第一章 总 则第一条 为了深入贯彻党的十七届四中全会精神，培养造就大批优秀年轻干部，着力为各级领导班子和干部队伍建设提供源源不断的战略储备，更好地促进全市经济...

同志们：今天，我们在这里召开全市选派年轻干部挂职工作会议。会议的主要任务是，贯彻落实党的十七大和全国组织工作会议精神，实施《XX-2011年**市培养选拔年轻干部、少...

新泰市骨干校长赴寿光市挂职培训管理和考核办法第一章 总 则第一条 为加强对校长挂职培训工作的管理，确保挂职培训任务的顺利完成，结合我市实际，特制定本规定第二条 ...

安宁市健全完善制度，强化对挂职干部的考核管理一是建立挂职干部管理考核制度。针对以往挂职锻炼工作管理不到位、操作不规范、责任不明确等诸多问题，制定出台了《安...

厅属各单位、厅机关各处室：《山西省交通运输厅干部双向挂职锻炼管理办法》已经厅党组会研究同意，现印发给你们，请结合本单位、部门实际，遵照执行。二○一一年四月六日...

许区群〔2014〕36号科级后备干部到信访局挂职锻炼的管理办法为进一步锻炼优秀年轻干部联系群众、服务基层的意识，不断提高其解决复杂问题、化解各类矛盾和做好群众...

关于干部双向挂职锻炼管理办法第一章 总则第一条 为加强全省交通运输系统干部队伍建设，不断拓宽干部教育培养和实践锻炼的渠道，丰富干部阅历，提高干部的工作能力和水...

年轻干部基层挂职要做到“五多”年轻干部基层挂职是宝贵的成长经历、人生阅历，是开眼界、长本领的难得机遇和平台。如何抓住并用好这一机遇，通过基层挂职开阔视野、...

乌鲁木齐市中级人民法院信访挂职干警管理办法（试行）（初稿）第一章 总则第一条 为了深入开展法院信访工作，以“案结事了、息诉罢访”为目标，全面提高本院干警的整体素质，我...

年轻干部如何开展下基层挂职工作毛永天为进一步加强干部队伍建设，提高机关干部基层工作的能力，适应农村“三化”建设的需要，从机关部门中选派一定数量的年轻干部下基...