1 绪论1.1 研究背景在中国,会展业虽发展迅速,日益完善,但是在整个中国经济中仍处于新兴行业的地位。与德国、新加坡、英国等会展发达国家相比,国内会展还有很大的发展...
企业员工心理契约的结构维度(精选6篇)由网友“是晴天啊”投稿提供,以下是小编为大家准备的企业员工心理契约的结构维度,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1:企业员工心理契...
龙源期刊网 http://.cn基于心理契约的员工忠诚度研究作者:宋超英 孙广兵来源:《科学与管理》2006年第01期摘要:员工对企业的忠诚是企业实现绩效目标和稳定发展的一个...
管理实务 P .072 人力资源管理摘要:目前企业大多重视通过与员工建立劳动契约关系来 确定员工与企业双方的权利、义务以及利益关系,而对于以心理契约作为调节员工...
基于员工心理契约的影响探究论文在知识经济时代的今天,企业之间的竞争已成为人才的竞争,人才是否可以发挥其积极性,对企业保持竞争力起着至关重要的作用,员工的心理契...
新生代员工心理契约与工作投入的关系研究论文摘要:当今,心理契约已成为企业管理的热点话题,本文以新生代员工为研究对象,探讨新生代员工心理契约与工作投入的关系。采...
团体辅导契约我自愿参加自2013年9月24日由初一、初二年级的12位同学组成的《心理社》团体辅导活动,保证积极参与所有活动,遵守以下团体契约:1.自愿参加本次团体心...
心理契约的生动实践------恩施市地税系统廉政文化建设纪实新年伊始,恩施市地税局召开全系统廉政建设工作会议,力求在新的一年再创佳绩。该局党组书记,局长刘必成说:“...
21世纪是人才的世纪,懂得核心知识技术、掌握核心资源、具有卓越管理才能的企业核心人才已经成为企业发展最不可或缺的资源。我国很多企业一般习惯于依靠法律法规和...
心理契约视角下星级饭店员工激励策略论文1 问题的提出心理契约是员工对于组织责任、义务的感知体系。这种感知是动态的,且具有一定的主观臆断性。心理契约激励通过...