序进行。3、严重违...
- 教师考核奖惩制度2020-02-27
教师考核奖惩制度为了正确评价教师的德才表现和工作实绩，完善教师职务聘任制，激励督促教师提高政治业务素质，认真履行职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、提供依据，根...