听力筛查工作计划（精选7篇）_听力筛查工作规范
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第1篇：听力筛查工作计划
XX县妇幼保健所听力筛查工作计划
为提高人口素质，保障儿童身心健康，对儿童的听力干预做到早发现、早诊断、早干预、减少因听力障碍影响儿童语言发育和其他神经精神发育，根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》和卫生部《新生儿听力筛查技术规范》制定本计划。
一、主要工作指标
1、各医疗助产技术单位开展率要达100% 2、新生儿听力筛查宣传告知率要达100% 3、新生儿听力筛查要达95%。4、对11种高危婴儿筛查要达100%，5、可疑阳性患儿转诊率要达100%。二、筛查对象
有条件的助产技术服务单位应对本单位出生的所有活产新生儿，在家长知情同意的情况下，送县妇幼保健所听力筛查中心进行新生儿听力筛查，尤其是有以下高危因素的新生儿：
1、在新生儿重症监护室中住院超过24小时； 2、儿童期永久性听力障碍家庭史；
3、巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒等病毒、梅毒螺旋体或弓形体等引起的宫内感染；
4、细菌性脑膜炎；
5、颅面形态畸形，包括耳廓和耳道畸形等； 6、出生体重低于1500克；
7、高胆红素血症具备临床换血治疗指征； 8、母亲孕期曾使用过耳毒性药物；
9、Apgar评分1分钟0~4分或5分钟0~6分； 10、机构通气时间5天以上；
11、临床上存在或怀疑有与听力障碍有关的综合症或遗传病。三、筛查方法
筛查方法采用耳声发射法（OAE）。四、筛查程序
（一）各级医疗机构妇产科在孕产妇入院后，产科工作人员应告知新生儿听力筛查的意义和做法，签订《家长知情同意书》并告知新生儿出生3-5天到县妇幼保健所进行筛查。
（二）新生儿出生后3~5天，筛查人员对其进行听力初筛，填写《新生儿听力筛查登记表》，并向家长出具《新生儿听力筛查报告单》。
（三）对初筛阳性者、有高危因素虽通过筛查须按时复查者或因特殊原因未接受初筛者，筛查人员或产科工作人员应告知家长在出生后42天健康体检时接受复筛。
（四）对复筛阳性者，由负责筛查人员填写《新生儿听力筛查未通过转诊通知单》，交给新生儿监护人，通知新生儿的监护人将其转到听力诊断机构进行诊断。
五、组织管理与职责分工（一）县卫生局负责新生儿听力筛查工作的组织领导，监督管理和胁调。
（二）县妇幼保健所负责新生儿听力筛查的详细工作，宣讲新生儿听力筛查的意义、相关知识和详细做法，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，向上级立即上报筛查信息。
（三）各级医疗机构负责组织、动员本院分娩的新生儿进行听力筛查，宣讲新生儿听力筛查的意义，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，做好转送工作，协调解决存在的问题。
六、质量管理
（一）县妇幼保健所按本计划开展筛查工作；创立相关管理制度和操作常规，对筛查材料进行的登记、按时统计和分析总结筛查结果，进步工作质量；负责当地新生儿听力筛查工作数据的收集、汇总、统计，并按妇幼卫生报表上报的时间和渠道逐级上报，负责汇总、分析全县新生儿听力筛查的资料。
（二）从事听力筛查诊断的技术人员要接受省级卫生行政部门组织的统一学习，持证上岗。
七、奖惩办法
（一）对各乡镇新生儿听力筛查率不低于90%，高危因素的新生儿筛查率不低于98%。
（二）根据年终考核结果，对完成新生儿听力筛查工作前三名者给予单项奖励。新生儿听力筛查低于90%的单位给予通报批评，并限期改正。
二〇一二年一月十日
第2篇：听力筛查工作计划
XX县妇幼保健所听力筛查工作计划
为提高人口素质，保障儿童身心健康，对儿童的听力干预做到早发现、早诊断、早干预、减少因听力障碍影响儿童语言发育和其他神经精神发育，根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》和卫生部《新生儿听力筛查技术规范》制定本计划。
一、主要工作指标
1、各医疗助产技术单位开展率要达100% 2、新生儿听力筛查宣传告知率要达100% 3、新生儿听力筛查要达95%。4、对11种高危婴儿筛查要达100%，5、可疑阳性患儿转诊率要达100%。二、筛查对象
有条件的助产技术服务单位应对本单位出生的所有活产新生儿，在家长知情同意的情况下，送县妇幼保健所听力筛查中心进行新生儿听力筛查，尤其是有以下高危因素的新生儿：
1、在新生儿重症监护室中住院超过24小时； 2、儿童期永久性听力障碍家庭史；
3、巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒等病毒、梅毒螺旋体或弓形体等引起的宫内感染；
力筛查未通过转诊通知单》，交给新生儿监护人，通知新生儿的监护人将其转到听力诊断机构进行诊断。
五、组织管理与职责分工
（一）县卫生局负责新生儿听力筛查工作的组织领导，监督管理和胁调。
（二）县妇幼保健所负责新生儿听力筛查的详细工作，宣讲新生儿听力筛查的意义、相关知识和详细做法，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，向上级立即上报筛查信息。
（三）各级医疗机构负责组织、动员本院分娩的新生儿进行听力筛查，宣讲新生儿听力筛查的意义，执行新生儿听力筛查的知情选择制度，做好转送工作，协调解决存在的问题。
六、质量管理
（一）县妇幼保健所按本计划开展筛查工作；创立相关管理制度和操作常规，对筛查材料进行的登记、按时统计和分析总结筛查结果，进步工作质量；负责当地新生儿听力筛查工作数据的收集、汇总、统计，并按妇幼卫生报表上报的时间和渠道逐级上报，负责汇总、分析全县新生儿听力筛查的资料。
（二）从事听力筛查诊断的技术人员要接受省级卫生行政部门组织的统一学习，持证上岗。
七、奖惩办法
第3篇：听力筛查报告单
新生儿（儿童）听力筛查（复查）报告单
检查单位：编号：
家长姓名：
新生儿姓名：性别：出生：年月日时 初查日期：年月日时
复查日期：年月日时
检查方法：听力行为测定仪
检查结果：右耳（1）通过（2）未通过
左耳（1）通过（2）未通过
意见：
１．通过
２．未通过，请于婴儿出生后42天到本单位或上级医疗妇幼保健机构复查。３．复查未通过，请于婴儿出生后３个月到诊断机构检查。
检查者签名：报告时间：年月日
新生儿（儿童）听力筛查（复查）报告单
检查单位：编号：
家长姓名：
新生儿姓名：性别：出生：年月日时 初查日期：年月日时
复查日期：年月日时
检查方法：听力行为测定仪
检查结果：右耳（1）通过（2）未通过
左耳（1）通过（2）未通过
意见：
１．通过
２．未通过，请于婴儿出生后42天到本单位或上级妇幼保健机构复查。３．复查未通过，请于婴儿出生后３个月到诊断机构检查。
检查者签名：报告时间：年月日
备注：1.“通过”说明您的孩子目前外周听觉器官功能正常，但在儿童发育过程中，听力会受多种因素影响，如疾病、噪音等，请您继续关注孩子的听力与语言发育，发现异常及时就诊。
2.“未通过”表示在您孩子外耳道未记录到耳声发射反应，可能是孩子的听力有问题，也可能是由于测试环境噪音过大或婴儿耳道内分泌物堵塞引起，因此需要复查，请按时前来，谢谢！
第4篇：儿童听力筛查工作总结
2018年上半年听力筛查工作总结
为加强儿童听力保健，对儿童的听力障碍做到早发现、早诊断、早干预，减少因听力障碍对儿童生长发育造成的不良影响，提高出生人口素质，根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》，2018年新生儿听力筛查工作在医院领导和科室主任的共同关怀下，圆满完成全年的工作目标，现总结如下：
一，孕产妇入院后，产科工作人员就告知新生儿听力筛查的做法和意义。
二，新生儿出生筛查人员对其进行听力筛查，填写《儿童（新生儿）听力筛查登记表》，并向家长出具《儿童（新生儿）听力筛查（复查）报告单》。
三，对出生时筛查未通过、有高危因素须定期复查的或因特殊原因未接受筛查的婴儿，筛查人员及时告知家长下次复查。
四，复查仍未通过的通知家长去市级以上医院检查。
五，每月总结分析筛查结果，提高质量；每月向妇幼保健机构报送《儿童（新生儿）听力筛查报表》
具体结果：2018年共筛查1066例，初筛未通过183例，复筛183例，复筛未通过1例，转诊44例。目前确诊1例先天性畸形。通过率94.8%。
六、存在问题：
1.由于个别家长对新生儿听力筛查意义的认识不足，认为孩子对声音有反应，常认为孩子听力正常。因此，有时拒绝听力筛查。
3.对于目前虽通过听力筛查的新生儿、婴幼儿，有一小部分先天性耳聋（如大前庭导水管综合症）要到一定年龄或受到外伤、耳毒性药物的影响才表现出耳聋，这部分病人常难预测。
随着工作的深入，我们要不断总结经验，使我院的新生儿婴幼儿听力筛查工作更趋完善，工作更好开展，实现先天性耳聋的早发现、早干预、早治疗，有效减少聋哑儿，以提高我国的人口素质。
2018年07月05日
第5篇：儿童听力筛查工作总结
儿童听力筛查工作总结（2011）
为加强儿童听力保健，对儿童的听力障碍做到早发现、早诊断、早干预，减少因听力障碍对儿童生长发育造成的不良影响，提高出生人口素质，根据《中华人民共和**婴保健法实施办法》，经研究决定从2005年4月1日起，我院启动新生儿听力筛查工作。
一、筛查对象 ：
⒈ 出生72小时左右新生儿
⒉ 出生时在医院未接受新生儿听力筛查的、初次筛查未通过的或者有高危因素应定期进行复查和监测的对象，在婴儿出生42天健康检查时应补筛查或复查。
⒊ 3周岁以下婴幼儿有下列高危因素之一者，列为重点筛查、复查和监测对象,并跟踪随访至3周岁：
⑴在新生儿重症监护室监护时间超过24小时；
⑵有听力障碍家族史；
⑶巨细胞病毒、风疹病毒、疱疹病毒、梅毒或弓形体引起宫内感染；
⑷颅面形态畸形，包括耳廓和耳道畸形等；
⑸出生体重低于1500克；
⑹患高胆红素血症；
⑺使用过耳毒性药物；
⑻患细菌性脑膜炎；
⑼出生5分钟内Apgar评分低于4分；
⑽机械通气时间（使用人工呼吸机时间）超过5天；
⑾临床怀疑存在与听力障碍或感觉神经功能障碍有关的综合征。
二、筛查、方法与要求
一方法：
⒈筛查：采用耳声发射法，有条件的情况可采用快速脑干诱发电位法。
二设施
⒈筛查：有1间单独的听力筛查室，15平方米左右，保持相对安静，配一张简单的诊疗床。
三设备
筛查型耳声发射仪，有条件的单位可配备快速脑干诱发电位仪(AABR)，计算机。
四人员：
⒈筛查业务管理人员：我院指定1名主治以上医师负责筛查工作的业务指导和管理；
⒉筛查人员：具体负责听力筛查工作。具备医（护）师以上职称，并经省级卫生行政部门组织的岗前专项技术培训，取得《结业证书》2人。
四、筛查和检测程序
一 孕产妇入院后，产科工作人员就告知新生儿听力筛查的做法和意义，并签定《家长知情同意书》（附件2）。
二 新生儿出生72小时左右后，筛查人员对其进行听力筛查，填写《儿童（新生儿）听力筛查登记表》（附件4），并向家长出具《儿童（新
生儿）听力筛查（复查）报告单》（附件3）。
三 对出生时筛查未通过、有高危因素须定期复查的或因特殊原因未接受筛查的婴儿，筛查人员告知家长在出生42天健康体检时到当地县级以上医疗保健机构进行复查。
四 复查仍未通过的，由复查机构发出转诊通知，将其转到设区市听力诊断机构确诊。并同时通知辖区内社区卫生服务中心或卫生院，协助督促及时复查、确诊。
五 确诊为听力障碍的婴幼儿，诊断机构出具《福建省儿童听力诊断报告》（附件7）填写《听力障碍儿童个案登记表》（附件8），并为其制定干预—康复方案，取得家长知情同意后，为其提供干预疗法；需进行听力语言康复的，与当地残联联系。诊断机构应将确诊为听力障碍的儿童名单分别报儿童户口所在地的县级妇幼保健机构和残联；县级妇幼保健机构应将其纳入当地儿童系统保健体弱儿专案管理范围进行追踪管理。残联将其纳入聋儿语训康复范围。
三 我院听力筛查成立由分管院长为组长，产科、儿保科共同参加的工作小组，负责新生儿听力筛查的具体实施；完善设施、设备和人员的配备；广泛宣传新生儿听力筛查的意义、相关知识和具体做法，实行新生儿听力筛查的知情选择制度；建立各项管理制度和操作常规，及时向家长出具听力筛查报告单，做好新生儿听力筛查、复查、登记统计和转诊工作；定期总结分析筛查结果，提高质量；每季度向辖区内市级妇幼保健机构报送《儿童（新生儿）听力筛查季报表》（附件5）和《筛查未通过儿童情况报表》（附件6）；严格执行收费标准。
具体结果：2011（到10月31日）年共筛查6729例，初筛未通过1551例，复筛1408例，复筛未通过337例，转诊58例。同期本院出生 6810 人，检查率98.8%。
听力初筛未通过1551例，我们都有及时告知家属，通知其42天来我院复查，其中有337人未通过。再次通知3个月来复查，部分未来的电话再次通知，3个月未通过的及时转诊福州附属第一医院，事后电话随访了解诊断结果。发现听力低常或障碍的，及时督促他们去做康复训练。
第6篇：听力筛查人员职责
听力筛查人员职责
1.在科主任领导下，开展听力筛查工作
2.严格执行各项规章制度和耳声发射操作规程，严防差错事故 3.经常检查听力专用仪器的使用和保养情况
4.努力学习耳保健专业知识，熟悉掌握听力筛查方法，熟悉掌握听力分级
5.积极做好新生儿听力保健等健康教育和咨询工作 6.及时进行资料的收集、统计、分析工作。7.及时进行报表的收集、整理、上报工作。
第7篇：新生儿听力筛查总结
2011年新生儿听力筛查总结
2011年我院新生儿听力筛查工作在医院领导和科室主任的共同关怀下，圆满完成全年的工作目标，现总结如下：
一、组织管理：成立了医院听力筛查管理小组，根据规范制定了切实可行的工作方案，将听筛工作纳入医院管理目标，有专人负责，分工明确。
二、健康教育和宣传：有健康教育工作计划，并认真组织实施。印发新生儿听力筛查宣传资料至少1 种，产科、儿科门诊、病房有听力筛查知识版面。利用广播、电视、板报、报纸等媒介，开展形式多样的健康教育活动。新生儿家长听筛知识知晓率达到90%以上。为了使筛查工作家喻户晓，提高市民对该项目工作的认识，以提高筛查率，我们把耳聋的危害及发病现状编成宣传册，以通俗易懂的知识介绍给广大市民，受到广大市民和新闻媒介的好评。
三、按照《新生儿听力筛查技术规范》的要求配置人员、房屋、设备，并明确职责。听筛操作人员严格执行《新生儿听力筛查技术规范》，操作熟练，接受培训并取得合格证书。建立健全各项规章制度，检测人员职责明确，工作人员制度知晓率达到100%。复筛未通过率占筛查人数的4%左右。做好初筛可疑患儿的召回复筛。针对相关技术人员缺乏，业务水平参此不齐的问题，我们采取多渠道进行继续教育，积极参加济宁市听力筛查培训班，不断扩大人才梯队，提高检查人员的业务水平。
四、建立一套完善的筛查流程，耳鼻喉科听力技术人员到病房床边对所有在本院出生的新生儿，均在出生3天内参加初筛，重症监护病房高危新生儿在出院前进行初筛，如未通过，则42天，90天再来院接受复筛；复筛如仍未通过则转上级医疗机构进行诊断性检查。如被确诊为耳聋，则进入济宁市听力康复中心走向治疗程序。建立了完善新生儿听力筛查的一簿、两单、三表，各种登记填写规范、及时、准确、完整。妥善保管有关资料，听筛数据及时录入信息平台。
五、随访和治疗：按照规范要求配备质控员、随访人员，并明确其职责。严格按照转诊、随访程序。及时向上级医院了解转诊的新生儿婴幼儿信息，对上级医院复查未通过的患儿做好登记，密切跟踪随访，以便于督促家长及早干预，早治疗，建立系统的管理档案，做到资料详实、正确。建立阳性患儿诊治档案。建立高危新生儿档案，3年内每6个月随访1次。本院筛查覆盖率达到100%，初筛可疑阳性患儿复筛率达100%。复筛可疑阳性患儿转诊确诊率100%，确诊病例随访率达到100%，六、存在问题：
1.由于个别家长对新生儿听力筛查意义的认识不足，认为孩子对声音有反应，常认为孩子听力正常。因此，有时拒绝听力筛查。
2.由于我县人口流动性大，对于高危新生儿婴幼儿的听力情况，常难随访。
3.对于目前虽通过听力筛查的新生儿、婴幼儿，有一小部分先天性耳聋（如大前庭导水管综合症）要到一定年龄或受到外伤、耳毒性药物的影响才表现出耳聋，这部分病人常难预测。
随着工作的深入，我们要不断总结经验，使我院的新生儿婴幼儿听力筛查工作更趋完善，工作更好开展，实现先天性耳聋的早发现、早干预、早治疗，有效减少聋哑儿，以提高我国的人口素质。
妇保院听力筛查室 2011年12月30日
新生儿（儿童）听力筛查（复查）报告单检查单位：编号：家长姓名：新生儿姓名：性别：出生：年月日时 初查日期：年月日时复查日期：年月日时检查方法：听力行为测定仪检查结果：右耳（1）通过（2）未通过左耳（1）通......
xx卫生局关于开展新生儿听力筛查的实施方案为加强儿童听力保健，对儿童的听力障碍做到早发现、早诊断、早干预，减少因听力障碍对儿童生长发育造成的不良影响，提高出生人口素质，依......
计划可以帮助我们预先考虑到可能遇到的问题，提前做好解决方案。写计划时，我们可以采用清晰简洁的语言，以便别人易于理解和接受。希望大家能够充分利用这些范文，提高自己的计划制......
一个好的计划能够指明目标和路径，增加任务的完成成功率。在制定计划时，要考虑到时间和资源的限制。通过对这些范文的分析，我们可以找到其中的共同之处和成功因素。听力筛查工作......
在我们的生活中，计划是提高效率、实现目标的重要手段之一。一个好的计划还需要有相应的措施和预案，以便在面对不可预知的情况时及时应对和调整。想要制定一个实施计划，以下是一......
