知识型员工激励研究【摘要】知识型员工就是那些创造财富时,用脑多于用手的人们。他们通过自己的创意、分析、判断综合、设计给产品带来附加值。管理人员,专业技术人...
论企业知识型员工的管理摘要:相对一般员工而言,知识型员工由于所从事专业特点与自身特点,管理方法上一直存在不适应。文章从冲突视角,尤其是知识型员工的专业—组织冲...
如何管理知识型员工来源:正略钧策作者:康舰 魏文雯2012-11-02 09:49:03Facebook上市后的动向一直是近期备受各界关注的话题,近日,其CTO布莱特·泰勒即将离职创业的消...
知识型员工薪酬管理模式探讨【摘要】 知识型员工是企业的核心人力资源,其薪酬管理是企业竞争中最关键、最敏感的管理问题之一。笔者根据企业对知识型员工薪酬问题...
一、引言知识型员工是知识经济的核心,他们在企业中所扮演的角色,或是积极的,或是消极的,将直接影响企业是否能够健康发展。在那些完全以知识为资源的企业中,知识型员工...
[摘要]当今世界,各国经济的竞争主要表现为产品与服务的竞争,对产品与服务的竞争起支撑作用的是科学技术,而掌握和运用科学技术的主体是知识型员工。只有正确认识并合理...
**先进事迹材料我于2006年6月加入鑫诺蒙西公司,自入司以来就在综合部工作,曾在文秘岗位上长达4年之久,主要负责公司各类公文的起草,会议的接待及后勤等工作。作为一名...
议案的特点包括什么议案我们就经常听说啦,那么,议案有什么特点呢?今天,小编给大家介绍的是议案特点,希望对大家有帮助。议案的特点1、行文关系的确定性。议案的提出者...
知识型员工的管理探讨一、选题意义:随着信息技术的飞速发展和企业间竞争的加剧, 世界面临着信息化、全球化的趋势。知识型员工所起的作用越来越突出,而对各种要素...
知识型员工有效激励机制研究摘要:企业间的竞争更多的表现为核心能力的竞争,而企业核心竞争能力的源泉是由知识型员工的知识和能力以及组织资本所构成的智力资本。知...