《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因为《劳动争议调解仲裁法》规定的仲...

第5期：《双倍工资时效如何计算》大家好，我是企业劳动风控专家游本春，北京盈科昆明律师事务所劳动人事部主任，本期我通过语音形式和大家交流：双倍工资时效如何计算 我们...

很多劳动者来咨询未签劳动合同双倍工资的时候都会问，这个有时效限制吗？时效是怎么计算的？我还能拿到双倍工资差额吗？根据08年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法...

双倍工资双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。中国人喜欢把二倍说成双倍，如同消费者权益保护法第49条的双倍赔偿。法律条文《劳动...

谈谈未签劳动合同双倍工资仲裁时效的起算点（共4篇）由网友“草莓大福”投稿提供，这次小编给大家整理过的谈谈未签劳动合同双倍工资仲裁时效的起算点，供大家阅读参考。...

双倍工资仲裁申请书我们眼下的社会，用到申请书的地方很多，申请书是我们平时提出请求的一种书信。你还在为写申请书而苦恼吗？下面是小编为大家整理的双倍工资仲裁申请...

仲裁申请书双倍工资下面是本站小编精心为大家整理收集的仲裁申请书双倍工资，希望对大家有帮助。仲裁申请书双倍工资1申请人：***，男，汉族，1xxx年5月18日出生住址：***身份...

未签劳动合同双倍工资的计算基数、期间及法律时效一、双倍工资的计算基数如何确定根据《劳动合同法》第八十二条之规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未...

劳动仲裁申请书「双倍工资」以下是本站小编给大家整理收集的劳动仲裁申请书【双倍工资】，希望对大家有帮助。劳动仲裁申请书【双倍工资】1申 请 人：朱XX。被申请人：...

双倍工资案件疑难问题解析《劳动合同法》设立未签订劳动合同的双倍工资罚则，不仅旨在杜绝用人单位利用事实劳动关系的形式逃避缴纳社会保险费等法定义务，减少用工成...