“名师带徒、传帮带”记*****开展“名师带徒”活动，加强职工培训工作总结为了改变目前职工业务能力良莠不齐的不良现状，根据*********公司名师带徒实施办法的有关文...

开发区小学语文“名师带徒”工作总结陶燕珍自2010年11月成立聊城开发区名师工作室以来，在社发局邵局长的关怀、教育管理中心王主任的具体指导和我们师徒14人的共同...

乌苏市第五小学名师带教研、推动生本研究乌苏市第五小学田星艳乌苏市第五小学自成立学科名师工作室以来，每周依照计划通过工作室QQ群，梳理生本教育课堂教学改革中遇...

“骨干教师带徒”实施方案骨干教师是学校教学质量得到保证的中坚力量，是引导广大教师前进的旗帜。为充分发挥骨干教师在教育活动中的骨干作用，提高学校青年教师教育...

名师与骨干教师培养、培训制度里辛中小一、指导思想为了更好地构建学校教师发展的平台，坚持“以人为本、理力并举”的管理宗旨，凸现“依法治校、以德立校、以情育人...

郑州市惠济区第六中学2011-2012学年名师、骨干教师培养总结教师是学校的第一资本，是学校最丰富、最有潜力、最有生命力的教育资源，拥有德才兼备、充满爱心、甘于奉...

各位领导，同事大家好：下面我从个人专业发展和团结合作、专业引领两个方面向大家汇报一年来的工作学习情况。一．个人发展，在专业学习方面平时我把在职教育硕士进修和工...

名师骨干教师述职报告在现在社会，报告的用途越来越大，不同的报告内容同样也是不同的。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编收集整理的名师骨干教师述职报告，欢...

名师骨干教师述职报告在不断进步的时代，报告对我们来说并不陌生，要注意报告在写作时具有一定的格式。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编为大家整理的名师骨干教师...

2012年度名师、骨干教师培训总结本年度名师、骨干教师的培养工作已经结束。学校根据上级指示精神，并根据我校的具体实际情况，针对此项工作做了周密的安排。为骨干教...