医院进修人员管理规定为加强进修人员管理，提高进修人员进修学习质量，结合我院实际，制定本管理规定。一、进修人员接收（一）组织管理：进修人员的接收工作由科教科根据有关...

医院实习人员管理规定实习是临床教学的重要组成部分，也是理论联系实际，掌握专业基本技能，为今后更好地工作打好基础的过程。为了加强对实习人员的管理，结合我院实际，特...

医院进修人员管理规定为加强进修人员管理，提高进修人员进修学习质量，结合我院实际，制定本管理规定。一、进修人员接收（一）组织管理：进修人员的接收工作由科教部根据有关...

退休人员返聘管理规定医院因工作需要，可聘用已正式办理了退休手续的本院退休人员继续工作，返聘对象一般为我院医疗、医技岗位专家。一、返聘原则1、按需返聘原则。...

药剂人员考绩、考核制度（一）药剂科（部）要建立药学人员考核，考核领导小组，由科主任，组长定期、不定期地对药学人员进行考绩，考核成绩存入业务技术档案。（二）药剂科（部）要按上级...

医院退休人员管理方案范文一、全面剥离公立医院离退休人员，人员工资发放一律实行社会化管理对市第三人民医院（区人民医院）、市中医医院、市区妇孺医院、区妇幼保健院...

医院感染管理进修人员管理制度一、医院感染管理进修人员必须持进修通知，按指定时间到感控科报到，办理进修手续。感控科安排进修教育，介绍有关工作制度、进修计划和进...

中山医院进修人员管理规定为使进修人员能更好地开展工作和学习，确保医疗服务质量，参照《中山医院进修人员指南》和医院有关规定，制定如下规定：第一条 进修人员在进修...

文章标题：医院编外聘用人员管理暂行办法第一章总则第一条为了规范对编外聘用人员（以下简称聘用人员）的管理，调动聘用人员的积极性和创造性，激励聘用人员更认真地履行岗...

XXX医院聘用人员管理暂行规定为加强我院聘用人员管理工作，保障我院医疗服务工作的开展，保障聘用人员的合法权益，根据国家有关法律法规，并结合医院实际，特制订本暂行规...