天津市第一商业学校“师徒结对”培养方案为了加强对我校青年教师的培养,使青年教师尽快适应并胜任教学工作,建立一支具有较高教学水平和学术水平的青年教师队伍,为学...
新老班主任师徒结对培养方案为充分发挥班主任在学校德育与学生管理工作中的骨干作用,加强青年班主任班级管理能力,发挥骨干班主任对青年班主任的指导引领作用,提升广...
2009学年师徒结对培养计划一、结对对象: 师傅:xxx 徒弟:xxx二、计划具体内容:“师徒结对、互相学习、互相促进、互相提高”是新课改背景下,提高和促进教师专业化发展的...
南夏墅中心小学“师徒结对”活动方案一、指导思想学校的生命在于质量,提高教育教学质量的关键在于教师,做好教师的培养工作,是学校可持续发展战略的重中之重。当前,在...
天心中心小学2013-1014学年度“青蓝工程”活动实施方案一、指导思想为了充分发挥我校骨干教师的传、帮、带作用,使青年教师在其指导下,迅速适应并卓有成效地开展教...
青年教师培养工程九三局直中学“师徒结对”工作方案(2013-2014学年下学期)一、指导思想依据教研工作计划,为充分发挥骨干教师以及老教师的教育教学引领作用,通过传、...
平模中学2013-2014年度师徒结对活动方案根据县教育局、进修学校加强对青年教师培养的要求,结合学校的实际情况,发挥学校骨干教师的示范和辐射作用,增进教师间的业务...
营合中学师徒结对活动方案一、指导思想旨在充分发挥教学骨干、经验丰富的教师教育教学优势、示范、辐射和引领作用,通过传、帮、带、导、提、教,促使青年教师在较短...
“师带徒”师徒结对子帮带活动方案为了加快青年教师成长的步伐,加大青年教师岗位成才的力度,我校决定以“师带徒”师徒结对为基本形式,提高青年教师教育教学水平。特...
青年教师培养工程九三局直中学“师徒结对”工作方案(2013-2014学年下学期)一、指导思想依据教研工作计划,为充分发挥骨干教师以及老教师的教育教学引领作用,通过传、...