长安大学附属小学教师岗位量化考核评分细则为了科学、客观公正、全面评价教师的教育教学工作，充分调动广大教师工作积极性，营造良好的教学、科研和工作氛围，根据上级...

十里沟小学教师师德考核办法为进一步提高教师的思想道德素质，树立人民教师的良好形象，建立一支师德高尚、业务精湛的高素质师资队伍，依据《中华人民共和国教育法》、...

某某小学教师考核细则及奖金发放办法（ 一）、组织机构：1、成立学校教师考核小组，成员由以下人员组成：校长、教导主任、总务主任、民主推荐教师代表1人，共4人组成。2、考...

某某小学教师考核办法（2011年2月试行）为提高我镇农村小学老师工作的积极性、主动性和创造性，促进教育教学工作制度化、规范化，使各项工作能顺利有效地开展，切实提高教...

教职工绩效工资考核办法 （修改稿）一、指导思想：为建立公平竞争的激励机制，做到奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动广大教职工的工作积极性，挖掘教职工的创新潜能，做到爱岗敬业，切...

小满小学教师工作考核办法小满小学教师学期工作考核分为平时考核（周、月考核汇总）占40%，教学成绩考核占40%，值周工作考核占10%，社会评教占10%，其中平时考核以周考核成绩...

东辛店镇2013——2013学年度小学教师工作实绩考核操作办法（讨论稿）为了充分体现当前教育工作的重点和教育改革的方向，使每位教师明确自己的工作任务，正确把握今后的工...

2012年山东省小学教师远程研修分散研修阶段参训教师工作任务职责与考核办法一、学习任务1．完成选学的两个课例研究，打磨一节课。2．在课例学习的同时，深入思考在自身教...

黄堂小学教师职业道德考核办法为进一步加强我校行风和师德师风建设，激励广大教师以“学为人师，行为世范”为准则，力行师德规范，提高师德修养，弘扬高尚师德，按照科学发展...

孟楼镇李河小学教师绩效考核实施办法根据《关于全省义务教育学校实施绩效工资意见的通知》（鄂政办发„2009‟48号）、《湖北省义务教育学校教师绩效考核指导意见》(...