中国潞安 黑煤中崛起的“绿色品牌”——任润厚与李祝义共话自主品牌建设2008年09月17日------------------编者按：当今世界各国企业之间的竞争，已从产品、价格、技...

公司召开大学生座谈会11月19日下午，我公司在二楼大会议室召开大学生员工座谈会。漳村矿人事科科长张丽、调研室主任郑登奎、我公司劳企科冯英文副总以及近三年漳村...

我公司队部办公楼建成启用1月7日，我公司队部综合办公楼正式落成启用，这是公司全队职工群众的大喜事，也是我公司发展史上的一个重要里程碑。这标志着我公司硬件建设取...

一纸安全承诺撑起千家万户面对当前煤矿安全形势的严峻性，结合我省近期发生的安全事故以及我公司发生的“10·27事故”，为了打造本质安全性矿井和我公司的长治久安，实...

我公司“人脸识别考勤系统”正式启用为增强井口考勤员对于职工代打卡现象的管理，提高对井下工人下井数据统计的准确性，提升全矿入井人员个体安全管理水平，日前，我公司...

职工新澡堂 精神新面貌“我们搬进了新的更衣室，进了新澡堂，真是好啊，澡堂的水温可高可低，很适合我们。”“环境好了，我们心情都舒畅了„„”1月21日，我公司职工搬进了新...

潞安集团土地管理制度第一章 总则第一条 为加强和规范公司土地管理，提高土地利用效率，确保生产经营建设用地需要和土地资产保值增值，根据《中华人民共和国土地管理法...

创建文明煤矿唱响和谐弦律人是企业发展的第一要素，是构建和谐矿区的先决条件，我公司十分注重以人为本的管理理念。公司经理层视群众利益无小事，积极为职工办实事、办...

集团公司人才工作领导组办公室工作制度为进一步加强集团公司人才工作，建立健全人才工作运行机制，特制定集团公司人才工作领导组办公室（以下简称“人才办”）工作制度。...

潞安集团员工停薪留职管理办法来源：本站时间：2015-10-20 09:25:25一、总 则面对国内煤炭市场持续低迷的严峻形势，集团公司面临的生产经营压力日益加大。为进一步优化...