赣崇项目党工委“领导干部作风建设年”活动情况汇报_领导干部作风建设报告

2020-02-29 工作汇报 下载本文

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赣崇项目党工委“领导干部作风建设年”活动情况汇报

公司纪委:

赣崇项目部党工委始终注重抓好党风廉政建设。“领导干部作风建设年”活动开展以来,项目部精心组织,扎实推进,第二阶段活动初显成效。

宣传教育内容全面。赣崇项目通过发文、板报、内部网络等形式大力宣传中央、国资委、局和公司党委关于加强作风建设的有关要求,宣传加强作风建设的重要意义,宣传局“十二五”规划的战略目标,宣传局、公司今年工作会议的安排部署。并通过会议的形式,认真组织学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉洁从业的政策法规,局“四种作风”、“五种风气”和局纪委2010年1号文件“八个倡导、十个不准”,结合学习《镜鉴》、《警钟长鸣》、《中国中铁廉洁文化手册》等内容,明确了加强作风建设的重点,增强活动了的针对性。深化学习胡锦涛在十七届中纪委六次全会上的重要讲话和全会公报,其中胡锦涛倡导的勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用 权、廉洁从政,生活正派、情趣健康八个方面良好风气的精神实质,并结合到项目实际体现到实际工作中。

贯彻落实措施得力。赣崇项目宣传学习的基础上,开展了以 “树新形象、创新业绩”主题内容的实践活动,努力在项目上下倡导和形成八个方面良好风气;领导班子以身作则并签订了廉洁自律承诺书;成立了党风廉政建设责任制领导小组并明确分工。项目重点要抓好五件事:一是大兴学习之风,努力做到自身素质和时代要求相适应、知识本领和履 行职责相适应。二是改进工作作风,严格控制各种名目的活动,提倡开短会,讲短话,说实话,坚持和深化领导干部到现场解决处理问题的制度、毎周定期总结交流。三是改进和规范接待标准,认真执行公司接待有关规定,严格执行经费标准。四是厉行节约、反对铺张浪费,强化成本意识,重视解决公费接待问题,努力建设节约型项目。五是积极推行厂务公开,民主决策,凡涉及项目的重大决策、采购、收入支出以集体讨论的形式进行,自觉接受项目全体员工的监督。

丰富活动内容促进工作落实。领导干部作风建设年活动第二阶段活动正值项目施工生产的黄金期,工作十分繁忙,工学矛盾突出。我们注意把开展活动与“三保一促奋战100天”“三整治一提高”“安全生产月”等活动结合起来,两手抓,两不误,两促进。项目部党工委按照公司纪委的要求,把领导干部作风建设年活动与落实公司党委的重大决策部署结合起来,严格工作要求,狠抓工作落实,突出实践特色;把加强作风建设与公司重点工作,推动企业科学发展结合起来,着力解决各级领导干部中大局观念不强、政治水平不高、理论联系实际不够等问题;与工程领域突出问题专项治理工作结合起来,着力解

决项目大额亏损、群众关心的热点、难点问题;与创先争优活动结合起来,对照“四好”领导班子、“四强”党组织和“五个好”的标准,争做“四优”共产党员;与项目创建廉洁示范点结合起来,号召和引 导党员干部争当“干事创业、狠抓落实、廉洁自律”的表率,有力推动了活动的深入开展。

阶段活动成果显现。项目“创先争优” 活动与“领导干部作风建设活动”相促进。通过一系列的宣传讨论和措施落实,让领导干部的示范表率作用得到充分发挥,树立政治坚定、勤奋好学,心系职工、真 抓实干、开拓创新,民主和谐、团结协作,道德高尚、清廉节俭的良好形象。同时有效地减少间接费用支出,全体员工的艰苦奋斗、勤俭节约的意识得到加强。干群关系也更加融洽,项目上逐渐形成和谐奋进的良好氛围,为活动向纵深开展奠定基础。

党工委“领导干部作风建设年”活动情况汇报

五、宣传标语1、精神文化类:(1)我们的目标:行业领先国内知名(2)我们的理想:科学发展 财富五局 幸福员工 回报社会(3)我们的精神:攻坚克难敢打必胜永远向前永争第一(4)困难险阻何所惧......

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