就业处业务知识篇（2）一、填空题1、从 1999 年起，在全国城镇普遍推行劳动预备制度，组织新生劳动力和其他求职人员，在就业前接受 1——3年的职业培训和职业教育。2、参加...

劳动保障协理员业务知识考试试卷（B卷）2011-06-19 11:29 劳动保障协理员业务知识考试试卷（B卷） 满分：60 分 时限：90分钟 题号 一 二 三 四 总分 核分人 得分一、选择题（备...

劳动保障业务知识竞赛单选题目单选（1-19）对农民工合同问题进行监督检查并及时受理劳动合同纠纷的部门是A、用人单位的上级主管部门 B、用人单位的劳动争议调解委员...

顺河街劳动保障事务所业务知识试卷姓名分数一． 填空题（每题1分，共计50分）1.《劳动法》于施行，《劳动合同法》于起施行。2.社会保险包括、等5个险种。3.实施再就业扶持...

1、劳动关系、劳务关系的区别：1）双方当事人及其关系不同。劳动关系的当事人一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务关系的当事人一方或双方既可以是法人，也可以是其他组织...

随着经济的不断发展，在劳动者与企业之间的一些矛盾也越发尖锐。诸如频频见报的用人单位拖欠劳动者工资问题、劳动者工伤无处索要费用问题等等，这些都昭示着我国企业...

一．1.劳动法的调整对象是劳动者与用人单位之间的权利义务关系包括中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者,国家机关...

《劳动保障协理员考试2011年1月17日》文章简介：《劳动保障协理员考试》操 作 技 能（1～50题，共50道题，全部为单项选择题，每题2分，满分为100分。每小题只有一个最《劳动保...

1、什么是《就业失业登记证》？答：用人单位招用劳动者或者劳动者自主就业，到公共就业服务机构办理就业登记，失业人员到公共就业服务机构办理就业登记，对本省就业、失业...

劳动合同上约定的试用期满工资为2300，那就应该按2300支付工资，你还可以主张试用期工资不足试用期满工资的80%，要求公司为你补足。请看法律规定：第二十条 劳动者在试用...