挂职锻炼学习工作汇报大全(15篇)

2023-11-20 06:11:34 工作汇报 下载本文

总结让我们更加深入地了解自己,发现自身的优劣之处。总结不仅要指出问题,还要提出具体的改进计划和行动方案。如果你正在写总结,不妨先来看看以下这些范文,或许能帮助到你。

挂职锻炼学习工作汇报篇一

通过此次培训,我最深刻的体会就是了解了作为一名小学校长我们首先要了解最先进最前沿的教育改革发展信息,还要熟悉教育政策法规;更重要的是我们必须要有自己明确的办学思想、超前的办学理念、清晰的办学思路、准确的学校定位。一个好的学校的领头人,必须以学校教育为己任,爱岗敬业,与时俱进;必须要勤于思考,经常反思,不断总结工作中的得失;要善于交流,耐心听取别人的意见或建议。注重团队精神的培养,调动每个人的积极性,挖掘每个人身上的积极因素,因材用人,培养自己和团队的创新探索精神,投身于教研教改,终身学习,不断开拓。

一名小学校长,他首先要是一名优秀的教师,因为他只有通过在第一线的工作实践才能很好的锻炼自己;还要是一名知识渊博的学者,我们要想办好一所学校,需要学习和了解的知识很多,如果我们的知识有限是绝对没有办法来管理好一所学校的;还要是一位好的疼爱孩子的家长,小学是小朋友,小孩子成长的摇篮,我们需要的是满怀爱心的校长;任何人都离不开周围的亲人、朋友、同事,任何国家也离不开周边国家的相互支持与帮助,当然,我们学校也离不开兄弟校的支持、还离不开政府部门的鼎力相助,更离不开家长们的关注,这就需要我们有很强的领导能力。

(二)我的收获。

理论学习中让我们最受感动的是王教授。他的精彩的演讲“真、爱、严、志、勤、俭、谐、法”师德教育八法,渊博的知识、做人的原则、对生活的热情、对工作的热爱都让我们从心灵深处为之震撼。他开阔了我们的眼界。还有张教授,在他那冷酷的外表下藏着一个火热的心,他就像是一本故事汇,永远有讲不完的生动的蕴含各种深刻道理的小故事,他活跃了我们的思维。

以前,我只知道按照上级部门的安排盲目地完成任务,应付工作组的检查,所以,这些年来都是在做重复的工作,缺乏主动性和主体性。通过学习,我意识到学校应该有一个具体的、切实可行的发展计划,需要认真分析自己所在学校的现状,制定自己学校的办学理念和方法;通过学习,我对学校发展与教师职业生涯规划有了深刻认识;通过学习,让我知道作为校长必须具备胆、识、法、情。胆,就是作为校长要勇者无惧,仁者无忧,智者不惑。识,就是要有学识,更要有见识。法,就是要有规章制度,要用科学的发展观去规范管理。情,没有爱就没有教育,要以情感人。

学习之余我们还有许多出去游玩的机会,游玩中有个性的导游:爱唱歌的王导游,他一路给我们讲幽默故事。还有性格开朗的李(小姐)导游给我们讲解“北戴河”名胜古迹,讲的井井有条,给我留下了深刻的印象。我有幸在5月23日瞻仰了伟大领袖毛泽东主席的遗容,这是我一生梦寐以求的事,我将永远不会忘记,天津市南开教育中心给了我千载难逢的机会!

挂职锻炼学习工作汇报篇二

到深圳参加特区成立30周年纪念大会,听取四名代表发言,当时民间谁也不知道这四名代表是谁。在纪念大会上,优秀建设者代表、比亚迪公司董事长王传福讲述了凭着借来的250万元,一直和深圳风雨兼程,最终解决了电动汽车最核心的电池技术,在世界上形成了领先优势;国有企业代表、招商局集团董事长傅育宁回忆炸响了蛇口开发建设第一炮,喊响了“时间就是金钱,效率就是生命”的。

口号。

始终把招商局与深圳这座年轻的城市紧紧连在一起;民营企业代表、腾讯公司董事会主席马化腾感恩改革开放感恩深圳经济特区使他们从5个人的创业团队50万元的创业资本到成长为年实现总收入124亿元上缴税收达15.5亿元的国际知名企业;境外投资企业代表、香港长江实业公司董事局主席李嘉诚讲到亲眼目睹越来越多世界级企业落户深圳深圳跻身顶尖国际大都会行列指日可待。四位代表享受了历史的殊荣其发言在深圳引起了热烈反响。

深圳的同志们向我介绍,深圳已经崛起为继上海、北京之后跻身三甲的全国现代化大都市,2019年,深圳市本地生产总值达到人民币8201.23亿元,比1979年增长979倍。宝安区gdp达2207亿元,主要经济指标已经达到国内大中城市发展水平。我们不敢比,但我一直在思考其中的奥妙,在看到深圳评选特区30年30人中,有一多半是企业家时,我明白了:企业家在深圳得到了充分的尊重是奥妙所在!深圳为了支持企业家成长壮大,每年拿出上百亿,宝安区拿出20亿鼓励企业转型,强力推进战略性新兴产业发展,促进支柱产业做大做强。近几年来,有的企业得到了5000万元至8000万元的最高奖励。正是在“企业家老大”理念的指导下,深圳先后走出了招商银行、平安保险、万科、华为、中兴通讯、腾讯、比亚迪等一大批中国企业中的领军者,在各个领域都形成了强势企业,从而创造了深圳奇迹。

解放思想是深圳发展不竭的动力,饱含激情是深圳屡创发展奇迹的源泉。近年来,深圳在勇敢地自我解剖,并指出现行发展模式下存在着土地、人口、资源、环境的“四个难以为继”的问题,提出从速度深圳向效益深圳的升级转型。广东省委常委、深圳市书记王荣刚一上任就指出“守摊子没有前途,逆水行舟、不进则退”,时不我待、要“想干、敢干、快干”!在特区成立30周年纪念大会上,他又提出在新起点上再造一个激情燃烧、干事创业的“火红年代”,让我们耳目一新!我听后的体会是重在解决干部的精神状态问题,核心是重塑开拓创新精神!看到深圳人争做“改革创新的闯将”,感到热血沸腾,豪气满怀,每一天都是新的。

深圳改革开放30年的崛起,开创了城市化、工业化、现代化的奇迹,成就了中国改革开放的“窗口”,向世界展示了“深圳速度”,但也出现了劳资纠纷、治安等问题。出了问题怎么办?市委市政府用“想干、敢干、快干”的精神积极化解。“敢”字当头,“闯”字为先,“创”字为本。面对“打一辈子工都落不了户口”的问题,深圳延续“时间就是金钱”的理念,勇敢地利用户籍政策这一平台,大胆采取积分入户的办法,鼓励青壮年、高学历、高技能、高素质的创业成功人士加入深圳籍,为深圳市储备了大量的人力资源和智力要素。近年来,“富士康”的事件震动了全国,区委、区政府先后派出数千人次的工作组,深入企业,乘风破浪解难事,不遗余力办实事,令企业干部职工非常感动。同时,下发《加快转变经济发展方式构建和谐劳动关系》等文件,用超强政治敏锐性,超高的政治智慧,将其扩大到平安建设、社会建设和和谐家园建设,果敢睿智的解决了发展中出现的新问题。

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挂职锻炼学习工作汇报篇三

能够拥有上派挂职的机会对于基层干部来说是一个很好的学习机会,应该好好把握。下面是关于上派挂职锻炼工作汇报范文,供大家参考!

根据组织安排,我于××年××月上派市经委经济运行科工作,主要负责整规、安全、春运、金融等工作。回顾一年的工作,我深切地感到:这次上派锻炼,极大的丰富了我的人生阅历,无论在政治素质、思维方式,还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少收获。现将上派工作的情况汇报如下:。

(一)熟悉情况,尽快进入角色。由于工作环境的改变,面对的是新的工作职责、新的服务对象、新的人际关系,因此需学习新的法规政策和业务知识,才能尽快进入工作状态。

一是尽可能多地收集资料。在认真了解市经委的各项。

规章制度。

工作职能以及科室工作职责的同时,收集历年工业工作总结及工业工作意见领导的讲话材料和汇报材料规模以上工业企业网站及简介等与工作有关的资料,通过收集和整理,达到熟悉工作情况的目的。

二是挤时间加强业务知识学习。利用网络和报刊认真学习党的方针、政策及国家有关经济方面的法律法规,学习中、省、市坚持科学发展观推进新型工业化的各项发展规划和政策措施。珍惜委领导提供的学习机会,常进入省委组织部创办的全省干部教育学习网站,认真学习相关的业务知识和听取专家教授的视频讲座,从中吸取营养,提高自己理论水平。

三是通过实干来熟悉业务工作。运行科在市经委是非常重要的业务科室,任务重,工作量大,从科长到科员每个肩上担子都非常重。领导常说,来到运行科的同志,没有适应期,只有实战场。事实如此,我刚到运行科,领导就安排我草拟向市人大和市政协汇报工业工作的两个报告,在领导和科室人员的指导和帮助下,如期并按质完成。通过这次写作,使我更全面、更深入地熟悉了全市工业经济发展情况,获益非浅。

四是全身心融入新的工作。在上派期间,我认真遵守单位的规章制度,不迟到,不早退,不挑肥拈瘦,不争功诿过,认真完成领导交办的及科室的各项工作,做到事事有回音、件件有结果,以踏实肯干的工作态度积极投入到学习和工作中,主动溶入到市经委这个大家庭。

(二)接受任务,迅速开展工作。根据科室分工,我主要负责整规、安全、春运和金融等工作,同时完成科长安排的其他工作任务。

一是认真履行春运办的职责,做好综合协调工作,积极创建××和谐春运。筹备了全市春运工作电视电话会,草拟了分管市长讲话材料,对创建××和谐春运进行了安排和部署;参与了全市春运启动仪式和宣传活动,对春运期间安全进行了督促检查;全面收集情况,认真撰写全市春运工作总结,以书面形式向省春运办报告××春运工作情况。由于工作措施得力,部署周密严谨,实现了旅客“走得舒心、走得安心、走得放心”和各种生产生活物资正常运输目标。

二是组织协调整规成员单位,开展各项专项整治,进一步规范市场经济秩序。草拟的分管市长在全市整顿和规范市场经济秩序电视电话会的讲话,以市政府《政务通报》发出,对上年整规工作进行了总结,对今年整规工作进行了安排部署;制定了《××市食品药品安全专项整治月实施方案》,市整规办牵头开展了全市食品药品安全专项整治月活动,确保老百姓在春节期间饮食用药安全;安排并组织开展了知识产权保护宣传周活动,增强了市民和企业对知识产权保护意识,打击了一批盗版等侵权行为;开展了全市信用体系建设情况进行调查,并将信用体系建设进度情况向省整规办进行了报告;积极组织协调全市“十一黄金周”和党的××大期间市场经济秩序整治工作,确保社会消费品正常供应和价格的稳定,并将整治情况及时上报省整规办。遂宁整规工作得到省整规办的充分肯定和认可,市经委等三个单位被省整规办、省人事厅联合表彰为先进集体,市整规办等四个单位工作人员评为先进个人荣誉称号。

三是安排部署安全工作,积极开展安全隐患排查,遏制重特大事故发生。草拟了元旦、春节、“五一”、“十一”、今冬明春和“百日安全”活动等安全工作安排,一方面对经委系统内安全生产工作进行了安排布置,另一方面在节假日前对市本级企业的安全工作进行安全大检查。汛前,及时制定了防汛。

应急预案。

和值班方案,坚持24小时值班制,确保安全渡汛。认真开展安全隐患排查专项活动和特种机械(起重机械)普查和登记工作,消除一切安全隐患,确保企业正常生产。到目前为止,全市经委系统未发生任何重特大安全事故。

四是开展企业短期融资需求调查,及时与金融机构对接,促进银企更好合作。今年,全市“三有一不”工业企业获得工、农、中、建四大国有商业银行贷款支持(××万元以上)××亿元。

(三)携手并进,共同完成任务。在工作中,互相学习,互相帮助,取人之长,补已之短,体现了团结合作、并肩战斗的工作风格,除完成自己负责的四项工作外,积极协助做好科室内及科室外的工作,工作不分彼此,不分份内份外,心往一处想,劲往一处使,无论是加班加点,还是熬更受夜,都毫无怨言,仍保持积极向上的健康心态和务求实效的工作作风。促进科室内形成了一种团结共事、互相尊重、和谐相处的氛围;激发了一种坚忍不拔、自强不息、奋力拼搏的斗志;培养了一种谦虚谨慎、戒骄戒躁、虚心好学的品德;炼就了一种吃苦耐劳、兢兢业业、任劳任怨的身手;锻炼了一种勇挑重担、百折不挠、一往无前的本领。全年共协同完成向省委政研室及省经委的汇报材料3篇,完成省经委关于工业强省专题调研课题1篇,制定全市工业发展政策性文件2个,草拟市委、市政府领导在全省重点企业会上的发言和向省委、省政府领导的汇报材料3篇,市经委领导在全省经委系统业务工作会上发言2篇,完成了《××工业年鉴》××工业部分、《××年鉴》工业部分的编纂工作,草拟了市经委代表市政府向市人大报告上半年实施工业强市推进新型工业化的汇报材料,制定了《××市培育百亿企业。

工作方案。

》。在工作中,主动接受并保质保量完成科长安排的工作任务。全年共办理市委常委办、市委督查室、市人大、市安委会等部门的督办件20余件,写信息12条,出《政务通报》2期,向省、市相关部门写总结、报告等材料7个。

(四)磨炼意志,加强党性修养。作为有15年党龄和20年工龄的一名基层干部,能有上派锻炼机会,是来之不易的,所以倍加珍惜,更加注重党性锻炼。

一是用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己头脑。注重对马克思主义哲学的学习,增强辨别理论是非、政治是非的能力及工作中的原则性和创造性。

二是树立共产主义世界观和人生观。用建设有中国特色的社会主义的理想信念来激励自己,自觉按照“三个代表”要求磨炼升华自己,用党性原则对照自己,用党纪国法规范自己,不仁之事不做,不义之财不取,不正之风不沾,违法之事不干,做到清清白白从政、堂堂正正做人。

三是坚持求真务实的工作作风。深入企业调查研究,了解企业和基层真实情况,不唯书、不唯上、只唯实,少说多做,说到做到,做到表里如一,上下一致。

四是牢记全心全意为人民服务的宗旨。廉洁自律,勤政为民,一心一意扑在工作上,为工作常常牺牲自己的休息时间,也无怨无悔。甘当老黄牛,默默无闻地工作,乐于奉献,从不计较个人得失。五是遵纪守法,廉洁奉公。上派期间,做到处处严格要求自己,严于律已,宽以待人,遵守党风廉政建设有关规定,在经委上派期间能自觉抵制不正之风,没有发生任何违规违纪行为。

一是虚心学习是搞好上派锻炼工作的基础。学习是提高自我、超越自我的重要原动力,只有认真学习上派岗位的业务知识和先进管理经验,不断提高自己的素质,开拓自己的视野,才能实现上派锻炼的目的,从而为自己今后的工作和学习打下坚实的基础。

二是勤奋工作是搞好上派锻炼工作的保证。新的环境,新的压力,新的挑战。只有勤奋工作才能有所收益,只有务求实效才能有所作为,只有崇尚实干才能有所建树,只有实实在在的工作实绩,才能真正赢得单位领导和同事的认可,受到同事的尊重和支持。

三是全心投入是搞好上派锻炼工作的关键。作为来自基层的上派干部,不但要有认真工作的事业心,而且要把自己的全部精力和身心自觉地溶入新的环境,融入新的集体,融入新的岗位,才能真正投入新的工作,彻底消除局外人思想,增强工作主动性、自觉性和能动性。唯独这样想和这样做,才能在上派中很好地完成工作任务,才能不断增强责任感、使命感,在工作中学有长进,提高自己本领。

四是干出实绩是搞好上派锻炼工作的目的。上派锻炼,既是机会更是责任。在上派期间不但要努力去学习新知识,转变新思维,掌握新技能,更要努力去完成领导安排的各项工作任务,并要创造性地开展各项工作,干出实质性的成绩。只有这样,才能不辜负组织对自己的希望,也才能体现出自己真才实学,树立上派干部的良好形象。

根据州委组织部安排,我于××年××月上派到州发改委体改处进行为期半年的挂职锻炼。至今挂职期已满,在挂职锻炼期间,在委领导的关怀指导和同志们的支持帮助下,我坚持以学习为重,自觉克服工作、生活不便等种种困难,发扬党的优良传统和作风,以高度的事业心、责任感和饱满的热情,扎扎实实地开展工作,在实践中学习了知识,得到了锻炼,增长了才干,取得了成绩,提高了能力,得到了挂职部门的好评。现汇报如下:

挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份,他代表的不光是自己的形象,单位的形象,更是组织的形象。我深知:虽是挂职,不能失职;虽不参与分工,也不能当看客;虽然时间短,但坚决不能有得过且过,把挂职当度假的思想。要全身心投入,发挥主观能动性,用心观察,认真思考,仔细研究。挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合,因此,在州发改委体改处挂职期间,我坚持多听、多看、多学、多记、多想。尊重委领导,团结周围同志,一切服从组织安排,自觉参加委里的各种集体活动,主动汇报工作学习情况,从未提出过任何不合理要求。

为了适应新环境,跟上新形势,应对新要求,迎接新挑战,我十分重视对体改处相关工作的学习。体改工作既包含经济工作,又兼有很强的社会管理职能,无论是城镇规划、体制改革还是项目管理工作,政策性强,而且还存在与时俱进的问题。为了尽快适应工作,我系统地学习了与城镇化工作相关的文件以及其它县(市)的。

工作报告。

工作总结等。为了尽快实现角色转换,我还自觉参与到城镇化工作中去,查阅相关资料文件和报刊,认真学习了我州统筹特色城镇化实施方案,较全面地了解把握了全州城镇化工作的指导思想宏伟目标工作思路与举措,为下一步开展工作打下了良好的基础。

半年来,按照州委对挂职干部的要求,在挂职单位领导的精心安排下、在同志们的悉心指导下,我迅速完成了从局外人向局内人的角色转变、从熟悉工作内容到参与具体工作的转变。尽职尽责地完成了交办的各项任务。

一是参与了全州委内规范性文件清理工作。根据××州法制办统一安排,协助同事,沟通协调委内各处室,开展了为期一个月的规范性文件清理工作,共查阅文件20xx多份,高速高效,细致认真的完成了此次工作。为州发改委规范性文件作了全面系统的整理,明晰了相关文件的权责隶属。

二是参与了城镇化项目月调度工作。按照省城镇处关于城镇化重点工作实行月调度制的要求,为更好的全面了解全州各县(市)城镇化工作进展情况,每月25日前,根据各县(市)发改局上报材料,我认真做好了城镇化重点项目的汇总上报工作,并撰写了当月的工作总结及下个月的。

工作计划。

三是参与了城镇化开行××亿元贷款项目的汇总及月调度信息工作。为全面统筹我州城镇化项目工作打下了基础。

四是参与了全州统筹推进特色城镇化工作会议的材料准备工作及××年全州城镇化工作总结的撰写工作。

经过为期半年的学习锻炼,我对城镇化工作和体制改革工作有了较深入的了解,对城镇化工作的重要性也有了更加深刻的认识,同时也提高了对问题的分析和处理能力,更重要的是开阔了视野,增强全局意识,在今后的工作中,能够更好地站在全局的角度思考问题、谋划工作、推动发展。在挂职锻炼期间,州发改委工作人员严谨、负责的工作作风,为我树立了良好的学习榜样,同时我也深深地感受到了自身理论水平和工作能力的不足和差距。在以后的工作中我将更加严格要求自己,虚心学习,努力进取,在完成本职工作的同时,将自身的政治修养和工作能力提高到一个全新的水平。

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挂职锻炼学习工作汇报篇四

我首先代表办事处党工委向光临**办事处检查南疆异地挂职培训工作的各位领导表示热烈的欢迎,下面我就我处异地挂职培训工作的开展情况向在坐的领导汇报如下:

一、基本情况:

**市第六批南疆挂职干部于去年4月到我处进行两年的挂职锻炼,本批4名挂职干部,来自南疆和田地区策勒县、于田县,全部为女同志,平均年龄岁,其中中共党员2名,副科级领导干部1名,具有本科学历2名、中专学历2名。

二、工作中的具体做法:

(一)党委重视、安排周密、责任分工明确。

为切实抓好南疆挂职干部培训工作,街道党工委非常重视,自去年4月挂职干部来一来到我处,我街道党工委就成立了由党工委书记任组长的异地挂职干部培训工作领导小组,下发了有关文件对此项工作做了详细安排。对挂职干部工作进行了明确分工,由党工委副书记分管此项工作,组织干事具体负责,做到有人抓、有人管,分工明确、责任到人,确保了南疆干部挂职培训工作落到实处。

(二)妥善安排,为挂职干部创造良好的生活环境为让挂职干部们生活上无后顾之忧,我处对她们给予了妥善安置、提供优良条件。近期更是为了解决挂职干部上班交通不便的难题,我处在亚中小区为她们租了一套的楼房,作为生活学习场所。良好的生活环境,使挂职干部全身心的投入到挂职工作和学习当中,有效地提高了挂职工作质量。每逢肉孜节、元旦、春节、五一等重大节假日,办事处领导都会亲自到挂职宿舍慰问,市公安局局长王迪辉也多看望慰问挂职干部。据初步统计,一年多来我处为第六批挂职干部合计投入资金万元。

(三)健全制度、强化管理,确保挂职培训工作的顺利进行一是齐抓共管,层层落实责任制。街道党工委在**州《南疆异地挂职干部培训工作管理办法》和**市的有关制度、规定的基础上,结合我处实际,健全完善各项规章制度,并制订了新的有关制度,如规定挂职干部每周不能按时上报本周小结和下周计划的在本月“十好”挂职干部评选中扣分,还规定挂职干部累计请假三次以上的扣分,对挂职干部八小时以外,完成作业,实践锻炼等都做了严格的规定,同时街道党工委在制度中也规定了加分项目,如挂职干部代表办事处参加各类活动有突出表现或重大贡献的可加分不等的分值,做到有奖有罚,使挂职干部管理工作更加制度化、规范化。通过约束机制和激励机制的相统一,在很大程度上促使了挂职干部工作、学习的积极性和自觉性。二是开展创优活动,严抓考核管理。街道党工委在挂职干部中深入组织开展了“十好”挂职点和“十好”挂职干部评选活动。每周由街道办组织干事组织挂职干部进行一周工作小结和下周工作安排,并将挂职干部一周工作、学习情况给予评定,形成一周一初评,每月一总评的“十好”挂职干部评选机制。同时街道党工委在“十好”挂职干部自评时,将测评结果与帮带人评选和挂职干部自评结果相结合,使“十好”挂职干部评选更科学、更公正。今年我街道还开展“帮带谈心”了活动,要求分管领导每月和挂职干部谈话一次,挂职干部每周给帮带人思想汇报一次。

(四)精心安排,严格要求,加强学习,努力提高政治理论和汉语水平。

一是强化汉语学习,提高“听说读写”能力。严格按照挂职干部汉语学习大纲,制定南疆挂职干部培训学习计划,日常除按要求积极组织挂职干部参加市党校统一组织的学习培训外,今年街道党工委还指定了两名责任心强,有一定政治理论基础的汉语老师为挂职干部进行汉语辅导,每周定期为挂职干部集中辅导,每周布置一定量的作业,由辅导员定期批改。另外从挂职干部内部选定1名汉语读写能力较强的同志为学习委员,负责平时的学习辅导,督促完成作业和各种记录本的记录,做到了学习时间、人员、内容、效果“四落实”。街道党工委针对第六批挂职干部汉语口语表达能力较差的实际,采取了四项措施,提高口语表达能力。第一让挂职干部每天早晨放声朗读一篇课文,保证清楚、熟练;第二让挂职干部组织周五机关干部政治学习,并领读学习内容;第三要求挂职干部之间的交流也要用汉语;第四积极参加市、办事处组织的活动,在活动中进一步提高汉语口语表达能力,如去年下半年参加“党在我心中”汉语演讲,今年五月参加“加强民族团结”主题知识竞赛等等。

二是强化政治理论学习,提高政治素质。街道党工委有针对性地加强“五观”教育(国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观),进一步澄清模糊认识,增强挂职干部旗帜鲜明反对民族分裂和非法宗教活动的意识,全面了解新疆的历史和发展。街道党工委还要求挂职干部每周按时参加机关干部周五的政治学习,并按机关干部的要求,让她们认真做好学习笔记和撰写心得体会。同时注意加强挂职干部的法制教育,增强了挂职干部学法、知法、守法的自觉性。今年办事处做为保先教育活动第二批学教单位,我处已把挂职干部纳入了参学对象,休假一结束,要求她们立即投入到保持共产党员先进性教育学习活动中。街道党工委将组织他们同机关党员干部一起听党课,看电教片,下基层调研,并安排专人给他们补课,确保他们在参加党员先进性教育活动中更好地促进挂职工作。

(四)积极创造条件,加大挂职干部实践力度,实行“一对一”帮带和“双挂”制度。

街道党工委结合实际,本着专业、原岗位对口的原则,安排四名挂职干部分别在机关和各村进行“双挂职”,其中1名副科级干部在机关担任党工委副书记,其余3名分到在信访办、经济办、宣传办及四个村进行双挂职。为她们明确了机关帮带人、制定了帮带人职责、任务和目标,增强帮带人的责任意识。从帮工作、帮学习、带思想、带语言、带作风入手,提高挂职干部的实际工作能力和语言表达能力。同时还安排挂职干部到各村组挂职,拓宽挂职干部工作的接触面。今年是挂职干部的第二年,以实践锻炼为主,街道党工委要求挂职干部每周至少3天在村上工作。融入办事处和村上各项工作,通过挂职锻炼,南北疆对比,找到学习、借鉴、提高的切入点,从实践锻炼中提高汉语水平与业务水平。一年多来挂职干部能够积极参加实践锻炼,充分发挥特长,既配合了工作又锻炼了自己。同时我处四名挂职干部还能积极融入机关干部之中,如参加办事处组织各类联谊活动、文艺汇演、运动会等。

三、工作中存在的问题:

1、第六批南疆挂职干部汉语水平差距比较悬殊,书写能力强于听说能力,她们之间不同程度的汉语水平,为我们培训带来一定难度,很难做到统筹兼顾,全面提高。

2、管理是确保培训取得实效的关键。尤其是挂职干部自我管理、自我约束的自觉意识还不够,尤其在学习汉语方面表现尤为突出。

挂职锻炼学习工作汇报篇五

根据团省委《关于从全国高等学校中选派共青团干部到县级团委挂职工作的通知》相关要求,在组织、领导的关心和支持下,我得到了赴县级团委挂职锻炼的机会,于2011年3月到共青团**市**区委员会开始了为期一年的书记助理一职挂职旅程。我深知机会难得。为了不虚此行,我给自己定下了五条准则:心态归零,一切从头开始;适应环境,尽快上手工作;认识到位,配合做好工作;总结反思,不断提升能力;谦虚自信,树立良好形象。挂职即将结束,在这一年里,我严格遵照五项准则,在团**区委领导、同事的悉心指导和鼎力支持下,迅速适应工作环境和角色的转变,全心投入工作、认真学习、愉快生活,达到了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。现就挂职以来的思想、工作等方面的情况进行总结。

一、加强学习,尽快熟悉业务知识。

我毕业后就在高校工作,与外界接触较少,对基层工作缺乏了解,缺乏经历。刚来到团区委时,两眼一片茫然。为了尽快适应新的环境,更好地开展工作,我做的第一件事就是静下心来学习基层团的工作方法、工作技巧。为了能尽快进入角色,在团区委领导及其它同事的帮助下,我边学习,边工作,边思考,尽快熟悉团区委的工作,令自己能很快的转变角色并积极主动的开展各项工作,全身心地溶入新的工作,溶入新的集体,消除“挂职”是“过客”,是局外人的思想,增强工作的主动性,自觉性,能动性,把以往在原单位的工作经验与当前的工作任务结合起来,思考比较两者的异同,丰富自己的能力,全面发展自身素质,较快地完成适应了三个转变,即工作角色的转变,工作环境的转变和思考问题方式的转变。

按照团省委提出的“五个一”要求,挂职初始,在团区委领导与同事的帮助下,基本熟悉了**区的基本情况,并积极与区直相关部门沟通配合,初步融入了当地的各项工作。在熟悉情况之后,我全身心投入基层团工作,充分发挥参谋助手作用,与团区委的同事并肩作战,积极开展各项工作,在工作中学习先进经验,加强与基层团干部的交流,开拓视野、丰富知识、更新思维,通过挂职锻炼,提高自身工作能力和水平。通过加强与基层团干部的交流,在工作方法和经验交流讨论中碰撞出思想的火花,进而思考如何把这些工作运用到工作当中;通过积极参加团区委开展的各种活动,全程参与活动的策划、组织、协调、实施、总结等。我一方面努力发挥自身作用,积极为团委建言献策;另一方面积极学习团干部的工作方法和处理问题的能力。

努力推进街道团的组织格局创新和基层团建工作。为深入落实省、市关于团组织格局创新工作要求,进一步健全基层共青团组织架构,充分发挥乡镇、街道团的委员会作用,加强对青年的组织覆盖和工作影响。团区委结合实际情况,由我负责,在全区开展了街道团组织格局创新工作。

(一)领导重视,统一协调。

团区委高度重视,先后3次召开会议,专题研究共青团组织格局创新试点工作的整体情况,对工作的基本原则、主要任务、方法步骤和主要抓手反复研究,力求使试点工作方案既充分体现团省委、团市委的要求,又紧扣区、街道的工作实际。团区委明确书记助理为工作指导员,加强对街道团工委班子选配工作的指导,努力建立“政治坚定、团结和谐、务实高效、科学发展”的基层团组织核心。按照省、市文件精神,制定了《共青团**区委员会组织格局创新工作方案》,成立了**区组织格局工作领导小组,书记任组长。副书记、书记助理任副组长,下设综合办公室。

(二)广泛动员,深入宣传。

为保证参选人员的广泛性和代表性,把宣传工作作为重要的基础环节,创新形式,深入宣传,扩大影响。一是利用企信通手机短信、qq群、新浪“**团委”官方微博、“濠岛情缘”论坛等媒介扩大此次选配工作的宣传面。将工作目的、意义、选配的条件、标准在网络上进行公布,使广大团员青年对此项工作有进一步的了解。期间微博留言103条,致电咨询的青年69人。二是通过召开街道团组织会议、两新组织团支部书记座谈会,进行分片宣传,确保宣传到人。三是走访地区内各个领域的单位,密切与单位的党组织联系,积极争取支持,推荐优秀青年。

(三)创新形式,优化选拔。

根据我区实际,突出“公开、平等、竞争、择优”的原则,将组织推荐与青年广泛参与相结合,保证选准用优。根据前期的广泛宣传,共有37名来自不同领域的团员青年积极报名,团区委按照编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合、体制内与体制外相结合的要求,结合我区经济文化产业及社会行业领域特色,经过网络评选、青年代表会,组织考察等环节,从企事业单位、两新组织、公安系统、教育系统、社区志愿者和社团组织中推选7名编制外团工委副书记,充实各街道团工委工作力量。7名编制外团工委副书记从年龄结构来看,最大年龄35岁,最小年龄25岁;从政治面貌来看,共青团员3人,中共党员4人。从学历来看,大专以上学历的7人。从职业分布情况看,公安、教育等企事业单位的副书记为4人,社团、志愿者、两新组织等单位的副书记为3人,符合相关要求。在对候选人进行了任前公示后,召开了编制外团工委副书记就职演讲会并由团区委颁发聘书。此次选配的7名编制外团工委副书记与各街道编制内的团工委副书记形成了街道共青团新的组织格局,新班子的产生,为今后工作的开展提供了更加便利的条件。

1、强化了学习的意识。从高校团组织来到地方团组织,工作范围扩大了,工作对象也更加多样化。初到**时,我主动向团区委领导、同事了解团区委的工作概况,做到心中有数。大致浏览了团区委历年的档案资料,对工作有了相对全面的认识,这些都有助于我尽快进入工作状态。在随后紧张繁忙的工作中,我也尽可能用一切机会,阅读政治理论书籍、学习业务知识、参加团省委组织的“青年夜校”学习,结合工作进行深入思考。我深知,唯有不断地学习和思考,才能让自己不至落后于时代对共青团干部的要求。

2、锤炼了务实的作风。团区委的工作处处体现出务实的作风。对于找准看好的工作项目,他们往往是“先干后说、多干少说、甚至干了也不说”,注重工作的实际效果,不讲排场不搞形式主义。对于工作当中出现的问题,团干部们始终坚持“不争论、不埋怨、不推诿扯皮,有什么问题解决什么问题”的务实态度,保护团干部的工作热情,营造出和谐的工作氛围,让置身其中的每一个人气顺、心齐、有干劲。务实的工作作风,成就出色的工作业绩,这一点,让我感触颇深。

3、开阔了工作视野。团区委具有很强的机遇意识和创新意识,他们不断解放思想、更新观念、大胆创新,敢闯、敢试、敢干,在这里挂职锻炼,使我更加直观地了解到**东地区青年工作的.特色和经验,使自己开阔了视野、拓宽了思路。使自己的思维跳出了原有的小圈子,学会了从大处着眼、小处着手的工作方法,学会了从宏观层面思考团的工作,增强了掌控局面的能力。

4、增强了适应能力。对于来自高校的挂职干部而言,最大的难题不是语言的障碍,也不是快节奏的工作,而是高校团组织与基层团组织管理模式的差异所带来的思维方式的不同。要想在挂职期间有所收获,就必须尽快填平横亘在二者之间的沟壑,才能从根本上实现“外来者”到“自家人”的转变。对此,我通过多听、多看、多问、多想,首先从自己的角度努力去理解、适应,在与他人的交流过程中主动介绍学校共青团工作的情况,让对方更多地了解我长期置身其中的氛围,以增进彼此的理解和适应。同时,我坚持“谦虚自信”的准则,不害怕、不回避矛盾的产生,通过有礼有节的方式进行解释说明,最终得到了领导、同事的理解和认可。在高校、基层两种管理模式交流融合的过程中,我的适应能力得到了锻炼,树立起高校团干部的良好形象,也与**团干部建立了真挚的友情。

四、不足之处。

挂职工作期间,我虽然取得了一些成绩,思想水平、政治觉悟和工作能力得到一定的提高,但是在工作中还存在一些问题和不足,有待于进一步提高。

在挂职工作中,我对团区委交给的各项工作能够做到认真完成,但是在工作中的独立性、开拓性、主动性还不够。我想,作为一名团干部,在工作中认真贯彻上级部门和领导思想,认真、及时完成组织交付的工作任务是基本要求,但仍需要在工作中具备面对新问题想出新办法、打开新局面的能力和独当一面的魄力,这一点是我在工作中的不足之处,我想,造成不足之处的原因主要是:一是我初次接触基层团工作,对团区委个别特色工作了解感悟不深,产生畏言情绪;二是自己一直停留在常规性工作上,在工作的创新上不足。以后在工作中要克服这些不足。

通过一年的挂职学习,我开拓了视野、丰富了知识、更新了思维,提高了自身工作能力和水平,基本能做到挂职干部“不越位、不失位、及时补位”。这些都是和团区委领导、同事的关心和帮助离不开的。每当想起跟大家朝夕相处的时光,总是心潮澎湃,热血沸腾,自己跟团区委的同事一起组织活动、起草文件、一起下乡的日子是多么的难忘。在今后的工作中,我要把学到的地方先进经验与自己的本职工作实际有机地融合。

文档为doc格式。

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挂职锻炼学习工作汇报篇六

对于这次挂职,我们的内心充满了期待、欣喜,更重要的是非常珍惜这样一次难得的学习机会全新的工作环境充满挑战、令人兴奋自己收获的是欣慰和满足也让我们对以后的工作有了更大的动力在井下一线工作中,我们感觉是忙碌而有意义,收获了不少以前接触不到的新知识我们一直觉得其实任何工作都是一样的,都需要我们抱着平和的态度去对待以高度认真负责的热情去做每一件事任何地方都是成长的沃土挂职锻炼,原本就是一个让你深入现场,全面客观认识自己的好机会,我们觉得自己是幸运的对待机遇,唯一要做的.就是抓住它我们要坚守挂职岗位,做好自己的本分工作,在平凡的工作岗位上锻炼自我,提高自我素质。

然而,团干部挂职制度在实践中也逐步显露出一些弊端,导致挂职制度变形走样。

使团干部充当不起眼的看客或配角,或有名无实,或有职无权。导致挂职团干部在开拓创新的道路上瞻前顾后、缩手缩脚。

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挂职单位思想认识不到位、工作态度不端正、奋斗目标不明确、价值观念不清晰,是使团干部挂职产生负面现象的原因。团干部对自身缺乏正确认识,解决实际问题、把握复杂形势能力上的缺乏,角色定位错误,导致了思想和行动上的系列问题。

三、进一步规范挂职工作的对策和建议。

争取团干部真正进入本单位核心决策阶层。保障挂职人员的职权与职责对等,拓宽他们施展才能的舞台。培养他们的主观能动性,锻炼他们谋大事、议大事、处理复杂问题和驾驭宏观局面的能力。提供良好的办公环境促使他们奋发有为。挂职者本人应端正态度,珍惜机会,挂职前要审视自我,找准薄弱环节,有意识地进行锻炼。挂职中要深入实际,调查研究,全面进入角色,多和本单位领导沟通、汇报、交流,多向同事学习,适时向集团公司团委及矿党委反馈自己的情况和体会,保持经常联系。挂职人员可充当矿党委和本单位的纽带,促进企业发展和干部成长的互利双赢。

挂职锻炼学习工作汇报篇七

全市村干部异地挂职锻炼工作启动以来,洛江区着力从组织领导、岗前培训、落实职责、监督管理、激励保障等五方面入手,切实加强对村干部异地挂职工作的领导指导,推动异地挂职工作落到实处、取得实效。

一、主要做法。

1.组织领导到位。区委对村干部异地挂职锻炼工作高度重视。区委常委、组织部长提出了“好事尽可能做好”、“选好对象、年轻一些、好一点”的要求。区委组织部及时制定下发《关于做好选派村干部异地挂职工作的通知》等3份文件,对异地挂职工作进行具体安排和宣传动员。采取基层党组织和村干部自荐、乡镇(街道)党(工)委提出意见、组织部部务会研究的程序,从全区86个村(社)中确定5个基地村、9名挂职锻炼村干部,为确保村干部异地挂职工作见成效奠定了基础。按照“村挂村、社区挂社区,就近挂职,村情相近、产业相近”的原则,在征求挂职干部的意见后,由组织部统筹考虑,确定了村干部异地挂职具体安排方案。

2.岗前培训到位。及时召开全区村干部异地挂职锻炼工作动员部署会暨学习运用“168”基层党建工作机制专题培训会,由区委组织部领导对异地挂职工作进行动员和部署,并对农村“168”、社区“135”基层党建工作机制进行详细解读,提高异地挂职村干部的思想认识和业务能力水平。由乡镇领导组织带领挂职干部到基地村报到,详细介绍基地村基本情况和工作中的经验做法,引导挂职村干部尽快熟悉情况、进入角色。

3.落实职责到位。组织开展“八个一”活动,要求村干部挂职期间,要开展一次调研,走访一批党员群众,提出一条建设性意见,参与谋划一项重要工作,学习一些先进经验,谋划一条促进派出村发展的好思路,记好一本挂职日记,撰写一篇体会文章,做到真心取经不镀金、全心挂职不挂名,实现挂有所得、挂有所获。罗溪镇洪四村党支部书记黄进升挂职任泉州市美丽乡村示范村--马甲镇梅岭村党支部副书记后,甘当学生,经常与该村党支部书记深入项目建设一线调研,探索寻求适合本村美丽乡村建设的新路子。洛江区马甲镇炉田村党支部书记王再福到基地村挂职的第二天,就深入困难党员家中访谈,了解其生产生活中的困难和问题,并自己出钱给予慰问。截止目前,全区9名挂职干部已走访党员群众368人次、参与谋划村级事务46项、提出意见建议75条、写好挂职日记1万多字、撰写心得体会9篇,组织基地村与派出村开展互动交流18次。

4.监督管理到位。制定出台《洛江区异地挂职锻炼村干部管理办法》,从选派、教育管理、考核奖惩等5个方面作出15条具体规定,促进异地挂职村干部管理工作的制度化、规范化。健全三级联合管理制度,明确区委组织部负责对异地挂职村干部的宏观管理、综合协调和业务指导,接收地乡镇负责对异地挂职村干部的教育培训、管理监督、组织考核,派出地乡镇负责联系服务,基地村负责异地挂职村干部的`日常管理。建立挂职村干部信息台帐,对其工作情况进行了解和登记。马甲镇永安村党支部书记杜振忠到罗溪镇前溪村挂职后,精心制定个人挂职工作计划,罗列出32项工作安排,确保挂有所得,并带领本村班子成员到挂职村学习取经。4月下旬,区委组织部集中时间深入各基地村了解异地挂职工作开展情况和村干部工作、学习、生活情况,肯定成绩、指出不足。推行“3+1”联合帮带制度,明确每名挂职干部由1名派出地乡镇领导、1名接收地乡镇领导挂钩指导,1名基地村干部联系服务,定期与挂职村干部保持联系,了解掌握思想动态,及时给与工作指导,增强挂职村干部的归属感。

5.激励保障到位。一是落实经济待遇,坚持把村干部异地挂职工作纳入区财政预算,每个基地村给予补助2000元,每名挂职锻炼村干部给予一次性补助差旅费1000元。二是落实政治待遇,明确对挂职工作考评优秀的村干部,优先纳入优秀村(社)党组织带头人培养计划,优先推荐区级及以上“两代表一委员”和区级及以上优秀共产党员、优秀党务工作者。考评较差的,当年度不得参与评先评优。三是注重舆论宣传引导,联合区委报道组于5月7日深入2个基地村采访异地挂职工作,并利用洛江新闻网、洛江党建网等媒体宣传村干部异地挂职工作的好经验好做法,营造浓厚工作氛围。

二、初步成效。

通过挂职锻炼,挂职干部的发展意识明显增强,经验更加丰富,视野思路更加开阔。主要体现在三个方面。

挂职锻炼学习工作汇报篇八

据区委组织部安排,__年3月17日至6月底我在_挂职锻炼,对此深感荣幸并倍加珍惜。挂职期间,我肩负责任,牢记嘱托,认真学习,勤于思考,踏实工作,累计参与接访起。三个月挂职时间尽管短暂,但通过参与接访、办信、维稳、调研等工作,我不仅重新审视了自我,学到了新形势下做好群众工作的好经验、好思路、好办法,而且提高了综合分析、组织协调和应急处置能力,丰富了工作方式方法。这为我今后更好的工作注入了新的营养血液,激发了更强的工作动力。

一、加强学习,增长才干,全面融入了信访工作。

信访工作是一项基础性工作,也是一项系统性工作,涉及经济社会发展的方方面面。因此,做好信访工作必须熟练掌握相关政策和科学的工作方法。信访挂职锻炼期间,我始终将学习摆在工作的重要位置,坚持在学习中提高。

一是向实践学习。刚开始从事信访工作时,对工作流程并不熟悉,我首先从配合接访、办信开始,不断尝试独立接访,转换角色,实现了从陌生到熟悉,从熟悉到熟练的突破,独立办案能力明显提高。

二是向政策、向书本学习。利用业余时间,认真学习了《_信访条例》《省信访条例》和、其它相关法律法规,在理论学习中熟悉了信访工作特点、原则和方式方法,为更好地接访、办信明确了法律政策依据。

三是向案例学习。与信访干部一起,系统研究信访案卷,分析个案的共性特征和不同特点,认真学习结案报告的处理方案,为办案总结经验。四是向他人学习。主动参与区领导公开接访、“五长”联合接访等各项接访工作,聆听领导教诲,虚心求教于他人,敢于交流思路、观点、看法,提高了解决实际问题的能力。

二、以人为本,服务全局,顺利完成了各项工作任务。

伴随着黄蓝两大国家战略的深入实施,我区进入改革攻坚的关键时期,统筹协调各方面利益关系的难度日益加大。

特别是转变经济发展方式、改善民生等步伐的逐步加快,一些利益诉求不断显现,新老问题相互交织,各种矛盾碰头叠加的特征更加明显,新形势下做好群众工作已经成为一道只能答好的必答题。挂职期间,我牢固树立大局意识和群众观点,本着对党和人民高度负责的责任感和使命感,在群众面前坚守责任,踏实工作,顺利完成了各项工作任务,保障了各项工作的顺利开展。

一是畅通信访渠道,倾听群众心声。信访反映的问题是老百姓的呼声,表达的是群众诉求。因此,群众诉求是的民生。在接访过程中,我牢记党的宗旨,坚持意莫高于爱民,行莫高于厚民,注重换位思考,感受群众苦乐、忧愁,做到了热心接待群众、专心听取问题、耐心解答问题、诚心对待群众,配合领导为群众解决了一些合理诉求。

二是参与信访决策,提高信访效能。当前的信访案件,往往涉及面较广,需要深入研究分析,借助多方面的合力才能有效解决。在处理信访问题过程中,我主动参与到信访问题解决方案研究中去,综合运用经济、行政、法律等手段,及时有效的推动了问题解决。

三是树立服务意识,做好日常工作。先后参加黄河口国际马拉松赛、全市经济社会观摩会、省市领导调研等维稳工作,积极配合_领导完成日常值班、台账登记、备案、督办、交办、结案、信息呈报、案件调查处理、党政办公场所维稳等工作,为促进信访工作,维护社会和谐稳定做出了积极努力。

三、注重交流,勤于思考,促进信访工作水平再提高。

挂职三个月时间,不仅接待了刘秀丽、王利沾、生秀珍等老上访户,也参与了“村两委“换届、用工争议、土地分配、园区建设等较为集中案件的接待处理。通过接访这些事件,我开阔了视野,拓宽了知识面,并形成了几点体会。

一是要注重在基层化解信访问题。纵观区_台账,接访的案件,多数集中在农村、社区和企业一线等基层。积压的案件,也多数集中在基层。可以说,当前信访工作的重点在基层、难点在基层,解决信访问题的关键也在基层。因此,做好信访工作,必须要深入基层调研,注重初信初访,善于抓基层、抓要害、抓关键。

二是要构建大信访工作的格局。接访办案的一个深刻的感受就是,责任部门重视,分析研究案件及时深入,案件往往就解决地又好又快,重访率也低。因此,在我区现有信访工作格局的基础上,进一步完善优化大信访工作格局十分必要。

三是要创新工作方式方法。当前,信访活动的主体、内容和形式都发生了很大变化,改进工作方式、方法,才能更好地提升信访工作效能。例如,在已处结的案件中,部分案件采取了教育引导方式获得解决;部分案件通过干部下访解决;部分采取多级联合接访解决,等等,这为信访工作拓宽了新思路,值得进一步探索完善。

四是接访办案必须要耐心、谨慎、细心。上访群众素质参差不齐,难免有情绪激动,难以控制的人员,这就需要我们有忍辱负重的精神,以平和的心态面对;每个案件的情况和环节不同,处理的方式方法也会有所差别,因此,要坚持原则,谨慎、细心,依法按政策规定办事,不能随意变通,主观独行。

四、继往开来,奋发进取,力争实现新的突破。

能够在信访一线挂职,十分感谢组织上的信任和帮助。通过挂职锻炼,我更加注重站在全局的角度思考问题,更加注重以群众工作统揽各项工作,政治意识、大局意识、群众观念、责任意识和廉洁自律意识明显增强,组织协调能力和分析解决问题的能力显著提高。

但我深知,要成长为更优秀的党员干部必须付出更多的努力。在今后的工作中,我将继续加强学习,严于律己,勤于专研,忠于职守,扎实工作,力争为党和人民的事业做出积极的贡献,决不辜负组织对自己的关心和培养。

挂职锻炼学习工作汇报篇九

根据组织安排,我于20xx年4月1日至20xx年10月1日在区_进行了为期六个月的挂职锻炼。在挂职锻炼期间,区_按照工作分工安排我主要负责来电、来访和区长信箱工作任务。六个月来,本人自觉服从安排,积极主动,认真熟悉和掌握信访工作程序,注重提高自己接访和化解群众矛盾的工作能力,着重培养自己作为领导干部的大局意识,较好完成了挂职锻炼任务。

在挂职锻炼中,我严格要求,认真履责。一是充分利用挂职锻炼,虚心学习,熟悉政策法律和条例。信访工作有其特殊性,要求工作人员必须熟悉相关的法律法规,才能在工作中发挥出最好的状态,本人除自觉参加信访工作例会等会议外,还积极翻阅信访专刊、文件和法律法规,结合区长信箱、诉求人来电来访工作实例,认真钻研信访条例及各类法律法规;对于在工作中碰到的不能解决的问题,就虚心向其他信访工作前辈请教,直到把问题弄明白、弄透彻,才能在下次遇到这样的问题时做到举一反三。二是力所能及的协助_做好信息采写及文字工作。充分发挥自己写作能力方面的优势,及时把自己接访的信访案例写成信息上报和留存,以自己的力量充实—————区作为自治区信息直报点的力量,编写信息数十篇,书写各类总结请示通知数十篇,尽可能以自己的力量帮助_提升文字信息工作。三是严格要求,注意维护政府形象。作为挂职锻炼人员,自从来到_后,我就以一个信访接待员的规范严格要求自己,处处做到礼貌、规范、热情服务。区_作为窗口部门,我处处维护政府形象,不论从一言一行、待人接物还是在具体的解释、答复信访案件中,注重自己的言行,并且保持高度的政治敏锐性和洞察力,防微杜渐,争取将群众矛盾化解在萌芽状态,防止出现较大的社会影响。挂职两个月,严格按照工作纪律,按时上下班,不迟到早退,有事请假打招呼。一切行动服从组织安排,尊重领导,团结同志,与区_全体工作人员建立了深厚感情。

信访工作和其他业务性工作相比具有一定的特殊性,不仅需要工作人员具有一定的工作能力,还需要工作人员具有较强的掌握和熟悉法律、法规、政策的能力,除此两点外,再加上一颗责任心才能真正的做好信访工作从事信访工作的工作人员要将来上访的群众当成自己的家人、朋友对待,以真心换真心,通过解决老百姓的诉求,来加强党、政府与群众的血肉联系,进一步加深党群关系信访工作作为群众工作的重要组成部分,要按照群众工作无小事的态度来对待信访工作,只有真正把有困难、有问题的群众诉求解决掉,才能更加有效的维护社会稳定和谐,这都需要领导干部的责任心。

通过半年的信访工作锻炼,我接触了很多来办事的群众,涉及到他们的问题有方方面面的,通过不断的为他们解决困难和问题,我自身在处理问题和解决问题的工作能力得到了提升,做到了由不会到会,不熟到熟练的程度,这些不仅考验了我的办事、处事能力,也更好的锻炼了我把握、驾驭工作的能力。通过一件件信访案件,我在处理问题上思维更缜密、更细致了。

每个人处理问题的方式和方法都不一样,但作为信访工作人员,在处理群众诉求上面要严格的遵照一定的业务流程来进行,通过接访、登记、转办、反馈和答复等环节,形成了一套完整的工作流程,通过学习锻炼这些也将成为我今后工作中运用的方法和思路。

总之通过半年的实践锻炼,我受益匪浅。在看到区_同事们对工作兢兢业业的工作态度和对老百姓诉求中无论大事、小事件件要求落实答复的认真负责的精神,深深触动了我,我深受感动,挂职锻炼虽然结束了,但我会将这种认真负责的精神带到我今后的工作当中,用自己的实际行动做好自己的本职工作。

挂职锻炼学习工作汇报篇十

20xx年xx月,按***安排,我到***公司挂职锻炼,担任副总经理。一年来,在组织、领导和同事们的培养、关心、支持下,我端正思想,牢记使命,努力工作,踏实干事,为企业做了力所能及的工作,为自我增长了见识,开阔了眼界,锻炼了潜力。现将一年来的工作状况和收获体会做以下总结。

一、虚心学习,尽快适应新岗位。

按公司的安排,我分管宣传教育和人力资源工作。由于自我一向在学校工作,没有任何企业管理方面的工作经验,所以我把自我的首要任务确定为虚心学习,尽快适应新岗位。我一方面翻阅了超多的文件、书籍和资料,另一方面虚心向***总经理和其他同志请教,还经常下到门店,边工作边了解状况。我把每一次会议、每一项工作任务都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,在较短的时光里适应了新的环境、新的岗位,实现了学校干部向企业管理者的主角转换。

二、端正态度,扎实工作做贡献。

挂职不是围观,也不是走过场,而是实实在在的一个工作任务,要有用心的心态才能完成。每当工作中遇到困难的时候,我都不断提醒自我。困难来自于工作,也只能在工作中解决,关键是端正自我的心态,回避困难或许是潜力问题,但更是态度问题。过去的一年,***公司在发展中遇到了很多困难,但在***总经理的带领下,在公司全体员工的努力下,***公司克服重重困难,站稳了脚跟,经营逐渐走上正轨,销售业绩比去年有大幅度的增长,业务也不断拓展,为以后的发展打下了坚实的基础。在***总经理的关心和支持下,我分管的人力资源及宣传教育工作也出色地完成了公司预定的工作任务,取得了较好的成绩,为公司经营带给了有力的保障。

1、加强员工队伍建设工作。

(1)加强公司员工的招聘和培训工作,全年共组织面试各岗位应聘者1265人,录用254人,共组织各类培训达300余次,共培训2137人次。

(2)建立了公司中层管理人员聘任机制,完成了第一次总部中层干部的竞聘工作。

(3)加强储备人才的培养工作,建立了骨干人才的培养、选拔机制,实施了储备店长的培训工作。

2、完善人力资源管理制度,全年共制定和完善了《绩效考核》等制度36个。

3、加强思想纪律教育和宣传教育工作,加强企业文化的建设工作,开展了纪律教育月、“优质服务月”、“团结协作、努力进取”登白云山等一系列有好处的活动,创办了公司报刊《***报》,增强了员工的凝聚力,使员工的精神面貌有了较大的好转。

4、加强员工的绩效考核工作,认真组织实施4月份、10月份的员工调薪晋升工作,大大调动了员工的工作用心性。

5、改变工作作风,深入门店,切实开展基层一线人力资源管理、服务工作,大大稳定了员工队伍。

6、加强工学生的实习管理工作,全年共安排工学生296人次到公司门店实习,为公司的发展作出了必须的贡献。

三、挂职锻炼,素质潜力有提高。

透过一年的挂职锻炼,使我收益良多。

1、丰富了工作经历,开阔了视野,强化了为企业服务、为***服务的意识。

2、学习到了企业的管理理念,更深刻地理解了现代企业管理的。

3、提高了理论联系实际、解决复杂问题的潜力。

透过一年的挂职锻炼,也使我体会深刻。

1、摆正位置,理顺关系,充分认识到挂职干部的任务和职责是搞好工作的前提。个人不应有外来客思想和临时工观念,要以主人翁的态度发挥主观能动性,明确自我的目标和指导思想,在企业里充分发挥自我的作用。

2、改变工作作风,深入实际,调查研究,虚心向企业的同志学习,正确处理各方面的关系是完成工作任务的保证。虚心向企业的领导和员工学习,了解别人,同时也使别人了解自我;尊重别人,同时也能得到别人尊重。改变作风,深入基层一线,结合实际,才能讲求实效,实事求是地解决问题。

3、坚持多办实事、少讲空话、不讲条件、多做贡献是对挂职干部的基本要求。从思想上、行动上要力求做到不讲空话,多做实事,不讲条件,多做贡献,努力把自我融入企业的大家庭中去,用这样的态度去开展工作才会感到情绪舒畅,才能把工作做好。挂职锻炼至今虽然只有一年的时光,但收获很大,不仅仅丰富了阅历,开阔了视野,更重要的是增强了大局意识、服务意识,而且在政治思想素质、组织协调潜力、宏观思维潜力等方面都有了必须的提高。在此十分感谢组织对我的培养,在***公司挂职期间,***总经理和公司同事们对我挂职工作给予了极大的支持,在此也表示衷心感谢。在今后的工作中,我必须一如既往地严格要求自我,不断加强学习,立足岗位,多做贡献,不辜负组织对自我的关心和培养,为***做出更大贡献。

挂职锻炼学习工作汇报篇十一

xx月8日,踏上了南下的列车,开启了xx市校长赴xx挂职学习之旅。在xx市育英实验小学两周的挂职学习期间,我坚持按照两地教育局和挂职校的工作要求,遵守学校作息时间,深入学校管理的各个环节,多看、多听、多想、多问,深入了解了育英实验小学的办学理念,发展模式,德育管理,教师管理、后勤管理等工作运转情况,深切感受到了育英实小人热情周到的待客态度,被育英实小人求真务实的工作态度、积极进取的工作精神深深的感动着。可以说这次挂职学习,我增长了见识、更新了理念,开阔了视野,在忙忙碌碌、快快乐乐中我收获颇多,受益匪浅。结合自己的工作岗位认真思考,使自己对学校管理又有了一次深刻认识和新的提高。现从以下三方面谈谈对此次挂职学习的体会与收获:

一、挂职学校情况介绍xx市育英实验小学总部位于青山脚下,是一所幽雅而精致、充满生机与活力的学校。学校成立于9月,原名xx市育红实验学校。9月学校与育红小学正式脱离,成为独立的公有民营学校。6月恢复为公办学校,更名为xx市育英实验小学。学校现有育英实验小学、华晶校区、育英锦园小学、育英融创小学4个校区,实施集团化管理模式,以先进的办学理念、优质的师资队伍、独特的课程设置、优异的教育质量,赢得了广泛的社会声誉。

挂职锻炼学习工作汇报篇十二

在这个漫长的暑假中,我荣幸地参加了广西师范大学20xx年学生干部暑期挂职活动。选拔广大学生干部暑期进行挂职锻炼时为了全面贯彻落实_、共青_、自治区政府的相关指示精神,引导和激励广大青年学生继续深入学习,在实践中了解社会、认识国情,实现“长见识、增才干、强本事”的全面发展目标。我在猫儿山社区居委会这样一个普通的基层组织中挂职锻炼,带着期望和憧憬,带着自豪和骄傲度过了充实而富有收获的三个星期。在带队教师的严格要求、关心指导下,经过二十多天的工作锻炼,使我对社区的工作有了必须的了解,开阔了视野,增长了才干,提高了自身的综合素质。总结二十多天来的挂职工作,我的体会有主要有以下几个方面:

在挂职期间,我深刻懂得了作为一名基层服务人员,必须树立严谨、细致、踏实的工作作风,有原则而又讲灵活的工作方法是深得居民喜欢。社区的工作繁杂、琐碎,要想工作起来得心应手,就要寻找工作的薄弱环节和突破口,很多事情都是我们在学校里没有遇到过的,要有从理论的圈子里走出来的本事和勇气。同时,作为一名社区工作人员,必须加强自己的职责感,才能为百姓,异常是为受损害的人群尽心尽责,为政府分忧。

生活是人真正的教师,学会与人融合、学会共事才能说明你的本事得到了发挥。学历再高,如果不能扎根基层群众,工作就没办法展开。所以,下基层去挂职锻炼是最有效的了解民情、磨练自己的途径。在挂职期间,我多次随社区工作人员走访居民家中了解情景。在社区举行的各种活动中,我也参与其中。

在挂职的过程中,我也总结了自己的一些工作心得:

一是要尽快熟悉环境,适应环境。

二要正确认识自己,评价自己,善于吸取别人的优势和长处,一人之长补己之短。

三要学会处理人际关系,始终坚持谦虚、谨慎,能干的态度,凡事从小做起,从自己做起,不因事小而不为。

四是要正确对待现实和梦想的关系。

大学生要树立长远的观念,不斤斤计较与眼前的利益,要善于站在战略和全局的高度去思考问题,谋求全面发展、协调发展。

三个星期的挂职时光短暂,亲身参与了基层管理工作,让我受益颇多,是我人生中一堂宝贵的课,我将永远记住这一段经历给我带来的宝贵经验。

挂职锻炼学习工作汇报篇十三

20__年7月,我有幸参加了浙江舟山“百名博士、硕士进定海”工程,漂洋过海奔向舟山这个美丽的海岛城市。客车缓缓驶入码头,我们下了车,登上客轮。沿途海景浩瀚飘渺,海岛连绵起伏,云层也低低的,云接着海岛,海岛依着水面,给人一种身入画境的感觉。客轮缓缓靠岸,我和来自交大的同学们一道兴奋的踏上了这块海岛的土地,感受着这海岛的悠闲与清爽。与上海的燥热相比,舟山的气候算是非常的宜人了,不管外面的阳光有多么火辣,但只要有树荫的地方就会感觉格外清凉,因为那里的风也是凉凉的。

我们的第一个目的地是舟山的联谊宾馆,在那里舟山市委组织部的相关领导为我们来自各个高校的同学举行了隆重的欢迎仪式并盛情的款待了我们。紧接着,定海区委组织部连同挂职单位一道也在第二天为我们举行了热烈的欢迎大会并对我们接下来的工作和生活作了具体的安排,市区两级领导对我们的关怀与重视,使我们深受感动和鼓舞。我于是告诉自己,在这接下来挂职的日子里,一定要努力学习,扎实工作。

我和另一同学一道被分配在定海区人民法院挂职,说是挂职,其实是来学习。初到法院的我满怀着热情,虽然还未曾在法院工作过,对法院的工作流程亦不甚了解,但我对一切都充满了信心,有着强烈的求知欲,相信只要自己多与法官、书记员沟通,不懂的地方多向他们请教然后再慢慢去领会,自己在较短的时间内一定能够很快适应这里的工作。刚进法院,首先接待我们的是政治处吕主任,在简要向我们介绍了法院的相关情况后,他领着我们走访了院里的各个科室,熟悉相关科室的工作情况,与此同时,定海法院宋院长也亲切的接待了我们,考虑到我们对当地语言不通以及院里当前所面临的实际情况,院里最终决定先把我们安排到院办公室工作,适当的时候再给我们安排一些审判业务上的工作。在明确了工作岗位和目标以后,我们便能够顺利的投入工作了。

(二)关于调研报告与制度起草。在挂职期间,我们各自或共同完成了共计三份调研报告以及一份制度的起草工作。第一份调研报告是关于法院反腐倡廉的,在这份题为《以制度创新为核心不断推进反腐倡廉工作》的报告中,我们从制度创新的角度着手,围绕着定海法院制定的《关于审理大标的案件若干问题的相关规定》等一系列制度及其实施情况,把制度的执行与执行监督结合起来来进行动态的考察,形成以监察室为核心的反腐倡廉制度创新体系,并结合法院实施实际效果,进行了相关调研,查阅了大量的数据进行横向与纵向的对比,最终使此调研报告能够顺利完成。

第二份调研报告是关于司法审判中法律效果与社会效果相统一的问题,我们通常教科书式的认为法官审理案件时是应当以法律事实作出判决的,但是在特定的情形下法律事实本身所反映的内容并不等于客观实在本身,那么现实中法官到底判决是要依法律事实作出还是依据客观真实作出呢,这其实反映出的是法律效果与社会效果的冲突。特别在当前法院能动司法、服务大局、保民生、保稳定、保增长、促和谐的特殊背景下,上述问题无疑就极具现实意义。于是围绕着法律事实与客观事实的之间存在的统一与冲突,经过相关调研后,我写了一篇题为《游走于法律事实与客观真实之间---浅谈司法审判对培养公民规则意识的影响》的调研文章,文章认为基于中西法律文化的差异,在当前中国当前的特殊背景下,过分的强调法律效果与过分的强调社会效果都是不切实际的,二者要么会严重损害个案正义,要么严重损害法律权威,因而,要真正实现法律效果与社会效果的统一,最终还要从提高公民的规则意识着手,那么提高规则意识,通过司法审判逐步实现对公民规则意识的一种曲线的修正无疑是重要的切入点。

最后一份调研报告是关于法院如何在金融危机的背景下为企业有效提供法律服务的,金融危机的情况下,各企业的生存和发展都不同程度的面临着困境,而企业的健康发展与否,直接关系到民生、增长与稳定的大局,于是,围绕着定海法院在处理涉企案件的工作实际,我们在题为《为企业提供优质法律服务共克时艰》的调研报告中,将法院为企业所提供的服务具体总结为深入调研、建立快速诉讼通道、平衡企业内部利益以及健全预警防范机制等项大措施,并结合运行的实际效果进行了详尽的阐述,在撰写的过程中,我们作了大量的调查工作,从办公室内查阅和调取了大量的数据,通过数据的前后对比与现状描述两方面来着手,最终使这篇调研报告得以顺利完成。

(三)关于庭审记录与案件讨论。在空余时间,我们不放过任何一个学习的机会。在吕主任的安排下,我们参与了行政庭顾庭长审理的一起民事案件,并作了庭审记录,由于行政庭每年受理的行政案件极少,一部分民商事案件就被分流到行政庭来办理,庭审结束后顾庭长还对我们庭审记录情况进行了指导和点评并提出了改进的意见,这使我们受益匪浅。

在离开前的最后一周,我们还参与了由宋院长主审的一起房屋买卖纠纷案件的讨论并出庭作了庭审记录,该案的主要争点在于买卖合同是否有效,由于卖方是通过代理进行房屋销售的,因而查明代理行为是否有效就显得极为重要,也是处理本案的关键所在。由于当前能动司法、为民司法风头正劲,因而案件的处理可能就会更加注重把案件的法律效果与社会效果统一起来,去寻求一个平衡点。

此外,我们还经常利用空余时间出庭听审、同法官讨论相关案件、到立案庭了解速裁以及调解、学习案卷装订等等,挂职期间,工作总体上是非常的充实和愉快的。

三、工作感悟。

来舟山的时间虽然只有短短的一个多月,但却是一段非常难忘的经历。在此期间,我逐步熟悉了法院的工作流程,对法院司法业务操作也有了初步的接触和了解,同事们认真务实的工作态度也给我留下了深刻的印象。办公室的工作虽然看似有些单调和繁复,但由于大家相处的非常融洽,这便营造了一个比较轻松愉快的工作环境,大家在工作中能够彼此配合、分工合作,工作效率有了很大提升,办公室里也充满了活力。

谈到工作感悟,我觉得以下几点很有必要谈一下:首先就是法院的职能问题,法院独立司法本应理所当然,但在现实中法院所充当的政策性、工具性的价值色彩太浓厚,司法过程受到诸多方面的影响。一方面要公正司法、为民服务,另一方面又要为大局服务,甚至还要主动为企业服务,从我们接手的一些调研文章的任务就可以看得出,在这一系列政策的导向下,法院似乎更多的在围绕着政策来开展司法,司法本身的价值得不到彰显,也就更谈不上所谓的独立了。

其次就是司法过程对于社会效果的过分强调,导致在处理案件的过程中所首先考虑的不是应当如何来适用法律,而是如何不致引起社会的反弹,在这种环境下,法律权威、法律效果的减损在所难免。

挂职锻炼学习工作汇报篇十四

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我到信访局挂职七个月以来,在市委组织部、信访局领导和同志们的关心、帮助下,通过认真学习与勤奋工作,取得了预期的效果。现将本人挂职期间的学习工作情况汇报如下:

来信访局挂职前我一直从事销售工作,对“信访”二字几乎没有概念,可以说对信访工作相当陌生。然而,处理信访事件需要很强的政策理论水平,我意识到,要在锻炼期间“淬好火”,迅速适应信访工作,提高综合素质,必须把学习摆在第一位。首先,我学习了党的十六大报告和中央、省、市领导对信访工作的指示,增强了对信访工作重要性的认识;同时,学习了张云泉同志的先进事迹,牢固树立了为群众服务的观点。其次,我认真地学习了国务院新颁布的《信访条例》以及相关法律法规和政策文件,在短期之内掌握了信访工作程序、方法和基本技能,提高了自己的业务理论水平。再次,我边学边干,通过实际接访和向信访老同志讨教来汲取经验。经过系统而又全面的学习,我认识到信访工作是联系政府与老百姓的桥梁,对维护社会稳定和保障经济发展起着至关重要的作用。作为信访战线上的一名新兵,只有不断提高自身的政治素养、政策法规及业务水平,才能真正做到服务社会、服务群众。

根据信访局领导的分工,我具体负责和配合其他同志接访,负责市政府会议中心的值班和非正常信访事件的处理。

接访是一门艺术,如何通过耐心细致的思想工作而达到化解矛盾的目的则是我学习的重点。七个月来,我通过对一批个访的接待以及协同参与对王赵村土地纠纷、南河商业社、大成建筑公司、永新造纸厂、有前劳务站等多个集访事件的处理,真正学到了接访以及协调化解矛盾的方式方法。

市委、市政府是兴化的行政中心,一部分上访群众抱着有事直接找书记、市长才能快速解决问题的错误心态,不按正常的上访渠道上访,长时间滞留在会议中心,这类非正常上访既牵制了市领导的精力和时间,也影响了市委、市政府正常的工作秩序因此,到会议中心说服上访群众按正常渠道到信访局反映问题也成了我的一项工作职责,而且,通过我的说服与教育,上访者基本都能到信访局或其他职能单位反映问题。

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驻省工作也是信访局正常工作的一项重要内容,个别上访者越级赴省上访,造成了极坏的影响,因此,通过驻省人员的工作,劝说上访者回城处理问题是很有必要的根据局领导安排,我在“八一”前夕到明汨值班期间,由于有人扬言要组织赴省上访,形势较为紧张,我不断往返于省信访局与军区之间,每天都是衣服湿了干、干了湿,然而我没有一句怨言,因为我认识到这就是我的工作责任在明汨值班的三个星期里,共劝回上访群众一批两人,在省信访局没有一个登记,圆满地完成了领导布置的驻省任务。

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多人;以及第三届招商会期间,到市里维护信访秩序等。

虽然到信访局是暂时性挂职,但我一直以信访工作者的要求来规范自己,时刻不忘自己是人民的公仆,不断加强思想建设,处处严格要求自己,始终把政治坚定、作风过硬,廉洁奉公作为自己努力的方向。

通过对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习,自觉改造。

主观世界,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尊重群众,热爱群众,关心群众疾苦,解决群众困难,真真正正做到在平常接待过程中善待群众,把群众利益摆在第一位。

能够处处以党员的标准规范自己的言行,努力提高思想境界和精神境界,特别是到信访局工作以后,局领导对我们提出了很明确的原则与纪律要求,使我无论是在工作时间还是在八小时以外,都能坚持原则,保守秘密,做到不该看的不看、不该听的不听、不该说的不说。

工作中能够遵守信访局的各项规章制度,全心全意为群众服务,八小时外能够认真执行廉洁从政的有关文件规定,淡泊名利,做到修从政之德、怀律己之心、思贪欲之害、弃非分之想。

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到信访局工作的七个月是我人生经历中不平凡的七个月,是在艰苦环境中锻炼、学习、不断提高的七个月,也是收获最多的七个月。在这七个月里,我看到了过去的不足,也学到了很多有益的经验。

群众的利益是我们的工作核心,为党分忧和为基层服务则是我们的工作职责,因而作为国家公务人员在工作中要体现“三心”

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为党分忧的忠心。

中国革命和建设的历史告诉我们,没有中国共产党就没有我们辉煌的今天因此,作为一名信访干部,必须忠于党,时刻想到为党分忧,而我们的工作就是要化解人民内部的矛盾、维护社会的稳定、密切党和人民的联系、拉近党和人民的距离,保证我们党始终得到人民的拥护。

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2

为基层服务的热心。

基层是我们工作的一线,矛盾往往都起于基层,而把矛盾化解于基层则是我们的责任作为信访干部必须服务于基层,经常到基层排查矛盾,帮助基层处理好矛盾,从而将矛盾化解在萌芽状态。

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3

为民解难的爱心。

信访局是联系党和人民的桥梁,为人民解决困难是每个信访干部的责任应该说大多数上访群众都有着切身的困苦“没有难事哪个愿意来找政府的麻烦啊”,这是上访人常说的一句话每每看到上访群众苦屈的表情,听到他们哭诉的话语,我就想到“为人民服务”这句话我可以用一杯茶水去暖暖上访者的心,用一句理解的话语去宽慰上访者苦困的心情,还可以用政策赋予我们的权力,去帮助上访者解决实际的困难,而这些都源至于我们为民解难的爱心。

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通过实际接访过程的锻炼,我感觉本人的素质有了较大的提高,掌握了许多政策和法规,积累了一些接访的经验与方法,具体说就是处理信访问题做到了三个“结合”:

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1

解决问题与坚持原则相结合。

作为信访工作人员,帮助解决群众困难是应该的,然而不能违背政策,必须依法办事,按章办事对于合情合理,属于政策范围内的,应当立即帮助解决;对于合乎情理但按现行政策又无法解决的,要做好耐心、细致的说服劝导工作;而对于既不合情理又不合政策的,我们要坚决说不。

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2

解决问题与说服教育相结合。

在上访者中,有一部分人值得同情,困难也属于政策解决范围内,但是他们偏偏不按正常的上访程序办事,有的蛮横无理,有的违法办事,对于这部分人我们既要对照政策解决他们的困难,同时还要对他们进行教育,讲清道理,让他们懂得上访是他们的权力,依法上访、维护上访秩序更是他们应尽的义务。

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3

解决问题与灵活机动相结合。

依照政策解决群众困难往往说起来简单,做起来却不那么容易,况且有些问题也不是一眼能望到底,情况比较复杂而对于这些问题,就需要灵活机动地去解决,要既按政策办事又按实际情况灵活运用,在工作中多动脑筋,采取新方法、新手段,本着实事求是的原则,对照政策,妥善地处理和解决。

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总之,在信访局实践与锻炼的七个月里,我不仅学到了相关的政策法规,我还学到了处理实际问题的方法,更为重要的是全局上下团结向上的精神风貌也使我倍受感染,可以说我受益匪浅。同时我也要感谢组织、领导及同志们对我的关心与帮助,今后我将以此为起点,在自己的工作岗位上继续围绕服务社会、服务群众,再接再厉,努力工作,为维护社会稳定,共建和谐社会而贡献自己的薄力。当然,在我的工作中也还有许多缺陷与不足,希望组织及领导给予恳切的批评,使我在今后的工作中能做得更好。

挂职锻炼学习工作汇报篇十五

我是工信委资源科的黄晓东,于20__年2月挂任金秀镇党委副书记,分管和负责城乡风貌改造工作。在金秀镇工作期间,本人尊重领导,团结同志,遵守工作纪律,认真钻研城乡风貌改造项目推进工作,有效解决了项目建设的实际问题,全镇提前超额完成了工作任务。根据组织的安排,我于20__年9月提前结束挂职工作,返回工信委资源科继续负责全市工业节能降耗工作。现将挂职工作情况简要汇报如下:

一、扎根基层,潜心学习,迅速完成角色转换。

我到金秀镇后,及时深入二级路沿线各村屯了解实际状况,作了充分的调研,为镇班子科学部署城乡风貌改造工作提出了可行的意见和方案。一是针对群众白天忙于搞生产的实际,利用夜晚到村屯召开村民大会、座谈会达20多次,充分听取群众对风貌改造的各种意见和建议。二是带领干部,深入村屯到农户中开展实施风貌改造宣传,分发宣传手册,充分利用三求文化惠农工程这一平台,通过文艺表演、对山歌、篮球赛等群众喜闻乐见的形式深入进行宣传,使城乡风貌改造工作深入人心。三是虚心学习,少说多干。主动进入角色,自觉向基层领导学习,谦虚待人,潜心学习,深刻领会城乡风貌改造工作的重要意义和工作措施,增强工作责任感、使命感,迅速完成由工业管理到农村工作的角色转换,真正融入大瑶山干部和群众中开展工作。

二、突出特色,创新工作,提前完成工作任务。

工作中,我经常放弃节假日休息,与建设、施工单位、监理、及村民等多方协调,得到各方大力支持,确保项目按期顺利实施。一是一屯一策,根据各村屯的民居特色和生活习惯,选择不同的改造设计方案,并在每个村屯选择一名示范户,通过示范户改造前后的鲜明视觉成效,形成一户带一村,整村带全镇的良好局面。二是采取拆建结合、管建结合的措施,引导群众对不符合规划的建筑进行重建或拆除,其中拆除旧泥瓦房62户约4300平方米,重建砖混楼房62户约11000平方米;拆除柴房及茅厕39间约300平方米作为公共绿化及道路硬化美化用地,建设公厕8座,垃圾池8个,引导群众按照综合整治型的要求进行社会主义新农村建设。三是建立各施工队伍互助联席工作机制。通过互助联席会议平台,统筹协调各施工队伍掌握的人力技术资源和施工物资,既加快了施工进度,又为施工单位节约施工成本,得到各施工单位的一致肯定。四是积极争取资金支持乡镇建设。会同县住建局、环保局共向自治区住建厅、自治区环保局及县直各单位争取项目资金70多万元,用于为推进村屯综合整治;争取中国红十字总会支援12万元建设十二步屯人畜饮水工程。五是引导群众探索新的致富之路。多次深入农户家中动员他们抓住风貌改造的契机,发展瑶药种植和瑶医及旅游等特色产业。经过动员引导,有2户群众开发了瑶族庞桶药浴,有3户组织了农家乐旅游接待。通过示范带动,目前部分群众正在积极开发新的旅游接待点,使山区农民逐步认识到城乡风貌改造正成为他们增收的新希望。

三、遵纪守法,廉洁自律。

作为建筑行业和农村工作的新兵,我白天坚持深入风貌改造施工现场了解项目情况,协调解决问题,晚上查阅有关资料和文件,思考工作任务,认真对照挂职干部管理的有关规定,自觉遵守工作规则和各项规章制度,遵纪守法,搞好团结,不断加强学习和提高自身修养,保持良好形象。

四、几点体会。

一是各级领导的关心、信任和支持是树立信心和决心,干好工作的力量源泉。到金秀镇报到的第二天,立即召开镇党委委员会,决定由我负责全镇的中心工作——城乡风貌改造工作,放手让我开展工作,使我感受到了组织和领导的信任。市委组织部除了电话了解我们的学习、工作、生活等各方面的情况外,谭副部长还专门听取了我的汇报,征求我们的意见和建议。各级领导的理解、关心和支持,使我们在内心充满感激的同时,也下定了决心,一定要在挂职期间不负众望,竭尽全力,做好本职工作,以实实在在的业绩回报组织和领导对我们的信任与关爱。

二是加强学习,大胆实践是做好挂职工作的指针和法宝。我原来是在工业部门工作。到了金秀以后,我感到有许多新的知识、新的领域需要去学习、去探索。只有坚持在实践中学习,在实践中锻炼,我们才能有所收获,才能有所提高,才能不辜负组织和领导对我们的培养与爱护。

三是坚守职责,踏实工作,是对组织和瑶山人民最好的回报。瑶山干部群众朴实、乐观和团结向上的精神深深感染了我,他们用智慧和汗水换来瑶山经济社会的快速持续健康协调发展。作为挂职干部,更要高标准严要求,少说多干,埋头实干,扎扎实实为大瑶山的经济社会发展干点实事,不辜负组织的培养和瑶山人民的期望。

经过半年的挂职锻炼,使我进一步解放了思想,丰富了阅历,增长了见识和才干。我将始终保持清醒的头脑,做到学思结合,把在挂职锻炼中学到的知识融入到实际工作中,求真务实,奋力拼搏,争取在本职工作中取得更大成绩。

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