- 跨越式教学教师考核办法2020-02-28
跨越式发展创新实验研究考核办法（试行）为全面实施素质教育，深入实践研究“跨越式发展创新实验”教学，提高教育教学质量，科学评价实验教师，特制定本办法。一、培训学习（20...
- 教师教学成绩考核办法2020-02-28
教师成绩考核办法为进一步推进构建“高效课堂”活动，对教师教学质量的考核进行改革，通过评价改革，客观公正评价教师教学成绩。一、考核目的运用科学的评价，引导教师不...
- 教师考核办法2020-02-28
教师年度考核办法第一章总则第一条为了客观公正地评价教师的德才表现和工作业绩，体现教师队伍建设的激励作用和导向作用，充分调动教师工作的积极性，根据上级有关年度...
- 教师考核办法2020-02-29
杏坡小学教师考核细则试行办法一、考核对象：我校全体教师。二， 考核形式：分项考核,统一排序,指标分配。三、考核内容：1、师德师风10分2、教师考勤15分3、教学工作50分...
- 教师考核办法2020-02-29
郑山街道中心校2013年教师职业道德考核办法为贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》和各级师德建设文件精神，强化教师职业道德建设，建立和完善师德...
- “文明礼貌月”活动教师考核办法2020-02-27
达县金刚学校“文明礼貌月”活动教师考核办法 为进一步推动我校校风健康、向上发展，树立教师的良好形象，规范教师言行举止，使教师的身教作用得以充分体现。借学校开...
- 教师教学常规工作考核办法2020-02-28
学校教育教学常规教学考核方案为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办法...
- 教师教学常规工作考核办法2020-02-28
校本部教师教学常规工作考核办法为了调动广大教师的积极性，努力实施素质教育，加强教师管理科学化，依据《教职工考核方案》，结合我校实际情况，在总结过去我校教师考核办...
- 教师月教学常规考核办法(.1)2020-02-28
xxxxx2016年教师教育教学月常规检查考核办法为了进一步加强学校教育教学常规工作的过程管理，规范教学秩序，打造高素质的教师队伍，，根据《xxxxxx普通中小学教学常规管...
- 管理学院教师考核办法2020-02-28
管理学院教师考核暂行办法为体现教师工作业绩，鼓励自我、自主约束，依据本院工作实际，特制订本办法。一、考核要求1、考核对象为全体专职教师2、考核时间为一年度。3...