公园路中学学年度第二学期工作汇报 定稿_中学团学工作汇报材料
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公园路中学2013-2014学年度第二学期工作汇报
本学期以来，我校坚持以党十八大三中全会提出的“培育和弘扬社会主义核心价值观”为根本要求，以各级教育主管部门的要求为指导，通过抓学生的养成教育、行为习惯，促学校的德育工作；通过抓教师的备、教、改、导、考和高效课堂建设，促学校的教学水平；通过抓师生的“大课间”活动、各类辅导竞赛活动和社团活动，促学校的精神面貌；通过班级文化建设，校园绿化、美化、亮化，促学校的文化特色。学校各项工作基本达到了规范化、常规化、精细化和科学化的要求，各方面工作取得了显著的成绩。现就我校2013-2014学年度第二学期学校工作汇报如下：
一、学校基本情况
本学期，学校在编教职工157人（女60人）。目前，学校专任教师中硕士研究生1人，本科文化程度134人，专科文化程度18人，中专3人；现有中学高级教师24名，中级教师84名，初级教师45名。学校在校学生2435人（女1343人）。其中，七年级 人，八年级 人，九年级 人。共设38个教学班。
二、本学期主要工作
（一）德育工作
本学期学校德育工作，紧紧围绕“践行社会主义核心价值观，实现中国梦”这一主题开展德育实践活动，以学生的养成教育为重点，主要做了以下几方面的工作：
1．进一步完善政治理论和法律法规学习机制，提高了广大教职工的政治理论素养和依法执教水平。
（1）认真学习贯彻落实党的十八提出的“立德树人、办人民满意的教育”精神。引导教师领会十八届三中全会精神实质，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。（2）结合党的群众路线教育实践活动活动的要求，严格教职工政治理论学习制度。继续做到政治理论学习“三有”即有学习资料、有学习笔记、有学习心得。
2.控辍保学，强化了“两困生”的转化工作
（1）继续加强控辍保学工作的管理力度。各班主任、任课教师能够严格按照《公园路中学控辍保学目标管理制度》的要求，继续实行学生的辍学率和班主任、科任教师的工作考核直接挂钩，实行“一票否决制”，防止本班学生的流失，规范本班学生学籍管理,严格控制学生的非正常流失，本学期我校没有辍学学生。
（2）对“两困生”的教育转化能够做到有方案、有计划、有步骤、有耐心、注重实效，细化了特殊学生的思想教育工作。
3.开展了以“培育和弘扬社会主义核心价值观”为主题的实践活动，强化了德育阵地建设。一是通过升旗等大型集会活动，精心组织每一次升旗仪式国旗下演讲，开展各种主题教育；二是继续开展家校联合。本学期11周周六学校召开了本学期家长会，较好地发挥了家长示范学习的作用；三是对校园广播站工作人员进行了培训，广播栏目的设置能够较好地体现思想性和艺术性，发挥了校园广播站这一特殊的学校宣传阵地的作用；四是本学期杜绝了每周一下午的班会课挪作它用的现象，做到了每次班会，班主任必须先备课，力争达到班会主题明、条理清、针对性强的效果；五是继续实行领导班子进班会制度；六是充分发挥学生会、团委的组织服务职能。各类社团活动做到了有具体的目标和活动方案，保证了活动的有序、有效开展；七是学校团委和学生会要精心组织开展了3月份的“学雷锋周”活动，营造了无私奉献、乐于助人的良好氛围。
4.重视学生的养成教育。本学期，在学生的养成教育方面我们主要做了以下工作：一是结合校园控烟的“高压”态势，对学生进行了有效地控烟教育和管理；二是通过各种形式的活动，让学习和领会《定西市安定区学生公约》，力争做到“八不”，培养了学生良好的学习习惯和礼仪习惯；三是继续加强和完善了楼道秩序管理和整治；四是继续治理校内外聚众打架斗殴，寻衅滋事，污言秽语等不文明行为；五是治理了手机、mp3、mp4等电子产品进校园现象，营造了良好的育人环境；六是继续细化和完善了放学路队管理制度，确保学生出行安全；七是加强了爱护公物教育，细化了公物管理制度和管理责任制；八是在学生中开展了健康、“阳光”仪容仪表教育，基本杜绝了留长发、戴首饰、穿奇装异服等现象；九是继续开展“拒绝网络不良信息”主题实践活动。
5.进一步规范了教师的教育教学行为。一是进一步完善了校园控烟管理制度，禁止任何人在校园内吸烟。学校出台了《公园路中学校园控烟暂行管理制度》，明确规定，教职工在校园内有吸烟行为者，实行“一票否决制”，年终考核在同级人员中排列最后；二是杜绝了教职工上班期间下棋打牌、网上聊天、玩游戏等行为；三是本学期加大了对教师上课期间接听手机、迟到、早退等行为的查处力度；四是继续完善了学校考勤制度，基本杜绝了教职工纪律松散，随便迟到早退、私下调课、随意脱岗串岗等行为；五是加大了对校外办班补课特别是任课教师给所在班级的学生有偿补课的查出力度；六是加大了对乱收费、乱征订教辅资料等行为的监督和管理；七是继续完善了值周检查“日反馈”制度。
（二）教学工作
本学期学校教学工作以“全面提高教学质量，强化中考备考工作”为中心，主要做了以下几方面的工作。
1.继续抓好和落实教师的备、教、改、导、考常规工作。一是继续推行导学案，进一步完善了“大集体备课”导学案的下载、使用和管理制度，采取组长分配、个人分工自备和集体审阅制度，进一步规范和完善了集体备课制度；二是继续加强和完善高效课堂建设工作；三是继续加强和落实“教师说普通话、写规范字”管理和考核工作；四是细化了作业批改和学生辅导工作，实行学生作业“周展示活动”培养了学生良好的书写习惯；五是细化了各学科阶段性、单元测试的管理和考核。2.强化了学生阅读、实验常规管理工作。一是继续加强班级“图书角”建设，精心组织开展校园读书活动；二是继续完善学校阅览室的管理和使用制度，学校阅览室、图书室实行全天开放阅览，方便了师生随时借阅；三是继续完善学校图书进教室制度的试点工作，提高了图书的借阅频率，满足了师生的阅读需求；四是充分发挥理化生、地理实验室的功能，较好的落实了实验有课表、有进度、有记录的规范有序管理。
4.进一步强化了教学常规管理。一是继续实行导学案、作业周检查制度，加大了导学案、作业随机抽查力度，对检查出的问题通过个别谈话、大会通报等方式进行限期整改，将检查结果与年终考核挂钩。本学期，基本杜绝个别教师上课无导学案、对作业、导学案集中处理的不良现象。二是继续实行下级下组领导带任务“推门听课”制度，并鼓励教师之间“推门听课”，相互学习，提高了课堂教学水平；三是教导处继续加强课堂教学的管理，对教师的上课、自习辅导安排专人包节进行检查；四是继续组织开展小组捆绑式评价方式的创新和可操作性研究；五是重视薄弱学科学生的辅导工作。本学期，教导处从开学第一周开始，根据上学期考试成绩，确定了各班薄弱学科学生，统一分配专业教师进行辅导，不同程度地提高了学生的学习成绩。
5.深入开展学科组活动，培养了学生的学习兴趣。本学期，在加强数理化、英美体等各学科“兴趣班”辅导活动管理的同时，加大了对史、地、生等“兴趣小组”活动的管理和考核力度。
6.重视教研工作，提高了教师的教研水平。一是开学初，各教研组制定出了具有可操作性、并适合学科特点的活动计划；学校要求下级、下组领导必须参加教研组的活动；二是要求教研组长认真及时审阅任课教师的教案，基本杜绝了个别教研组教研活动为单纯的教案（导学案）签字、流于形式的现象；三是4月份举办了一次课题研究推进会，加强了课题研究的推广应用工作；四是本学期分别编辑印刷了一期校报和校刊。
7.深入开展以校本培训为主的多层次的教师培训活动。一是校本培训。组织全校教师学习安定区教体局编写的理论专著《走进高效课堂》，同时整合印发了大量有关高效课堂建构的理论学习资料和全国十大高效课堂教学模式；二是外出考察培训。4月12日-26日，朱光平校长参加了上海华信公益基金会“荧光支教上海行”甘肃省乡村种子学校校长培训；5月24日至6月7日庞芳娣老师山东杜郎口参加了“全国第三届区域推进课堂教学改革论坛及现场交流会”，回来后对全校教师进行了二次培训；三是本学期有康学海、姚斌等18名教师参加了心理健康自学考试，并顺利通过考试。
8.加强经典诵读的管理和考核。开学初，学校教导处制定了各年级诵读的篇目，并安排专人定期和不定期的对各班的经典诵读实施情况进行检查和考核。
9．重视音体美特长生的培养。学期初，学校和辅导教师教师签订了特长生培养目标责任书，学校分管领导定期和不定期的对特长生的训练和培训进行检查和考核。
10．继续加强学业成绩评价管理工作。一是完善年级互命题办法，提高了命题质量；二是加强考试、阅卷的组织管理工作，促进考风和学风的根本转变；三是修改和完善了优秀学生的评选、表彰办法；四是加强了考查课的测试和存档管理工作。
11.重视中考备考工作。一是3月上旬召开了中考备考动员大会；二是加强了毕业生的报名分类指导工作；三是继续完善中考目标管理办法，调动了教师的工作积极性。
12.积极创建学校标准化建设。学校按照省、市、区标准化学校建设有关文件精神，对学校标准化建设中存在的问题进行了全面自查，对存在的问题正在有序的整改之中，力争达到验收标准。
（三）安全工作
（1）进一步完善了安全责任追究制度，开学初，政教处和各部门相关责任人层层签订安全责任书，实行“安全责任一票否决制”，增强了师生安全责任意识。（2）继续完善“楼道安全岗”制度，值周老师和各班安全岗学生“持证上岗”，有效地防治了楼道踩踏事故的发生。
（3）要求学生放学排队，学校领导、值周教师和教职工全员上路护送，确保了学生出行安全。
（4）压缩了自行车数量，缓解了上下学，特别是放学时的交通压力。
（5）组织全体师生开展了6次突发事件应急疏散演练，增强了师生抗灾意识，培养了广大师生及时规范处理偶发事件的能力。
（6）加强了对校外寄宿学生的登记管理,将校外寄宿生责任到人，要求责任人定期和不定期走访，排查安全隐患。
（7）继续开展了“拒绝垃圾食品，从我做起”主题教育。
（8）通过各种活动，对学生进行了防电、防火、防盗、防溺水、防楼梯踩踏等方面的安全教育。
（9）重视对流行性疾病、传染病的预防和监控工作，在全校师生中较好的营造了“珍爱生命、关爱健康”的氛围。
（四）艺体工作
1.重视“两操一活动”。
（1）重视学生身体素质的提高，保证学生每天有一小时的体育活动时间，按照政教处的要求能够严格落实两操考核制度；
（2）做到了课外活动班班有安排、有重点。
2.加强了学校体育项目达标测试工作的管理，做到了体育档案规范管理。
3．组织学校体育运动队积极参加了2014年市、区各类体育竞赛活动，取的了优异的成绩。
4.继续开展“武术进校园”活动。4月26日我校武术代表队参加安定区城区中小学武术展演，取得了学生组第一名，教职工组第二名的好成绩。
5.精心组织音、美、体兴趣小组活动，做到了音、美、体兴趣活动和校园大课间有机结合。鼓励学生积极参与音、美、体等各类大课间活动，改变了原来只为少数特长生升学为目标的训练活动。
6.本学期，学校加强了“篮球俱乐部”、“校园足球”“校园武术”等体育兴趣小组的管理，学生参与率高，激发了学生参与体育阳光运动的积极性。
（五）后勤和财务工作 1.后勤服务工作
本学期，后勤部门主要做了以下几方面的工作：
（1）加强了后勤人员的管理工作。通过政治学习和业务培训等形式，切实提高了学校后勤人员的服务意识。细化了后勤服务人员的定岗定责工作，在学校卫生、校园美化、公物的维修等后勤保障方面做了大量卓有成效的工作；
（2）定期和不定期地进行校园室内外设施的安全排查工作；（3）加强了门卫安全工作，严格履行来客“认领” 制度和学生“出门证”制度，杜绝了闲散人员进入校园和学生随意外出学校的现象；
（4）继续完善公物管理办法，加大了公物损坏赔偿处罚力度； 2.学校收费及财务管理
严格按照教体局下达的招生计划招生，没有择校生；对于部分外县、乡镇进城务工人员子女等插转生先凭相关证件（如调动证、务工证、暂住证等）在教体局办理学籍手续，然后在我校注册就读。插转生的课本、作业本，由学生自己解决，学校没有收取任何费用。学校拒绝给学生代办商业保险，学生确实需要办理的由家长直接和保险公司联系办理；教辅资料征订完全由学生自愿进行。
严格执行校务公开、财务公开制度，对义务教育经费实行“收支两条线”管理，每学期都要接受审计、财政和教育主管部门的监督检查。学校500元以上支出经校委会研究决定，定期由主管领导在全校教职工大会就收支情况进行通报，并将有关开支明细予以公示，广泛接受教师监督。5000元以上购置全部上报政府，由政府实行统一购置。学校重大事项，如基本建设、设备购置等，都要向全校教职工征求意见建议。
三、取得的主要成绩
（一）中考成绩
我校在2014年中考中取得了优异成绩。1.安定区中考前10名中，我校有 名，占 %。
2.在定西一中“宏志班”招收的46名同学中，我校有19名同学被录取，占录取总人数的41,3%。九年级（12）班的刘奇以407分的成绩位居榜首，有6名学生进入前10名；
3.我校 等 名同学中考成绩超过700分，占到全区 名同学的 %。
4.我校共有 名同学中考成绩在600以上，占全区 %。5.我校有 名同学被定西一中录取，名同学被东方红中学录取，共计 名同学被两所省市级示范校录取，总人数全区第一。
6.我校共有 名同学初普通高中录取，录取总人数位全区第一。
（二）特长生录取创历史新高
2014年，我校有118名田径、排球、篮球、美术、音乐、舞蹈等专业特长生被各类高中录取，成为建校以来录取人数最多的一次。
（三）学科竞赛成绩喜人
2013年全国中学生数理、英语竞赛中，我校有43人获全国一、二、三等奖。
四、存在的问题和面临的困难
1.存在的问题
本学期，学校各项工作取的了优异的成绩，但成绩属于过去。我们要清醒的看到，我们的工作和办安定人民满意的教育要求还有较大的差距，教育教学中仍然存在着诸多的问题。（1）个别教师竞争意识不强，不愿展示自我，对评价意见的反映冷漠，新的教育理念渗透得不深，不善于钻研业务，按部就班，造成个人课堂教学水平提高不大，完成的任务质量低。
(2)学校各级学生平均全科合格率六相对较低，达不到85%。2.面临的困难
（1）专任教师缺员多。我校定编教职工153人，目前，在校教职工157人，下学期计划增加4个教学班（七年级开设16个教学班），需要4个班的科任教师 人。
（2）办学经费紧张，欠账较多。2009年—2013年，学校自筹资金修建新操场、完成教学楼附属工程以及多媒体教学设备的安装，目前欠账较多，资金紧张，办学困难。
（3）绩效工资的矛盾突出。由于绩效工资的发放制度不太完善，教职工绩效工资的实现一时难以做到公平公正，不同程度会影响教职工的积极性。
在今后的工作中，我们将进一步完善制度，狠抓制度落实；加强教学常规督导与管理，提高教育教学质量，努力实现学校2015年远景规划，促进我校的跨越式发展。
二〇一四年七月一日
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