二十一世纪是经济全球化的时代，也是企业正向着文化管理阶段迈进的时代。企业文化作为新的管理理论受到了我国管理理论界和企业界的广泛关注，同时，绩效管理作为人力资...

绩效考核与企业文化一、绩效考核陷入一个怪圈绩效考核工作是企业经营管理工作的主要抓手，直接影响的经营管理实践。曾经有一句话“你关注什么，就考核什么”。可见，绩...

小心绩效考核干扰企业文化字号:小中大| 打印 发布: 2009-4-03 16:18作者: 彭移风来源: 中国人力资源网专栏查看: 132次绩效考核是企业管理中的焦点问题，也是难点问...

如何将绩效考核和企业文化有机结合来源：网络来源2009-06-17 11:03:15您是第471位阅读者如何将企业文化和绩效考核二者有效的结合成为我们解决问题的关键？点燃绩效管...

工作计划与绩效考核管理规范一、工作计划（一）部门月度工作计划1、部门经理及部门员工在每月最后一周开始进行部门下月度工作计划安排和本月工作计划总结。2、将填写...

思想政治工作与绩效考核绩效考核在通信企业已经推行多年，其积极作用毋庸置疑。但也有许多管理者深深体会到，绩效考核越执行越难，越往基层越弱化，甚至流于形式、不了了...

没有目标，就没有管理查德威克的失败给我们的启示1952年7月4日清晨，美国加利福尼亚海岸笼罩在浓雾中。在海岸以西55.6千米的卡塔林纳岛上，一位54岁的妇女跃入太平洋海...

这次培训让我印象最深刻的是：结合自己的岗位职责，制定计划、执行、检查、改进，遵照这样的流程，可以让我们在工作和生活中做事情变得井井有条，同时能发现问题，解决问题，从...

目标管理与绩效考核主讲:张文原蒙牛集团副总裁兼人务资源总监,国家经贸委职业经理研究中心专家委员会专家；北京标易行企业管理研究院院长；香港商学院副院长；北方交大...

绩效考核与思想政治工作省电力公司培训中心丛 山阅读次数：52也许很多同志都有这样的体会,在现行的体制下，国有企业“考核”是件十分棘手的工作，而“绩效考核”因其和...