《HR经理人》栏目介绍主要栏目构思一、卷首语(开篇语、本期特稿)开篇明义,构划出本期杂志的理念主线,总编寄语。二、独家策划追踪热点,以专家视角进行深入分析。三、名...
为一个人力资源管理者,一定要在自己的领域里表现非常专业,人力资源管理绝对不是像有的人想象一样,只要亲和力好点、漂亮一点、耐心一点,就可以做好„„首先,你至少是半...
HR经理人的基本素质人力资源2008-06-26 21:51阅读35评论0字号: 大中小2008年06月23日 00:28:25 作者: aibxmz今天晚上,我参加“终级管理”圈子讨论了一个关于“人力...
HR经理人(中级)试卷答案Ⅰ卷一、单项选择题1.B ,2.D ,3.C ,4.B ,5.D ,6.D ,7.A ,8.C ,9.C ,10.C ,11.B ,12.D ,13.B ,14.C ,15.A ,16.A ,17.B ,18.D ,19.D ,20.C ,2...
HR经理人眼中的企业家在中国,人力资源从传统的“人事部”到现代企业的“人力资源部”,已经走过了十多年风风雨雨的发展历程。这一重大变化不仅是部门职能变化,更体现...
一、面谈提问技巧1.提问的方式(1)终止式只需要回答“是”或“不是”。如“你是不是了解这个职位?”、“你是不是喜欢做×××(某个职位)?”。这种问话方式明快简...
HR经理人的四大核心能力作为企业人力资源管理的直接责任人——HR经理人,在学术界对其所必备的任职能力与责任的讨论也非常多。仁者见仁,智者见智。笔者结合自己在人...
HR经理人的四大核心能力中人网-素质模型 来源:中人网 作者:周中斌日期:2013-05-24 关键字: HR经理人 能力 人力资源 而作为企业人力资源管理的直接责任人——HR经理人...
HR管理:如何做个快乐的HR经理人?‘如何做个快乐的HR经理人?那就是,自信心、好的心态,并爱上HR。 ’HR永远是一个热门的话题,不仅仅是人力资源经理,只要是管理的人都是一...
HR优秀经理人的10项软条件1.善良人力资源不论在过去、现在还是将来恐怕都要以服务角色为主,所以拥有一颗善良的心是很重要的。愿意看到别人好,愿意看到别人因为自己...