城前镇学前教育情况调研报告1_学前教育情况调研报告

2020-02-29 调研报告 下载本文

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城前镇学前教育情况调研报告

城前教办

(2010年4月15日)

为全面了解我镇学前教育的发展现状,推进全镇学前教育事业健康发展,更好地促进我镇学前教育工作,4月9日至15日,城前镇教组织了学前教育专项调研小组,对我镇学前教育工作进行了调研。调研组一行实地察看了城前镇中心幼儿园、岔河幼儿园、水泊幼儿园等二十所幼儿园,并听取了各幼儿园园长对各自幼儿园的情况介绍。现将调研有关情况报告如下。

一、基本情况

城前镇地处邹东山区,是一个人口多,底子薄的农业大镇。多年来,城前教办立足农村实际,提出了‚深化‘双高普九’,向下延伸普及学前三年教育,夯实‘基础教育’的基础‛的目标,创新领导机制、管理机制、投入机制,打造‚镇村办园,教办管理,小学附设幼儿园‛的农村学前教育品牌,实现了城前镇学前教育工作的跨跃式发展。目前,我镇共有‚省级示范幼儿园‛1处,‚济宁市一类幼儿园‛9处,‚邹城市办园水平优秀幼儿园‛12处;全镇幼儿教职工107名,公办教师36名,临时代课教师71名,其中:专科以上学历28人,占26.2%,中专学历62人,占58%,在园幼儿1800余人;学前一年入园率达100%,学前三年入园率达91%,镇教办多次获‚邹城市学前教育工作先进单位‛荣誉称号。

二、取得的主要成绩

近年来,各幼儿园认真贯彻落实《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》和《济宁市学前教育改革与发展五年规划》等法律法规,全县学前教育工作取得了较好的成绩。

1、并校、办园同行,促进学前教育快速健康发展。1

近年来,随着省、市、县三级政府先后颁布和出台了一系列有关学前教育的法律、法规和政策,使我镇幼儿教育工作既有法可依、又有章可循,促进了幼儿教育的发展。从2002年开始,我镇加快并校办园进程,利用合班并校后空余的校舍大力发展学前教育,推广小学附设幼儿园办园模式。小学附设幼儿园具有两个方面的优势:一是经济优势。学校具备一定的经济基础和物质条件,在资金投入上具有一定的保障,学校中的器材、图书、仪器等教育资源共享,避免了重复投资。二是衔接优势。有利于幼儿在行为规范、学习习惯、活动方式等方面打下良好的基础,为幼儿入学做好准备。小学校长兼园长负责幼儿园的日常管理,镇教研室及中心幼儿园负责幼儿园的业务指导,有力地促进了我镇学前教育与小学教育的和谐发展。

2、学前教育管理体制逐步理顺,办园水平逐步提高。

根据《山东省教育厅关于进一步加强农村学前教育工作的意见 》的精神和《济宁市学前教育改革与发展五年规划》意见,结合我镇实际,制订了《城前镇人民政府关于进一步加强学前教育工作的意见》,该意见理顺了镇政府领导统筹、镇教办主管、各幼儿园协调配合的管理机制。具体如下:

一是完善管理制度。

我镇20所幼儿园全是镇政府办园,实行镇教办统一管理,各学校、幼儿园自主创新发展。镇中心幼儿园充分发挥省示范幼儿园的龙头带动作用,对其余19所幼儿园园务管理、教师业务指导的辐射带动作用。各幼儿园在学前教育管理中,园长是第一责任人,坚持以人为本,建立和完善了各项管理制度,加强了幼儿园内部管理,基本形成了有序、规范的办学格局。

二是规范幼儿档案管理。各学校和幼儿园都能按照《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》及《城前镇人民政府关于进一步加强学前教育工作的意见》管理学前教育,并将其纳入学校和幼儿园

管理。各幼儿园建有有4—6周岁入园登记册等相关档案资料,大部分档案均做到完整齐全、规范。每年六月份向家长发放入班(园)通知书,使适龄幼儿按时入园入班。

三是重视保教管理。我镇各幼儿园贯彻保育和教育相结合的原则,坚持以游戏为基本活动形式,依据教材,因地制宜地开展了一系列适合幼儿身心健康发展的寓教于乐的活动,使德、智、体、美诸方面的教育互相渗透,促进了幼儿正常发育和机能协调发展,增强了体质,培养了良好的生活、卫生习惯和参加体育活动的兴趣,促进了幼儿身心和谐发展。开设了健康、科学、语言、社会、艺术五大领域内的课程,学期初有工作计划,学期末有工作总结。镇教办在学期初、学期中、学期末对各幼儿园进行定期督导,从而有效的规范全镇幼儿园的业务管理工作。

3、创新投入机制,优化育人环境,大力改善办学条件。园所建设是搞好幼教工作的基础。教办采取‚集体筹措、社会捐助、政府扶持‛相结合的新型投入机制,共筹集资金240万元,修缮园舍,统一为各幼儿园购臵了除与小学共享之外的玩具、钢琴、电子琴、图书等设备。将小学部分多余的器材充实到幼儿园里,使幼儿园的办园条件有了很大改善。教办设立专项资金,采取以奖代补的形式,对成绩突出的幼儿园进行奖励。

幼儿园室内外的儿童化环境是幼儿园的显著特点和必要内容。教办从各中小学、幼儿园抽调部分专业人员放弃节假日休息时间,帮助各幼儿园布臵室内外环境,园内绘制了精美的童话故事、成语故事、寓言故事,室内布臵了自然角、养殖角、图书架、自由墙、手工制作等等,为幼儿创设了健康、活泼、快乐的学习环境,实现幼儿园环境的儿童化、教育化、知识化、趣味化。

4、‚五统一‛管理,铸就高素质幼教队伍。

幼儿教师队伍素质的高低,直接影响学前教育质量。该镇经过多年实践,探索出对幼儿教育实行‚统一招聘、统一调用、统一考

核、统一待遇、统一培训‛的‚五统一‛管理模式,建立起一支知识化、专业化、年轻化充满活力的教师队伍,促进了我镇学前教育事业的快速发展。一是统一招聘。教办组建招聘小组,每年8月底面向社会公开招聘幼儿园教师。坚持公平竞争、择优录用的原则,对报名人员进行职业道德考察和普通话、舞蹈、声乐、绘画、综合能力等基本功及专业知识考试,择优录用,签订聘用合同。二是统一调用。教办本着就近或工作需要的原则,统一调用幼儿教师。三是统一考核。教办结合本地实际情况制定了《幼儿教师评估标准》,考核实行分散与集中相结合,抽查与定期检查相结合,单项考核与综合考核相结合的形式。考核结果与教师绩效工资及年终奖金挂钩。四是统一待遇。镇教办统一按月发放幼儿教师的基础工资,依据考评结果每学期发放一次奖金及补贴。五是统一培训。为提高广大教师的职业素质,镇成人文化学校联合市职业中专,委托镇中心幼儿园开办了幼师培训班,双周周六从音乐、舞蹈、手工制作等方面进行培训。同时,镇教研室加强业务指导,镇中心幼儿园充分发挥龙头作用,利用开放周、开放日等时间开展听课、评课、集体备课等教研活动,提高教师的业务能力。

5、强化幼儿园安全管理。

镇教办统一制定和建立了安全责任制度、重大安全事故报告制度和安全责任追究制度。在完善安全制度,提高安全防范能力的基础上,突出安全教育,抓好安全培训,做到安全警钟长鸣。督促各幼儿园对本园教职员工、幼儿及幼儿监护人进行经常性安全教育,学校与教师、家长签订了安全责任书,真正使安全做到万无一失。镇政府安排有关部门开展了对幼儿接送车辆的专项整治,初步遏制了接送车辆超载的现象。镇中心幼儿园又进一步强化了食品安全管理,做到食品定点采购,索证索票及台帐齐全,餐具定期消毒,食谱定期更换,基本上达到幼儿食品卫生,营养搭配合理的要求。

三、存在问题

1、学前教育投入严重不足,阻碍了幼儿教育的发展。

学前教育作为国民教育的一部分,必须与义务教育一样,纳入财政预算管理。实际上,各级财政都没有设立幼儿教育专项经费,幼儿园的所有办公经费、教师工资、幼儿教材费等所有开支全部来自幼儿学费,没有其他任何收入。目前,我镇学前教育几乎全部靠对幼儿家长收费来维持幼儿园发展,部分幼儿园没有大型的适合幼儿户外游戏、体育活动器材,不少幼儿园还没有教具、玩具,幼儿读物极少,没有配备电教设备,满足不了幼儿‚玩中学,学中玩‛的要求。一旦幼儿生源减少,学前教育则难以为继。

2、师资力量薄弱,幼儿教师队伍不稳定。

本次调研感觉到全镇学前教育师资力量相对薄弱,具体表现在,一是师资数量不足水平不高,严重影响了教育教学质量的提高。目前,我镇除镇中心幼儿园以外的幼儿教师全是临时代课教师,他们没有经过系统学习过有关幼儿教育的理论知识,也没接受过相关培训,专业能力和素质较差,不能适应现代幼儿教育工作,幼儿教育质量令人担忧。二是幼儿临时代课教师数量不足,队伍不稳定。由于学前教育没有纳入义务教育范围,政府对学前教育投入不足,正规幼儿师范教师考选数量少,教师数量不足,我镇20所幼儿园中,有19所幼儿园的教师全是代课教师,工资低,且队伍不稳定。因资金短缺,幼儿园的在教师招聘时,尽量少招。基本是一名教师代一个班级,老师既是教师又是保育员,繁重的保教任务占据了她们大部分时间,使得她们没有足够的精力钻研业务,更新知识。

3、家庭教育和幼儿园教育严重脱节。

农村的幼儿家长对幼儿教育的认识不足,导致家庭与幼儿园教育脱节,教师的教学水平等整体素质较低。

四、改进工作的建议

针对存在的问题,认真分析问题存在的原因,根据国家和省有关农村幼儿教育改革与发展的要求,现提出以下对策:

1、加大对学前教育经费的投入,重视学前教育的发展。

进一步落实农村学前教育的地位,切实把农村幼儿教育作为农村教育的重要组成部分来抓。要进一步提高各级政府特别是县、乡两级政府对加快发展农村幼儿教育重要性的认识,将农村幼儿教育纳入基础教育整体规划,按照科学发展观的要求,确保幼儿教育与其他各类教育协调发展。

要加大政府财政对农村幼儿教育的投入。在财政预算内教育经费中安排必要的农村幼儿教育经费,保证农村幼儿园(班)发展的实际需要。设立幼儿教育专项经费,用于调控农村幼儿教育的发展,加强农村乡(镇)中心园的重点建设。农村幼儿园(班)校舍建设、设备购臵等要作为所在小学的校舍建设、设备购臵的重要项目,给予优先安排。

2、完善政策措施,进一步加强农村幼儿师资队伍建设。适当设臵和增加幼儿园编制,鼓励优秀高校毕业生到农村幼儿园工作,制定和完善农村幼儿园教师的工资待遇及社会保障制度,吸引和稳定农村幼儿师资队伍。要建立多层次、多渠道、多形式的教师培训体系,积极推进农村幼儿教师继续教育工程,加强农村幼儿园园长岗位培训、园长业务能力提高培训、新教师培训、上岗资格培训、骨干教师培训和幼儿教师全员培训。

3、构建科学高效的教研网络,强化对农村幼儿园教育教学的指导。

要进一步发挥各级教研部门指导作用,加强对农村幼儿园教学的指导,要有计划地组织教学观摩、讲座等活动,带动农村幼儿园教育教学质量的提高;有关部门要定期举办幼儿教育理论及教育观念的培训讲座;要经常开展各种评比活动及幼儿教师的教育教学、技能技巧大赛等活动,来促进幼儿教师专业化水平的提高。

4、重视幼儿园教育和家庭教育的密切配合,共同做好幼儿教育工作。

幼儿园和学校有责任帮助和指导家长创造良好的教育环境,并通过举办家长学校、建立家长委员会、定期召开幼儿家长会等形式,进一步提高家长对学前教育的目的、任务、内容等方面的认识,面向家长开展多种形式的早期教育宣传、指导等服务,吸收家长参加幼儿园的教育活动和管理工作,以达到相互配合,共同做好幼儿教育工作的目的。

目前,我镇学前教育发展相对比较薄弱,还不能满足广大人民群众对高质量学前教育的需求。只有把学前教育同义务教育一样重视,确立学前教育公益性地位,把学前教育真正纳入国民教育系列,与义务教育一样对待,才能促进学前教育的健康快速发展。

城前教办

2010年4月16日

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