校长绩效考核汇报材料XX年9月，本人所任学校的办学体制和模式发生了变更，由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。XX年初，本人坚决服从组...

四川省马尔康中学2013年 校长绩效考核汇报材料根据州教育局关于开展2012—2013学年度阿坝州直属学校、校长绩效考核工作的要求，现把本校在该年度工作表现情况报告...

校长职级绩效考核方案实施校长绩效工资的前提是尊重教育教学规律，充分体现校长职业化的特点，使考核更加准确、客观。以下是校长职级绩效考核方案，欢迎阅读。第一章 ...

2014年秋季学期教育常规自评报告灵山县伯劳中学三年来，我校认真贯彻落实常规管理工作实施的有关精神，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了一定...

王家庄街道教育管理办公室关于对中小学校长（教育办成员）考核的实施方案（讨论稿）为进一步深化教育人事制度改革，加强我街道中小学校长队伍建设，强化考核激励机制，不断提高...

新发乡教育管理中心校（园）长、校点负责人绩效工资考核方案（试行）为进一步深化教育人事制度改革，加强我乡中小学校（园）长队伍建设，增强工作责任感和使命感，不断提高学校的管...

xx县义务教育学校校长绩效考核实施意见（征求意见稿）为推进义务教育学校绩效工资制度的顺利实施，切实做好义务教育学校校长绩效考核工作，促进教育事业科学发展，根据教育...

营山县中小学校长绩效考核试行办法（讨论稿）第一章 总则第一条为建立以绩效为主导的校长绩效工资动态分配机制，推进中小学校长队伍建设，提高学校的办学质量和效益，办好...

服务质量、技术质量、劳动纪律、专业考核、学分管理、继续教育、学历职称晋升、论文发表、护士岗位与年限、评优评先、科研管理、质量改进等各要素中对各级护士进...

太原市国家税务局全员绩效考核管理办法第一章 总则第一条 为了对全市国税系统干部职工的工作业绩和工作效率实施客观、公平、公正的考核评价，建立健全科学有效的责...