- 电教量化考核细12020-02-26
电教量化考核细则总分10分，分为六大项，实行扣分制度一、计算机的使用依照卓资二中计算机教室管理制度执行。二、多媒体使用教师每周至少使用一次多媒体设备，及时填写...
- 小学班级量化考核评分细则2020-02-28
长田小学班级目标管理一、评比内容（100分）每日流动红旗评比内容包括：1、公共区卫生和教室卫生工作检查（20分【各10分】）2、早读检查（10分）3、课间操、眼保健操检查（10分）；4...
- 学生操行评分量化考核细则2020-02-26
学生操行评分量化细则（试行）为了更好的落实《中学生日常行为规范》及学校制定的《学生行为规范》，促使每个学生都能养成良好的日常行为习惯，健康成长。为了强化我校的...
- 班级管理工作量化考核评分细则2020-02-26
班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争...
- 班级管理工作量化考核评分细则2020-02-26
为了进一步全面贯彻党的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好声誉。将竞争机制引入到班级的管理，激励各个...
- 教师职称量化考核评分细则2020-02-27
附件二：教师职称量化考核评分细则一、师德考核：1、基本考核：师德表现良好，没有违反《教师法》和上级教育行政主管部门的规定要求的，也没有受到各级行政处分的，且年度考...
- 班级考核小组量化评分细则2020-02-28
让优秀成为一种习惯让精品成为一种追求—七（1）班“七好少年”评分细则指导思想为营造良好的学习风气和学习环境，打造良好的班级形象，切实维护班级和个人的利益，使同学...
- 班级日常量化考核评分细则2020-02-28
星塘学校班级日常量化考核评分标准一、组织纪律1、班级考勤： (1)、上学迟到、早退、旷课每人次扣2分。(2)、早读、午休课不及时进班在教室外逗留每人次扣2分。2、...
- 教师量化考核管理月评分细则2020-02-28
教师量化考核管理月评分细则一、出勤及纪律情况（一）基础分：30分（二）量化办法：1、事假一天扣2分，病假每天扣1分，旷课一节扣5分，迟到或早退一次扣0.5分。抽查到一次不坐班扣1...
- 教师职务年度考核量化评分方案2020-02-27
教师职务年度考核量化评分方案学校 : ： 被考核人 : ： 总分 : ：（ ）一、教师师德 （ 25 分）（一）思想表现（ 5 分）应得分（ ）1、坚持社会主义道德教育，即：爱祖国、爱人民、爱科学、爱社...