>附件 女职工孕产假为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难，保护其健康，制定以下规章制度：1、孕检假 怀孕第1—6个月，可享受...

公司品质方针和目标 公司品质方针： 信守承诺， 信守承诺，追求品质 持续改进，客户至上 持续改进， 品质方针说明： 信守承诺：不论是做人还是做事，这是最基本的道德要求。答应...

员工处罚条例重罚条例①． 泄密，偷盗②． 拾到客人物品未上缴③． 未经许可私自偷走公司财物④． 未经许可乱动收银台、吧台财物⑤． 下班后门窗未关好，电源未关。⑥． 公司员工...

员工奖罚管理办法第一章 总则第一条.为规范公司员工的从业行为，引导激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气、积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和...

员工奖罚制度奖：1、如员工拾到客人遗留物品，根据物品的贵重来进行奖励，若客人未离店，不给予奖励。2、每月进行优秀员工评比，评比标准如下：A、不旷工、不迟到、不请假。B...

员工奖罚制度随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺...

湘辰州„2015‟18号关于印发《关于修订的决定》的通知各全资及控股子公司，各直属生产单位，各部室、中心： 根据2015年5月8日公司董事会文件要求，经公司研究决定，《关于...

员工奖罚准则为了创造、树立企业的良好形象，培养一支有企业团队精神的队伍，铸就企业成绩，特制定评比与奖罚制度如下：一、凡每月不迟到、不早退、不请假者，奖励勤工奖20...

佛山市帝标卫浴制造有限公司员工奖罚制度为维护工厂劳动纪律和各项制度，保障工厂工作正常进行，同时为激励员工奋发向上，防止和纠正员工的不良行为，树立良好的工作和生...

深圳市爱迪木科技有限公司员工工作责任奖罚制度一、目的：为了提高工作效率及工作质量，加强员工的品质意识。二、适用范围公司全体人员三、内容1、作业品质奖励类：1.1...