概述学习型企业:以共同愿景为基础,以团队学习为特征,以人为本,以企业和个人的全面发展为中心,以增强企业学习力.提高人的综合素质为目标所架构的学习求知的目标管...
学习型组织最初的构想源于美国麻省理工大学佛瑞斯特教授。1965年,他发表了一篇题为《企业的新设计》 的论文,这是关于学习型企业的最初构想。彼得•圣吉是学习型组...
概念学习型组织(Learning Organization),美国学者彼得·圣吉(Peter M.Senge)在《第五项修炼》(The Fifth Discipline)一书中提出此管理观念,企业应建立学习型组织,其涵义为...
浅谈如何推进学习型组织建设学习是一切进步的源泉。而推进学习型组织建设,是时代发展的主旋律,也是促进企业持续、健康、科学发展的必然选择,是企业走向成功的必由之...
创建学习型组织工作总结##单位:我单位系新建单位,为适应工作需要,提高水平,圆满完成各项任务,我单位于今年X月份提出了创建学习型组织的意见,并与直属机关党委倡导的开...
2010年创建学习型组织工作总结根据上级部门创建学习型组织的有关文件精神,我中心自今年年初以来,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表 ...
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机关事务管理局党组关于开展 学习型组织建设活动的实施方案为深入贯彻党的十七届四中全会、省委十二届六次全会精神和市委五届七次全会精神,全面提高机关后勤干部...
学习型 组 织1.什么是“学习型组织”?所谓学习型组织,指的是组织内的所有成员全身心投入,形成勤奋好学氛围的组织,是一个学习资源和学习成果共享,促进所有成员不断学...