- 用人单位如何合法单方调岗调薪？2020-02-28
用人单位如何合法单方调岗调薪？《劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用工自主权为由，对...
- 用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务2020-02-28
用人单位合法防范调岗调薪风险的操作实务在用人单位与劳动者履行劳动合同过程中，因劳动者不胜任工作或生产经营状况变化等原因，用人单位需要对劳动者的工作岗位进行...
- 用人单位“调岗”的法律禁区2020-02-28
用人单位“调岗”的法律禁区 新年伊始，不少企业在制订新的业务发展规划的同时，会根据企业的经营情况和员工的表现，对员工的工作岗位适当调整。然而，“调岗”看似简单，...
- 用人单位单方调岗调薪操作指南2020-02-28
用人单位单方调岗调薪操作指南（2013版） 齐精智律师《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用...
- 用人单位调岗调薪应有充分合理性2020-02-28
用人单位调岗调薪应有充分合理性张先生的工作岗位为总经理助理，月薪8000元，主要职责是协助总经理处理公司日常事务，沟通协调各部门工作。年后，甲公司突然将张先生调至...
- 用人单位单方调岗调薪操作指南2020-02-28
用人单位单方调岗调薪操作指南《中华人民共和国劳动合同法》颁布实施后，劳动合同中“工作岗位”和“劳动报酬”的约定就成为了法定必备内容。用人单位往往以享有用...
- 试用期内降薪调岗合法吗2020-02-28
律伴网（www.lvban365.net）律伴让法律服务更便捷！试用期内降薪调岗合法吗新员工刚刚入职的时候，对于工作是没有太多的主动权，因为自己还不是公司的正式员工。有些新员工...
- 公司单方面调薪、调岗,竟然合法？2020-02-28
公司单方面调薪、调岗，竟然合法? 随着我国劳动法律法规日益完善，劳动者的维权意识也逐步提高。很多人都知道，劳动合同内容变更需要双方协商一致。劳动合同内容当然包...
- 用人单位合法避免加班费2020-02-28
用人单位合法避免加班费徐毅律师最近宿豫区一家企业49名员工把用人单位告到当地劳动部门，要求这家企业支付共计四百多万元加班费。加班费是劳动者和用人单位发生劳...
- 用人单位对劳动者调岗调薪争议解决2020-02-28
用人单位对劳动者调岗调薪争议解决一、如果劳动合同中明确约定，用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位，双方可以按照约定执行。1、如果双方对...