信息工程学院学生会各成员考核制度信息工程学院学生会成员考核制度为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园文化...

学生会体育部成员考核制度一、常规考核1、必须按照参加例会，不得无故缺席、迟到，如有特殊情况必须及向部门负责人请假。（此项分值为20分，无故缺席一次扣10分，请假一次...

宁夏建设职业技术学院土木工程系学生会成员考核制度一、学生会干部、成员考核实行“百分制”考核。二、成员总分为100分，其中基本分10分，奖罚分80分，人际交往10分，按...

科技部成员考核制度1.值班考核：值班人员在执勤时，必须认真负责，违者扣2分；值班无故未到者扣5分；迟到者(12:20后视为迟到)扣1分；2.任务考核：对于院、系部组织开展的一系列...

党支部成员岗位目标绩效考核制度为建立党建工作长效机制，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使学校的党建工作和各项工作进一步走向规范化、制度化。决...

常州轻院院团委学生会成员考核制度（试行）为维护和规范院团委学生会的组织形象，完善组织建设，树立良好的工作作风，以期全面提高院团委学生会在广大师生中积极、健康的正...

学生会考核制度一、为进一步增强西大学生会全体成员的纪律意识，提高工作效率，规范学生会成员行为，特制定本条例。二、学生会出勤考核的范围包括主席团会议、全体干部...

在校党委的领导下，在校团委的指导下，为了更好的促进学生会工作，为进一步实现学生会内部管理规范化、制度化，完善学生会内部管理制度，调动各部位工作积极性和主动性，实现...

江苏技术师范学院东方学院学生会，是在院团委、院学生会指导下的代表东方学院全体学生的群众性组织。为加强东方学院学生会干部队伍的管理，进一步提高工作水平，也为更...

考核原则一、学生会干部、成员考核制度实行"百分制"考核；二、我们干部、成员品德总分为100分，其中干事基本分为50分，奖罚分为50分，部长基本分为60分，奖罚分为40分，按...